ARTYKUŁY

Co zrobić by awansować wewnątrz firmy?

Awans wewnętrzny najczęściej jest formą nagrody dla pracownika. Pracodawca lub przełożony daje w ten sposób znać, że jest zadowolony z pracy, jaką wykonuje “obdarowany” awansem. Awans to również sygnał dla zatrudnionego, że firma chce inwestować w jego rozwój, a tym samym zatrzymać go na firmowym “pokładzie”. Jak awansować wewnątrz firmy? Jakie są szanse i niebezpieczeństwa awansu wewnętrznego?

Czytaj więcej »

„Zawsze są dwie strony medalu”. Wywiad z kierowcą zawodowym TIR-a

Pan Przemysław od 25 lat jest zawodowym kierowcą ciężarówki. Jak wielu innych codziennie pokonuje setki kilometrów po europejskich drogach, dostarczając ładunki między poszczególnymi krajami strefy Schengen. Kwalifikacje zawodowe, które posiada, umożliwiają mu przewóz m.in. paliw i towarów niebezpiecznych. Zawodowy kierowcy to ciężka i wymagająca praca, ale pan Przemysław jest świetnym przykładem na to, że nawet z najmniejszych rzeczy można czerpać fantastyczną energię.

Czytaj więcej »

Emerytura w Polsce i innych krajach EU

Przejście na emeryturę w określonym wieku jest przywilejem obowiązującym obywateli wszystkich państw Unii Europejskiej. W zależności jednak od kraju, stażu pracy czy płci, każde państwo UE posiada swoje własne, wewnętrzne regulacje w tym zakresie.

Czytaj więcej »

Kiedy zacząć planować karierę zawodową?

Podstawa każdego sukcesu jest dobry plan…i nieco szczęścia. Nie inaczej jest z karierą zawodową. Jak w każdym planie, tak również w tym dotyczącym kariery, warto stawiać na sprawdzone rozwiązania i ograniczać element losowy do minimum.

Czytaj więcej »

Czy warto odbyć bezpłatne praktyki?

Wyzysk czy szansa? Bezpłatne praktyki zawodowe i studenckie budziły i nadal budzą sporo kontrowersji. Z jednej strony pozwalają zdobyć tak potrzebne doświadczenie jeszcze w trakcie nauki, z drugiej natomiast często postrzegane są jako niemoralny sposób przedsiębiorstw na pozyskanie darmowej siły roboczej. Czy warto więc odbywać praktyki bezpłatnie?

Czytaj więcej »

Jak zmienić zawód?

Męczy Cię Twój aktualny stan zawodowy? Niskie zarobki, frustracja, wypalenie zawodowe? Pragniesz w końcu rozpocząć wymarzoną pracę powiązaną z Twoją pasją? Mamy kilka porad.

Czytaj więcej »

Certyfikaty zawodowe — jak zdobyć wartościowy certyfikat?

Certyfikat potwierdza posiadaną przez jego właściciela wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne wymagane do uzyskania danej kwalifikacji. W ramach ZSK taki dokument jest przyznawany przez Instytucję Certyfikującą, a umiejętności są weryfikowane przez ekspertów z odpowiednią wiedzą i doświadczeniem w danej dziedzinie.

Czytaj więcej »

Jak i czy warto potwierdzić swoje kompetencje?

Do dziś pokutuje przekonanie, że największe znaczenie ma edukacja formalna, czyli to czego nauczymy się w szkole i na studiach. A sam proces uczenia się kojarzony jest z przede wszystkim z ludźmi młodymi. Jednak najwięcej umiejętności zawodowych zdobywamy w wieku dorosłym i poza systemem edukacji formalnej.

Czytaj więcej »

Dlaczego warto uczyć się przez całe życie?

Uczenie się przez całe życie (lifelong learning) to koncepcja, która pozwala jednostkom, społeczeństwom i państwom wyjść naprzeciw wyzwaniom współczesności, takim jak gwałtowny rozwój technologiczny, proces globalizacyjny oraz postępujące przemiany społeczno-ekonomiczne i kulturowe. 

Czytaj więcej »

Rozwój kompetencji i umiejętności pracownika — jak dobrać szkolenia?

W wielu przedsiębiorstwach istnieje niesłuszne przekonanie, że rozwój pracowników jest nieopłacalny. Pracodawcy obawiają się, że gdy pracownik zdobędzie większe umiejętności i wiedzę, to odejdzie do innego pracodawcy. W efekcie firma będzie stratna o czas i fundusze zainwestowane w umiejętności pracownika. Jak pokazuje doświadczenie największych graczy na rynku — jest to mylne założenie. 

Czytaj więcej »
Close Menu
X
Skip to content