Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Rolnictwa (SRK ROL)

Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Rolnictwa (SRKR) jest narzędziem służącym do wsparcia rozwoju zawodowego i nabywania umiejętności w sektorze rolnictwa. Korzystać z niej mogą, niezależnie od rodzaju specjalizacji produkcji, zarówno rolnicy prowadzący gospodarstwa rodzinne, jak i właściciele oraz pracownicy dużych podmiotów sektora rolniczego.

Czytaj dalej Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Rolnictwa (SRK ROL)

Zmiana zawodowa – Wielkie wysiłki w imię niepewnych efektów

Publikacja powstała na podstawie rozmów przeprowadzonych z osobami, które doświadczyły radykalnej zmiany zawodowej – zmieniły miejsce pracy i branżę. W ramach pogłębionych wywiadów autorzy rozmawiali o doświadczeniach związanych ze zmianą,…

Czytaj dalej Zmiana zawodowa – Wielkie wysiłki w imię niepewnych efektów

Testy wiedzy – tworzenie i stosowanie w weryfikacji efektów uczenia się

Publikacja zawiera podstawowe zasady projektowania oraz stosowania pisemnych testów wiedzy do weryfikacji efektów uczenia się, które są wymagane dla danej kwalifikacji rynkowej. Przedstawia najważniejsze standardy tworzenia i późniejszego stosowania testów,…

Czytaj dalej Testy wiedzy – tworzenie i stosowanie w weryfikacji efektów uczenia się

Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Energetyki (SRKE)

Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Energetyki (SRKE) jest narzędziem wspierającym pracodawców i pracowników sektora energetyki w zakresie rozwoju kompetencji. Stanowi uporządkowany zbiór kompetencji odnoszących się do głównych obszarów działalności i aktywności…

Czytaj dalej Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Energetyki (SRKE)

Kwartalnik ZSK nr 1

Kwartalnik to baza informacji na temat "uczenia się przez całe życie" oraz Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Ma na celu integrację wokół ZSK oraz IBE środowiska ekspertów zajmujących się rynkiem pracy i uczeniem się przez całe życie – naukowców, doradców zawodowych, specjalistów zajmujących się szkoleniami i HR oraz nauczycieli.

Czytaj dalej Kwartalnik ZSK nr 1

Partnerstwo regionalne na rzecz uczenia się przez całe życie (Lifelong Learning)

21 grudnia 2020 r. w Jastrzębiu Zdroju, w ramach projektu „Wsparcie rozwoju ZSK w szczególności na poziomie regionalnym poprzez wdrażanie rozwiązań i inicjatyw skierowanych do użytkowników końcowych systemu – ZSK 4” realizowanego przez Instytut Badań Edukacyjnych w Warszawie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, została zawarta „Umowa partnerska na rzecz uczenia się przez całe życie (Lifelong Learning) poprzez wdrożenie rozwiązań Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji na poziomie regionalnym i lokalnym” pomiędzy Instytutem Badań Edukacyjnych w Warszawie, JSW Szkolenie i Górnictwo Sp. z o.o. w Jastrzębiu Zdroju oraz Zespołem Szkół Technicznych w Rybniku.

Czytaj dalej Partnerstwo regionalne na rzecz uczenia się przez całe życie (Lifelong Learning)

Pierwsze partnerstwo regionalne na rzecz wdrażania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i uczenia się przez całe życie w województwie łódzkim zawarte!

W dniu 18 grudnia 2020 roku w Łodzi została podpisana umowa partnerska pomiędzy Instytutem Badań Edukacyjnych a Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi, Łódzką Izbą Przemysłowo-Handlową, Akademią Humanistyczno-Ekonomiczną w Łodzi, Polską Izbą Firm Szkoleniowych oraz Stowarzyszeniem Lifelong Learning.

Czytaj dalej Pierwsze partnerstwo regionalne na rzecz wdrażania Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i uczenia się przez całe życie w województwie łódzkim zawarte!

Znamy wyniki konkursu „Kariera jutra”!

Konkurs „Kariera jutra” adresowany był do właścicieli przedsiębiorstw zaliczanych do kategorii MŚP zlokalizowanych na terenie kraju. Zadanie konkursowe polegało na zaplanowaniu ścieżki rozwoju dla pracownika/pracowników, w wieku 35- 40 lat, którzy zakończyli edukację szkolną 15 lat temu.

Czytaj dalej Znamy wyniki konkursu „Kariera jutra”!
Close Menu
X
Skip to content