Opis procedur, narzędzi do monitorowania i ewaluacji oraz sprawozdawczości PZZJ

Zapraszamy do zapoznania się z zestawami materiałów przygotowanych w wyniku badania potrzeb podmiotów zewnętrznego zapewniania jakości i ministerstw w zakresie organizacji procesów zewnętrznego zapewniania jakości w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji.

Continue Reading Opis procedur, narzędzi do monitorowania i ewaluacji oraz sprawozdawczości PZZJ

ZSK na IX Salonie Edukacji Zawodowej i Technicznej w Rzeszowie

2 tys. uczniów i nauczycieli wzięło udział w targach, które odbyły się w ramach IX Salonu Edukacji Zawodowej i Technicznej. Podczas wydarzenia z wystąpieniem pojawił się Michał Nowakowski, lider projektu ZSK4 oraz regionalni liderzy z Podkarpacia.

Continue Reading ZSK na IX Salonie Edukacji Zawodowej i Technicznej w Rzeszowie

IBE partnerem Ogólnopolskich Mistrzostw Mechaników 2023

Finał tegorocznych Ogólnopolskich Mistrzostw Mechaników odbędzie się podczas targów Poznań Motor Show na przełomie marca i kwietnia. Jednym z partnerów imprezy jest Instytut Badań Edukacyjnych, a wsparcie organizatorom zapewnia zespół ekspertów odpowiedzialnych za aplikację Odznaka+.

Continue Reading IBE partnerem Ogólnopolskich Mistrzostw Mechaników 2023

ZSK na I Edukacyjnych Targach Kariery EDU OFFSHORE WIND

EDU OFFSHORE WIND 2023 to pierwsze w Polsce targi pracy dla całego sektora Morskiej Energetyki Wiatrowej. Dlatego podczas tego wydarzenia nie mogło zabraknąć ekspertów Instytutu Badań Edukacyjnych, którzy opowiedzą o kwalifikacjach dostępnych w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji.

Continue Reading ZSK na I Edukacyjnych Targach Kariery EDU OFFSHORE WIND

Rusza nowy nabór na opisy kwalifikacji ze szkolnictwa wyższego

Instytut Badań Edukacyjnych rozpoczyna kolejny nabór uczelni chętnych do opisywania kwalifikacji dla szkolnictwa wyższego. W tym roku jest możliwość opisywania studiów doktoranckich, czyli kwalifikacji z poziomu 8 PRK. Oferty można składać do 29 marca 2023 roku.

Continue Reading Rusza nowy nabór na opisy kwalifikacji ze szkolnictwa wyższego

Praca dla osób z niepełnosprawnością intelektualną

Dla osób z niepełnosprawnością intelektualną praca zawodowa to kluczowy element w walce z wykluczeniem społecznym. To szansa na poprawę sytuacji materialnej, zbudowanie poczucia własnej wartości oraz podniesienia samooceny. Rozpoczęcie kariery zawodowej ma również ogromny wpływ na rozwój osobowości oraz nawiązywanie nowych kontaktów.

Continue Reading Praca dla osób z niepełnosprawnością intelektualną

IBE organizuje konferencję “Uczenie się przez całe życie od umiejętności do kwalifikacji. Trendy, badania, rozwiązania

Uczenie się i edukacja oraz jej rola w rozwoju współczesnego społeczeństwa i gospodarki - to główne tematy konferencji online organizowanej 15 marca 2023 roku.

Continue Reading IBE organizuje konferencję “Uczenie się przez całe życie od umiejętności do kwalifikacji. Trendy, badania, rozwiązania

Edukacja i kwalifikacje wobec wyzwań innowacyjności na przykładzie sektorów motoryzacji i przemysłu chemicznego

Publikacja wieńczy cykl badań prowadzonych w latach 2018–2021 na rzecz kwalifikacji w dwóch wybranych sektorach. W przyjętej koncepcji wykorzystano różne metody i techniki badań społecznych: zarówno jakościowe, jak i ilościowe…

Continue Reading Edukacja i kwalifikacje wobec wyzwań innowacyjności na przykładzie sektorów motoryzacji i przemysłu chemicznego

Regionalni liderzy ds. ZSK z województwa łódzkiego odebrali Certyfikat Partnerstwa

1 lutego br. odbyło się "Gospodarcze rozpoczęcie roku 600-lecia Miasta Łodzi" inaugurujące cykl spotkań o biznesie. W ramach wydarzenia zorganizowano debatę "Miasto w procesie zmiany – jak wykorzystać szanse?". W spotkaniu wzięli udział regionalni liderzy ds. ZSK z województwa łódzkiego. 

Continue Reading Regionalni liderzy ds. ZSK z województwa łódzkiego odebrali Certyfikat Partnerstwa

Marzy Ci się kariera pizzaiolo? Potwierdź swoje kwalifikacje odpowiednim certyfikatem

Nie trzeba być rodowitym Włochem ani nawet kucharzem po szkole gastronomicznej, żeby kręcić pizzę jak prawdziwy pizzaiolo. Wystarczy w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji potwierdzić swoje umiejętności w tym zakresie i gotowe!

Continue Reading Marzy Ci się kariera pizzaiolo? Potwierdź swoje kwalifikacje odpowiednim certyfikatem

Warsztat otwarty dla użytkowników systemu informatycznego Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji

Instytut Badań Edukacyjnych zaprasza wszystkich, którzy są zainteresowani złożeniem wniosku o włączenie kwalifikacji rynkowych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji lub nadania uprawnień do certyfikowania kwalifikacji.

Continue Reading Warsztat otwarty dla użytkowników systemu informatycznego Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji
Zarządzanie procesami płacowymi
Various of international money coin and banknote with blurred hourglass in the background. Time investment with currency exchange concept. Focus on dollar banknote.

Zarządzanie procesami płacowymi

Zarządzanie procesami płacowymi jest jednym z najważniejszych i najbardziej odpowiedzialnych zadań w przedsiębiorstwie. Na czym dokładnie polega praca specjalistów ds. kadr i płac? Dlaczego warto kształcić się w tym kierunku? W jaki sposób możesz potwierdzić swoje kompetencje w obszarze kadr i płac?

Continue Reading Zarządzanie procesami płacowymi
Poprawa produktywności metodą Ivy Lee
Idea, innovation and creativity help boost productivity and motivation to reach success goal, career development and business growth concept, confident businesswoman with lightbulb jetpack flying high

Poprawa produktywności metodą Ivy Lee

Czy zastanawiałeś się kiedyś, który pracownik jest najcenniejszy dla szefa i jego firmy? Najmądrzejszy? A może ten z najdłuższym doświadczeniem? Niekoniecznie. Najczęściej doceniany jest ten, kto potrafi pracować efektywnie. Działa sprawnie, dotrzymuje terminów, wykonuje swoją pracę rzetelnie i zawsze można na nim polegać. Aby sprostać takim wyzwaniom, warto poznać niezwykle prostą i uniwersalną metodę Ivy Lee.

Continue Reading Poprawa produktywności metodą Ivy Lee
Kim jest specjalista do spraw bilansowania kompetencji?
The candidate hands over the curriculum vitae to the HR manager on the job interview. Young boss smiling and holding the candidate resume while listening to her presentation and job experience.

Kim jest specjalista do spraw bilansowania kompetencji?

W osiągnięciu sukcesu na rynku pracy pomaga analiza mocnych i słabych stron pracownika oraz dobrze zaplanowana ścieżka kariery zawodowej. Jak właściwie zidentyfikować predyspozycje zawodowe i wykorzystać w pełni swój potencjał? Z pomocą przychodzi specjalista do spraw bilansowania kompetencji.

Continue Reading Kim jest specjalista do spraw bilansowania kompetencji?
Identyfikowanie predyspozycji zawodowych
A smiling client is having a confidential conversation with a consultant psychologist.

Identyfikowanie predyspozycji zawodowych

Ocena tego, czy kandydat sprawdzi się na konkretnym stanowisku, zależy od wielu czynników. Najważniejsze z nich to wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne i predyspozycje zawodowe. W tym artykule przyjrzymy się tym ostatnim – w jaki sposób można je sprawdzić i dlaczego warto to robić nie tylko podczas rekrutacji?

Continue Reading Identyfikowanie predyspozycji zawodowych

Jakie są wymagania do pracy w biurze?

Pracownik biurowy to pojęcie bardzo szerokie, które mówi właściwie tylko o miejscu pracy - biurze. Zakres obowiązków takiego pracownika jest uzależniony od potrzeb pracodawcy i może obejmować np. prowadzenie dokumentacji i korespondencji, organizację pracy biura, obsługę urządzeń biurowych, ale także: kontakty z klientami czy relacje z pracownikami firmy.  Jakie są więc uniwersalne umiejętności pracownika biurowego?

Continue Reading Jakie są wymagania do pracy w biurze?

Referencing Report. Referencing The Polish Qualifications Framework For Lifelong Learning To The European Qualifications Framework

This report references the proposed Polish Qualifications Framework (PQF) to the European Qualifications Framework (EQF). It also presents the course and progress of work on other projects undertaken to modernise…

Continue Reading Referencing Report. Referencing The Polish Qualifications Framework For Lifelong Learning To The European Qualifications Framework
Gdzie najlepiej budować karierę: w dużej czy małej firmie?
career development chart hand drawing on blackboard

Gdzie najlepiej budować karierę: w dużej czy małej firmie?

Które z tych rozwiązań wybrać na początek kariery zawodowej? Nie ma jednej odpowiedzi na to pytanie, ponieważ zarówno praca w małych, jak i w dużych firmach ma swoje wady i zalety. Ich znajomość pomoże Ci w ukierunkowaniu poszukiwań i znalezieniu firmy, która – co bardzo ważne na początku drogi zawodowej – umożliwi Ci rozwój zawodowy.

Continue Reading Gdzie najlepiej budować karierę: w dużej czy małej firmie?

Co zrobić, by praca dawała satysfakcję?

Satysfakcja z pracy to kluczowy aspekt, który powinno się wziąć pod uwagę nie tylko przy rozpoczynaniu kariery zawodowej lub szukaniu nowego zajęcia, ale również w każdym momencie swojej pracy. Ma na nią wpływ wiele czynników, m.in. współpracownicy, atmosfera, wysokość zarobków. Istotny jest oczywiście charakter samej pracy, czyli to, czym dokładnie się w niej zajmujesz i czy zwyczajnie to lubisz. Co zrobić, aby praca była satysfakcjonująca? Podpowiadamy.

Continue Reading Co zrobić, by praca dawała satysfakcję?

Umiejętności nauczycieli w kontekście potrzeb nowoczesnej edukacji – wybór tekstów

Celem monografii jest ukazanie rekonstrukcji roli społeczno-zawodowej nauczycieli i nauczycielek w kontekście współczesnych trendów cywilizacyjnych. Te ostatnie określają nowy rodzaj zadań, które powinna realizować szkoła za pośrednictwem swoich kadr, przygotowując…

Continue Reading Umiejętności nauczycieli w kontekście potrzeb nowoczesnej edukacji – wybór tekstów

Kwartalnik ZSK – dwa lata

Kwartalnik jest bazą informacji na temat idei uczenia się przez całe życie oraz Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Ma na celu integrację wokół ZSK ekspertów zajmujących się rynkiem pracy i uczeniem się przez całe życie – naukowców, doradców zawodowych, specjalistów od HR oraz nauczycieli.

Continue Reading Kwartalnik ZSK – dwa lata

Nowe kwalifikacje rynkowe w ZSK

W 2022 r. Zintegrowany System Kwalifikacji stał się bogatszy o 31 nowych kwalifikacji rynkowych. Poniżej zostały przedstawione niektóre z nich. Zostały one włączone do systemu pod koniec ubiegłego roku, w zdecydowanej większości przez ministra rozwoju i technologii.

Continue Reading Nowe kwalifikacje rynkowe w ZSK

Korzyści zwielokrotnione

O korzyściach (nie tylko finansowych) wynikających z włączenia kwalifikacji rynkowych do ZSK nie trzeba już nikogo przekonywać. Namysł nad stworzeniem narzędzi umożliwiających potwierdzanie kompetencji może skutkować opracowaniem koncepcji kilku powiązanych ze sobą kwalifikacji. Takie rozwiązania funkcjonują w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, z pożytkiem dla osób uczących się, instytucji certyfikujących i pracodawców.

Continue Reading Korzyści zwielokrotnione

Opis kwalifikacji – między drogą a celem

„Nikt nie opisuje kwalifikacji, bo chce, tylko po to, żeby na niej zarabiać”– powiedział jeden z prelegentów podczas II Forum Interesariuszy, które odbyło się w Warszawie 9 listopada 2022 roku. Czy to prawda? Czy rzeczywiście organizacje, które decydują się na przygotowanie opisu kwalifikacji, kierują się wyłącznie chęcią zysku?

Continue Reading Opis kwalifikacji – między drogą a celem

Opiekuję się… Pracuję?

Długotrwała opieka nad sędziwym rodzicem, dzieckiem z niepełnosprawnością czy partnerem po ciężkim wypadku to przede wszystkim akt odpowiedzialności i troski. Jednak na gruncie polityki społecznej warto potraktować sprawowanie opieki jako pracę – przynajmniej z trzech zasadniczych powodów, z których jeden wiąże się z rozwijaniem postawy uczenia się przez całe życie i możliwością zdobywania kwalifikacji.

Continue Reading Opiekuję się… Pracuję?

Nawyk rozwoju – jak pozostać profesjonalistą w uczeniu

Edukacja rozwija się tak szybko, że należy zadać sobie pytanie „Jak rozwijać się efektywnie?”. Nie jest sztuką dotarcie do treści o edukacji, lecz wyłowienie tych, które są wartościowe i włączenie ich w projekt autorozwoju. Są na to sposoby.

Continue Reading Nawyk rozwoju – jak pozostać profesjonalistą w uczeniu

Język ZSK – komunikatywność w różnych wymiarach

ZSK nie jest systemem tylko dla tych, którzy chcą tworzyć i nadawać kwalifikacje. System ma służyć wszystkim, a więc oprócz specjalistów również osobom np. z niewielkimi zasobami wiedzy lub dysfunkcjami poznawczymi, dlatego warto się postarać, żeby mówić i pisać o nim w sposób  zrozumiały, precyzyjny i dostępny.

Continue Reading Język ZSK – komunikatywność w różnych wymiarach

Co ma wspólnego gra w szachy ze spacerem po parku? O uczeniu się przez całe życie w środowiskach lokalnych

Uczymy się każdego dnia doskonaląc umiejętności w czynnościach, które po prostu robimy w czasie wolnym lub dla własnej przyjemności. Potwierdzają to wnioski płynące z badania Instytutu Badań Edukacyjnych, które pokazują, że uczenie się przez całe życie to nie tylko zdobywanie wiedzy akademickiej lub gromadzenie doświadczeń zawodowych.  

Continue Reading Co ma wspólnego gra w szachy ze spacerem po parku? O uczeniu się przez całe życie w środowiskach lokalnych

Realna pomoc w Twoim regionie!

Zmiany na rynku pracy wymagają szybkich i zdecydowanych reakcji. Pomocny przy podejmowaniu decyzji jest Zintegrowany System Kwalifikacji. To idealne rozwiązanie gwarantujące wsparcie firm, instytucji oraz pracowników.

Continue Reading Realna pomoc w Twoim regionie!

Nowoczesna edukacja spod znaku IBE

Instytut Badań Edukacyjnych udowadnia, że już przedszkolaki mogą brać udział w zajęciach, które mogą mieć znaczący wpływ na ich przyszłość. Dzieje się tak dzięki, opracowanym w IBE i realizowanym w całym kraju, autorskim scenariuszom zajęć, warsztatów oraz lekcji, stworzonym w oparciu o Zintegrowany System Kwalifikacji oraz ideę uczenia się przez całe życie.

Continue Reading Nowoczesna edukacja spod znaku IBE

Uczenie się przez całe życie w mniejszych ośrodkach miejskich

Z wniosków płynących z badania Instytutu Badań Edukacyjnych "Wspieranie uczenia się przez całe życie w uczelniach w małych ośrodkach akademickich" jasno wynika, że proces uczenia się przez całe życie nie jest ograniczony wyłącznie do gromadzenia doświadczeń zawodowych lub zdobywania wiedzy w toku kształcenia formalnego. Uczyć się można zawsze i wszędzie, zdobywając rozmaite umiejętności i wiadomości, nie tylko te przydatne w pracy.

Continue Reading Uczenie się przez całe życie w mniejszych ośrodkach miejskich

Instytut Badań Edukacyjnych zbadał, jakich kwalifikacji potrzebuje rynek pracy

Według ekspertów z IBE niezbędne jest silniejsze powiązanie edukacji i rynku pracy. Autorzy raportu „Zapotrzebowanie na kompetencje i kwalifikacje w regionalnych branżach wiodących” podkreślają rosnące znaczenie umiejętności. Wykształcenie formalne schodzi w opiniach pracodawców na drugi plan – aż w 80% ogłoszeń o pracę brak wymagań dotyczących wykształcenia. Zdaniem ekspertów to przejaw zmian na rynku pracy. Otwiera się era potwierdzonych umiejętności – kwalifikacji rynkowych. 

Continue Reading Instytut Badań Edukacyjnych zbadał, jakich kwalifikacji potrzebuje rynek pracy

Zwiększanie zaangażowania dorosłych w uczenie się przez całe życie

Z przeprowadzonego przez Instytut Badań Edukacyjnych badania „Ścieżki edukacyjne uczących się dorosłych w Polsce” wynika, że uczący się dorośli stosunkowo rzadko kierują się czystą pasją uczenia się, angażując się w różnego rodzaju aktywności edukacyjne (np. studia, kursy lub uczenie się samodzielne). Dla wielu źródłem motywacji są natomiast różnorodne korzyści pozwalające realizować inne ważne dla nich życiowe cele i dążenia. 

Continue Reading Zwiększanie zaangażowania dorosłych w uczenie się przez całe życie

Kończy się druga faza pilotażu aplikacji Odznaka+. Co dalej?

Odznaka+, pierwsza polska aplikacja służąca do wydawania, zdobywania, przechowywania i udostępniania cyfrowych odznak w standardzie Open Badges, która powstała w Instytucie Badań Edukacyjnych już wkrótce będzie dostępna dla nowych podmiotów.

Continue Reading Kończy się druga faza pilotażu aplikacji Odznaka+. Co dalej?

Odznaka+. Cyfrowe mikropoświadczenia po polsku

Mikropoświadczenia są odpowiedzią na wyzwania współczesnego świata wymagającego od nas nieustannego rozwoju i poszerzania swoich umiejętności, które zostaną potem potwierdzone w sposób rzetelny i oficjalny. W obliczu coraz wyraźniejszej dominacji nowych technologii równie istotne staje się sprawne funkcjonowanie mikropoświadczeń w przestrzeni cyfrowej.

Continue Reading Odznaka+. Cyfrowe mikropoświadczenia po polsku

Cyfrowe mikropoświadczenia szansą na lepszą przyszłość

Świat wokół nas ulega przeobrażeniom, które już od jakiegoś czasu określa się mianem czwartej rewolucji przemysłowej. Te zmiany dotykają wszystkich - małych dzieci, uczniów i studentów, osób aktywnych zawodowo, emerytów. Nowe technologie stają się wszechobecne, więc umiejętność wykorzystywania ich w różnych dziedzinach życia staje się warunkiem odnalezienia się w nowej rzeczywistości.

Continue Reading Cyfrowe mikropoświadczenia szansą na lepszą przyszłość

Zapotrzebowanie na cyfrowe poświadczenia w standardzie Open Badges

Raport prezentuje możliwości i uwarunkowania cyfrowego poświadczania osiągnięć oraz identyfikujący czynniki determinujące zapotrzebowanie na nie zarówno w przypadku podmiotów instytucjonalnych (firm, uczelni, szkół, instytucji certyfikujących), jak osób pracujących i uczących…

Continue Reading Zapotrzebowanie na cyfrowe poświadczenia w standardzie Open Badges

HumanTech Summit 2022 z udziałem ekspertów IBE. Zobacz relację

Sztuczna inteligencja, transformacja cyfrowa, wirtualna rzeczywistość, metawersum, robotyka, cyborgizacja, internet rzeczy - o tym, między innymi, dyskutowali uczestnicy międzynarodowej konferencji naukowej organizowanej przez Centrum HumanTech Uniwersytetu SWPS.

Continue Reading HumanTech Summit 2022 z udziałem ekspertów IBE. Zobacz relację

Revas dołącza do systemu Odznaka+

24 listopada br. przedstawiciele IBE mieli przyjemność uczestniczyć w finale konkursu Mistrzostwa Biznes i Zarządzanie. Wydarzenie, które odbyło się w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów było doskonałą okazją, aby do pilotażu systemu Odznaka+ oficjalnie dołączył współorganizator konkursu - Revas.

Continue Reading Revas dołącza do systemu Odznaka+
Plasterki salami – czyli jak zwiększyć efektywność pracy?
The businesswoman in time management concept

Plasterki salami – czyli jak zwiększyć efektywność pracy?

Codziennie stajemy przed koniecznością wykonywania różnych projektów i zadań nie tylko w pracy, a także w życiu codziennym. Dla każdego - zwłaszcza jeśli ma skłonności do prokrastynacji - świetnym usprawnieniem przy wykonywaniu zadań i dłuższych projektów może być metoda plasterków salami.

Continue Reading Plasterki salami – czyli jak zwiększyć efektywność pracy?
Trener personalny – kim jest i jakie ma kompetencje
Male personal trainer crouching down holding clipboard. In discussion with woman about fitness progress. Following exercise routine workout

Trener personalny – kim jest i jakie ma kompetencje

Uwielbiasz aktywność fizyczną i potrafisz sprawić, żeby inni także ją pokochali? W takiej sytuacji dobrym pomysłem jest rozważenie ścieżki zawodowej  jako  trener personalny. Dowiedz się, czym dokładnie zajmuje się trener, jakie są cechy dobrego trenera i jak zostać trenerem personalnym.

Continue Reading Trener personalny – kim jest i jakie ma kompetencje
Rozpoznawanie potencjału rozwojowego ucznia
Glückliches Kind vor Tafel mit Muskeln aus Kreide dahinter

Rozpoznawanie potencjału rozwojowego ucznia

Jak rozpoznać indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne uczniów? Jak rozmawiać z uczniami, żeby motywować ich do rozwijania swoich zdolności? Mogą w tym pomóc metody coachingowe. Dowiedz się, czego dotyczy kwalifikacja “Rozpoznawanie potencjału rozwojowego ucznia i prowadzenie rozmów z uczniem z wykorzystaniem metod coachingowych” i jak ją zdobyć.

Continue Reading Rozpoznawanie potencjału rozwojowego ucznia
Co to jest Lean Office?
Ready to make success happen. Team of happy successful and modern business people standing leaning against gray wall in empty office. Variety of men and women stand in row and look at camera.

Co to jest Lean Office?

Przekroczone terminy. Chaos w dokumentacji. Straty finansowe. Wiele firm zmaga się z takimi problemami. Jak z nimi walczyć? Wdrożyć Lean Office. Dowiedz się, na czym polega ta metoda optymalizacji procesów biznesowych i jak uzyskać kwalifikacje do wdrażania i koordynowania procesów biznesowych metodą Lean Office.

Continue Reading Co to jest Lean Office?
Co to jest nonkonformizm pracownika?
One not like other, Contrarian, On contrary, opposite, be against the trend and be non-conformist

Co to jest nonkonformizm pracownika?

Asertywność, własne zdanie, burzenie zastanego porządku. Czy takie cechy mogą być pozytywne z punktu widzenia pracodawcy? Jaka praca jest dobra dla osób, które działają w ten sposób? Sprawdźmy, czym są  konformizm i nonkonformizm pracownika i jakie korzyści dają w kontekście pracy zawodowej.

Continue Reading Co to jest nonkonformizm pracownika?

IBE zaprasza na konferencję “Kształcenie zawodowe Przyszłości”

Wystąpienia ekspertów, panele tematyczne, targi umiejętności poświęcone edukacji zawodowej i warsztaty z doradztwa zawodowego - to wszystko wydarzy się 12 grudnia na Politechnice Białostockiej, podczas konferencji "Kształcenie zawodowe Przyszłości".

Continue Reading IBE zaprasza na konferencję “Kształcenie zawodowe Przyszłości”

Co to jest work-life balance i jak go osiągnąć?

Pracoholizm jest powszechnie występującym zjawiskiem, którego konsekwencje są dotkliwe zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. To prosta droga do wypalenia zawodowego przejawiającego się złym samopoczuciem, zmęczeniem, brakiem wiary we własną wartość i obniżeniem jakości pracy. Jak ograniczyć skutki pracoholizmu? Rozwiązaniem jest work-life balance.

Continue Reading Co to jest work-life balance i jak go osiągnąć?
Jakie korzyści przynosi praca?
Business people giving each other high five and clapping. Business team celebrating success.

Jakie korzyści przynosi praca?

Oczywistym celem, dla którego decydujemy się podjąć aktywność zawodową, jest zarabianie pieniędzy. Ekonomiczne bezpieczeństwo i możliwość zaspokojenia swoich potrzeb to jednak niejedyne zalety pracy. Jakie inne korzyści daje podjęcie zatrudnienia?

Continue Reading Jakie korzyści przynosi praca?

Czym jest prokrastynacja

Duża presja, szybkie tempo życia, wygórowane oczekiwania, perfekcjonizm — to czynniki, które zamiast pozytywnie motywować do działania, często hamują zachowania proaktywne. W efekcie, zamiast realizować swoje cele, ludzie odkładają sprawy na później, nie dotrzymując terminów.

Continue Reading Czym jest prokrastynacja

Zdobywanie wiedzy przez mentoring

Początkujący pracownicy nie zawsze wiedzą, jak zdobywać wiedzę i umiejętności niezbędne na rynku pracy. Możliwości jest wiele, a ich efektywność zależy od różnych czynników, przede wszystkim indywidualnych predyspozycji.

Continue Reading Zdobywanie wiedzy przez mentoring

Instytut Badań Edukacyjnych zaprasza na seminarium I Warszawa I 7 grudnia I SGH

Instytut Badań Edukacyjnych oraz eksperci Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji zapraszają na seminarium poświęcone sztucznej inteligencji w edukacji. Spotkanie odbędzie się 7 grudnia 2022 r. w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.   …

Continue Reading Instytut Badań Edukacyjnych zaprasza na seminarium I Warszawa I 7 grudnia I SGH

Mistrzostwa Biznes i Zarządzanie z udziałem ZSK oraz systemu Odznaka+

24 listopada w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w Warszawie odbędzie się wielki finał konkursu Mistrzostwa Biznes i Zarządzanie. Patronami wydarzenia został Instytut Badań Edukacyjnych oraz Zintegrowany System Kwalifikacji z systemem Odznaka+.

Continue Reading Mistrzostwa Biznes i Zarządzanie z udziałem ZSK oraz systemu Odznaka+

Opiekuję się – pracuje. Raport z interwencji badawczej skierowanej do opiekunów osób bliskich niesamodzielnych

Rdzeniem projektu leżącego u podłoża niniejszej publikacji była interwencja badawcza skierowana do osób sprawujących opiekę nad bliskimi niesamodzielnymi. Pierwsza część tej pracy pozwala zapoznać się z koncepcją interwencji, jej przebiegiem…

Continue Reading Opiekuję się – pracuje. Raport z interwencji badawczej skierowanej do opiekunów osób bliskich niesamodzielnych

Relacja z konferencji “Dostępna szkoła” organizowanej przez MEiN

Wydarzenie było podsumowaniem kampanii Ministerstwa Edukacji i Nauki „Edukacja w zasięgu ręki”. W roli prelegentów wzięli w nim udział eksperci Instytutu Badań Edukacyjnych. Spotkało się ogromnym zainteresowaniem – w szczytowym momencie liczba zalogowanych uczestników wyniosła blisko 5,2 tys. osób.

Continue Reading Relacja z konferencji “Dostępna szkoła” organizowanej przez MEiN

Instytut Badań Edukacyjnych na HackYeah powered by GovTech Polska

Podczas tegorocznej, ósmej już, edycji HackYeah w roli mówców wystąpią dwaj eksperci z Instytutu Badań Edukacyjnych: Michał Nowakowski i Wojciech Stęchły. Wspólnie ze słuchaczami zastanowią się oni, czy czas papierowych dyplomów się skończył oraz przedstawią Odznakę+ jako aplikację do alternatywnego poświadczania umiejętności.

Continue Reading Instytut Badań Edukacyjnych na HackYeah powered by GovTech Polska
Przepis na pracę marzeń – zacznij już dziś!
Group of young multiracial business people are working in modern office. Freelancers in coworking place. Creative and stylish youth.

Przepis na pracę marzeń – zacznij już dziś!

Wykonujesz pracę, która nie daje Ci satysfakcji? Nigdy nie jest za późno na zmiany. Warto wziąć sprawy w swoje ręce i poszukać wymarzonego zajęcia. Czym się kierować i jak znaleźć pracę marzeń?

Continue Reading Przepis na pracę marzeń – zacznij już dziś!
Profil idealnego kandydata – dowiedz się, kogo szukają rekruterzy
Young people holding paper sheets with different marks while sitting on chairs indoors. Job interview concept

Profil idealnego kandydata – dowiedz się, kogo szukają rekruterzy

Pracodawcom zależy na tym, by zatrudnić osobę, która na dłużej zostanie w firmie i będzie pasowała do zespołu. Z tego względu rekruterzy zwracają uwagę nie tylko na kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, ale również na konkretny zestaw cech. Jaki jest według pracodawców profil idealnego kandydata?

Continue Reading Profil idealnego kandydata – dowiedz się, kogo szukają rekruterzy
Efektywne zarządzanie, czyli kim jest dobry manager?
Handsome smiling businessman in formal wear and eyeglasses standing at boardroom with arms crossed. Love and respect do not automatically accompany a position of leadership. They must be earned

Efektywne zarządzanie, czyli kim jest dobry manager?

Awans na stanowisko managerskie jest dla wielu osób spełnieniem marzeń. Możliwość zarządzania zespołem nie jest jednak wyłącznie zwieńczeniem kariery zawodowej – kierowanie pracą firmy nie ogranicza się do wydawania poleceń, to nowe obowiązki oraz wielka odpowiedzialność. Podpowiadamy, jakie są cechy dobrego managera, jak efektywnie zarządzać zespołem i w jaki sposób przygotować się do tej pracy.

Continue Reading Efektywne zarządzanie, czyli kim jest dobry manager?

Jak pokonać rutynę w pracy?

Rutyna w pracy  to spory problem w życiu zawodowym. Przez nią czujemy się znudzeni, przestajemy czerpać satysfakcję z wykonywanych zadań, zaczynamy popełniać błędy. Jak pokonać monotonię w pracy? Kiedy warto rozważyć większe zawodowe zmiany?

Continue Reading Jak pokonać rutynę w pracy?
Jak skutecznie rozwiązywać konflikty w zespole?
geschäftsleute gruppe geschlechterkampf rivalität wettkampf seil isoliert

Jak skutecznie rozwiązywać konflikty w zespole?

Konflikt w firmie to zawsze sytuacja niekomfortowa. Dowiedz się, jakie są przyczyny nieporozumień, kto i jak najlepiej rozwiąże spór między pracownikami oraz co zrobić, gdy wydaje się, że nie ma już wyjścia z patowej sytuacji.  Zarządzanie konfliktem stanie się prostsze.

Continue Reading Jak skutecznie rozwiązywać konflikty w zespole?
Kwalifikacje dla osób z niepełnosprawnością
Cropped view of male office worker in a wheelchair shaking hand to his colleague while working together in the creative office. Teamwork. Disability and handicap concept. Business meeting

Kwalifikacje dla osób z niepełnosprawnością

Temat pracy dla osób niepełnosprawnych nie jest łatwy, czasem trzeba niemało kreatywności i uporu, aby radzić sobie zawodowo. Co może pomóc? Dobra praca dla osób z niepełnosprawnością jest możliwa, przeczytajcie.

Continue Reading Kwalifikacje dla osób z niepełnosprawnością
Przebranżowienie na IT – czy jest to możliwe?
Finger pressing a modern interface with the text IT expert. Concept of information Technologies professional. Composite between a photography and a 3D background

Przebranżowienie na IT – czy jest to możliwe?

Branża IT jest jedną z najszybciej rozwijających się gałęzi gospodarki. Przyciąga nie tylko osoby, które poszukują wyższych zarobków, ale także np. tych, którzy zapragnęli powrócić do wcześniej porzuconej pasji. Jak się przebranżowić na IT? Podpowiedzi znajdziesz w naszym artykule.

Continue Reading Przebranżowienie na IT – czy jest to możliwe?
Czym jest system CRM i jak z niego korzystać?
Customer relationship management concept background. CRM vector illustration. Company Strategy Planning. Business Data Analysis.

Czym jest system CRM i jak z niego korzystać?

CRM to narzędzie wspierające sprzedaż towarów i usług. Pozwala zarządzać relacjami z klientem oraz umożliwia kontrolę nad łańcuchem dostaw. Właśnie dlatego stanowi niezbędne narzędzie pracy sprzedawców i handlowców w dużych firmach, w których obsługa klienta i relacja z nim bezpośrednio wpływa na osiągane wyniki sprzedażowe.

Continue Reading Czym jest system CRM i jak z niego korzystać?

5 sposobów na zdobycie zaufania w pracy

Zaufanie to podstawa dobrych relacji zawodowych. To właśnie zaufanie buduje więź między członkami zespołu i umożliwia udaną komunikację w pracy. Jak zdobyć zaufanie w pracy? Poznaj 5 skutecznych sposobów, dzięki którym na pewno Ci się to uda.

Continue Reading 5 sposobów na zdobycie zaufania w pracy

Jak efektywnie komunikować się w pracy

Jak podnieść swoją wartość na rynku pracy? Jest pewna umiejętność, która sprawi, że każdy dział rekrutacji spojrzy na Ciebie przychylnym okiem. To sprawna komunikacja. W pracy zespołowej łatwo o nieporozumienia, dlatego warto szukać przyczyn problemów w komunikacji i rozwijać tę ważną umiejętność.

Continue Reading Jak efektywnie komunikować się w pracy
Planowanie pracy metodą TRZOS
Event planner timetable agenda plan on organize schedule event. Business woman checking planner on mobile phone and taking note on calendar desk on office table. Calendar event plan, work planning, project management concept

Planowanie pracy metodą TRZOS

Planowanie pracy metodą TRZOS ułatwi Ci wykonywanie zadań w szybki i efektywny sposób. Jest to szczególnie ważne zwłaszcza podczas pracy zdalnej. Możesz nadać priorytety zadaniom, które zaplanowałeś na cały dzień  i na bieżąco kontrolować swoje postępy. Ta metoda pozwoli Ci sprawdzić, jak wykorzystujesz godziny pracy. W naszym artykule wyjaśniamy, na czym polega metoda TRZOS. 

Continue Reading Planowanie pracy metodą TRZOS
Kwalifikacje rynkowe w sezonie zimowym
Happy snowboarder on the mountain.Winter sport.

Kwalifikacje rynkowe w sezonie zimowym

Zima jest okresem, na który czekają wszyscy miłośnicy sportów uzależnionych od śniegu i niskich temperatur. Narciarstwo rekreacyjne czy snowboard to popularne formy rozrywki, których nauka powinna odbywać się pod okiem eksperta. Jakie warunki trzeba spełnić, by nim zostać?

Continue Reading Kwalifikacje rynkowe w sezonie zimowym
Close Menu
X
Skip to content