W budownictwie, podobnie jak w wielu innych branżach gospodarki, obserwuje się rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. Migracja na dużą skalę osób o różnych kompetencjach sprawia, że coraz bardziej jest odczuwalny brak spójnych i przejrzystych opisów kwalifikacji oraz certyfikatów, uzyskiwanych przez pracowników w edukacji formalnej i pozaformalnej. Opracowanie SRK-Bud może ułatwić pracownikom planowanie ścieżki kariery poprzez nabywanie kwalifikacji, pracodawcom pozwoli na ich rzetelną ocenę.
Pobierz publikację w języku polskim
Pobierz publikację w języku angielskim
Podobne wpisy:
