W Rzeszowie odbył się kolejny już Kongres Mediatorów Szkolnych i Rówieśniczych. Zgromadził ponad 350 uczestników, w tym dyrektorów szkół, pedagogów, mediatorów szkolnych oraz uczniów.
Wiele osób marzy o tym, żeby zarabiać więcej, jednak nie każdy wie, jak to zrobić. Istnieje co najmniej kilka sposobów na zwiększenie miesięcznego dochodu. Warto zacząć od analizy swoich mocnych i słabych stron, sytuacji zawodowej oraz oceny perspektyw.
Szukanie pracy może być trudnym zajęciem, jednak odpowiednie przygotowanie zwiększa szanse na rynku pracy. Co sprawia, że niektórzy kandydaci są chętnie zapraszani na rozmowy, a inni bezskutecznie wysyłają CV? Jak uzyskać przewagę konkurencyjną?
Mimo indywidualnych ograniczeń, każda osoba z niepełnosprawnością ma predyspozycje, umiejętności i zdolności, które mogą stać się podstawą do podjęcia pracy. Ważna jest również chęć rozwoju, gotowość do podejmowania wyzwań oraz wsparcie z zewnątrz.
Zwolnienie dyscyplinarne niesie za sobą przykre konsekwencje, jednak nie musi oznaczać końca kariery dla pracownika. Ważne jest ominięcie pewnych błędów, które często powielają osoby z dyscyplinarką w dokumentacji. Jakie są konsekwencje zwolnienia dyscyplinarnego? Jak znaleźć pracę po zwolnieniu dyscyplinarnym?
Nie każdemu odpowiada praca na etacie, szczególnie jeżeli nie ma szansy na rozwój zawodowy i awans. W tym przypadku dobrym rozwiązaniem jest założenie własnego biznesu, który może przynieść wiele satysfakcji i większe zarobki. Oto 10 pomysłów na własną firmę.
Zawód operatora maszyn CNC polecany jest osobom, które chcą związać swoją przyszłość z automatyzacją produkcji. Umiejętności związane z obsługą maszyn CNC przydają się zwłaszcza teraz, kiedy przemysł inwestuje w nowe technologie. Kim jest operator CNC? Jakie kwalifikacje należy posiadać, by pracować w tym zawodzie?
Patrząc na aktualne oferty pracy, nie da się nie zauważyć dużego zapotrzebowania na pracowników działów księgowości. Zawód wymaga dużej wiedzy, umiejętności i gotowości do ciągłego doszkalania się, jednak daje również szansę na samorealizację i satysfakcję z pracy.
Żyjemy w czasach niezwykle szybkiego rozwoju nowych technologii. Ale technologie nie rozwijają się same, zawsze stoi za nimi człowiek. Dlatego zwłaszcza w tej branży niezwykle ważne jest nabywanie nowych kompetencji – nie tylko specjalistycznych, ale również tzw. miękkich. Jakie kompetencje powinien posiadać pracownik branży IT?
Pasja, która jest jednocześnie pracą zawodową, jest marzeniem wielu z nas. Kto by nie chciał realizować własnego hobby i jednocześnie na tym zarabiać? Przyzwyczailiśmy się, że pracę wykonuje się w wyuczonym zawodzie, ale wcale nie musi tak być!
Już po raz drugi Instytut Badań Edukacyjnych otrzymał prestiżowe wyróżnienie – Polską Nagrodę Inteligentnego Rozwoju. Tym razem kapituła przyznała nagrodę w kategorii „Marka Przyszłości” za opracowanie innowacyjnego Systemu Odznaka+.
Do Zintegrowana Systemu Kwalifikacji włączona została kwalifikacja rynkowa o pełnej nazwie „Wspieranie osób doświadczających kryzysów psychicznych w procesie zdrowienia przez osoby z doświadczeniem psychozy (asystent zdrowienia)”.
Konkurs WY:MYŚL KWALIFIKACJĘ cieszył się ogromnym zainteresowaniem. Nadesłano blisko 160 propozycji odznak z prawie 80 szkół i placówek edukacyjnych. Jury wybrało 16 prac, które zostały nagrodzone. Gratulujemy Zwycięzcom!
Instytut Badań Edukacyjnych po raz kolejny został nominowany do nagrody przyznawanej przez Forum Inteligentnego Rozwoju. Jury zakwalifikowało IBE do kategorii "Marka Przyszłości" za opracowanie Systemu Odznaka+ w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.
Już 7 czerwca br. w Rzeszowie odbędzie się kongres skierowany do dyrektorów, pedagogów oraz mediatorów szkolnych. Organizatorami wydarzenia są Podkarpackie Centrum Mediacji oraz Podkarpacki Kurator Oświaty.
Bankowiec to nie tylko osoba zajmująca się operacjami pieniężnymi, równie dobrze może reprezentować inną ścieżkę zawodową w banku. Wszystko zależy od jego zainteresowań, predyspozycji i umiejętności. Jakie możliwości rozwoju zawodowego stoją przed bankowcem? Jak nim zostać?
Świat ciągle się zmienia. Powstają nowe zawody, technologia rozwija się w ekspresowym tempie, a my chcemy mieć ciekawą pracę. Udowadniamy, że jest to możliwe.
Trzy różne osobowości, odmienne zawody i ścieżki kariery. Mimo, że pozornie wiele ich dzieli, mają pewien punkt wspólny, który doprowadził ich do miejsca w którym są.
Nie ma ukrywać: druk 3D to ostatnio jeden z najgorętszych trendów. Wyjaśniamy, jak wykorzystać modę i rozpocząć przygodę z nowoczesnym zawodem.
Instytut Badań Edukacyjnych zaprasza na konferencję, która odbędzie 10 czerwca 2022 r. w Lesznie. Podczas wydarzenia wystąpią eksperci pracujący przy Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji.
Wydarzenie pod hasłem "Perspektywy i wyzwania nowoczesnej ewaluacji funduszy europejskich" odbędzie się w dniach 28-29 czerwca br. Beata Ciężka pojawi się z wykładem "Ewaluacja dla zapewniania jakości Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji".
Warsztat odbędzie się 07 czerwca 2022 r. w Centrum Biznesowe Ogrodowa 58 w Warszawie. Skierowane jest do wszystkich, którzy są zainteresowani złożeniem wniosków o włączenie kwalifikacji rynkowych do Zintegrowanego Systemu…
Wypalenie zawodowe może dotyczyć każdego, niezależnie od branży i zajmowanego stanowiska. To stan, w którym wykonywane do tej pory obowiązki zawodowe nie dają satysfakcji, coraz bardziej męczą i powodują wyczerpanie psychiczne i fizyczne. Jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym?
Znajomość języków obcych w znaczący sposób wspiera konkurencyjność na rynku pracy i otwiera nowe możliwości. Posługiwanie się co najmniej jednym językiem poza rodzimym daje szansę znalezienia pracy w wielu sektorach, również za granicą. Oznacza również większe zarobki i nowe perspektywy rozwoju. Dlaczego jeszcze warto uczyć się języków obcych?
Szkolenia zawodowe dają możliwość zdobycia nowych kwalifikacji, przebranżowienia się oraz doskonalenia konkretnych umiejętności. Zapotrzebowanie na nowych specjalistów ulega ciągłym zmianom, a dziś nawet absolwenci szkół wyższych czy technicznych nie zawsze znajdują pracę w wyuczonym zawodzie. Rozwiązaniem są kursy i szkolenia zawodowe, które umożliwiają zdobycie wiedzy i umiejętności w konkretnej dziedzinie. Na jakie szkolenia warto się zdecydować?
Pracujesz w jednej firmie od kilku lat? Zastanawiasz się nad zmianą? Takie myśli mogą wynikać z wypalenia zawodowego, ze zmiany warunków zatrudnienia, złej atmosfery w pracy czy braku możliwości rozwoju. Dlaczego czasem warto zmienić pracę?
Rok 2022 to nie tylko dalsza obecność pandemii w naszym życiu, ale również sytuacja za naszą wschodnią granicą. Powoduje to, że ZSK dotyczy już nie tylko polskich obywateli, ale może…
Nowe technologie, automatyzacja i robotyzacja oraz kształcenie kadr Przemysłu 4.0 to główne idee konferencji, która odbędzie się 8 czerwca br. w Gdańskim Parku-Naukowo Technologicznym.
Trener Biznesu szybko znajdzie zatrudnienie jako trener w firmie szkoleniowej lub organizacji. Może być również coachem lub menedżerem działu.
Finały Mistrzostw Mechaników odbędą się podczas tegorocznych targów Poznań Motor Show 2022. Nie zabraknie na nich Instytutu Badań Edukacyjnych, który promować będzie system Odznaka+ jako element Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.
Do programu P-TECH, którego partnerem merytorycznym jest Instytut Badań Edukacyjnych, dołączyła kolejna firma z branży IT.
W raporcie dokonano przeglądu różnych rozwiązań systemowych dotyczących zapewniania jakości. Przeanalizowano metody o charakterze uniwersalnym, a także rozwiązania funkcjonujące w edukacji wyższej, gdzie doświadczenia związane zarówno z wewnętrznym (WZJ), jak…
Ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji weszła w życie w styczniu 2016 r. Minione sześć lat to wytężona praca Instytutu Badań Edukacyjnych nad urzeczywistnieniem idei uczenia się przez całe życie w Polsce.
O Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji rozmawiamy z liderami projektów ZSK 4 i ZSK 5, Michałem Nowakowskim i Maciejem Tauberem.
Trudno sobie dzisiaj wyobrazić Zintegrowany System Kwalifikacji bez Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji - tego, jeśli nie najważniejszego, to z pewnością najbardziej widocznego element systemu.
Z wielu pieców się jada chleb – rzecz o instytucjach certyfikujących.
Rzeszów po raz drugi został uczestnikiem programu wprowadzonego przez IBM. Tym razem współpraca obejmie wsparcie w poszukiwanym na rynku zawodzie - Technik Informatyk.
Zadaliśmy instytucjom certyfikującym identyczne pytania: „Kim jesteście?”, „Jaka była wasza motywacja do tego, żeby zyskać uprawnienia do certyfikowania?”, „Jakie są według was korzyści płynące z ZSK?”. Oto zebrane odpowiedzi.
"Montowanie stolarki budowlanej" – pierwsza kwalifikacja rynkowa włączona do ZSK i zarazem pierwsza z raportem z zewnętrznego zapewnienia jakości.
Kwalifikacje rynkowe umożliwiają formalne potwierdzanie uzyskania efektów uczenia się. Wypracowany przez ekspertów branżowych, uzgodniony w toku konsultacji środowiskowych opis kwalifikacji jest fundamentem ich jakości i podstawą funkcjonowania w ZSK.
Kotły, chusty, formy, podpuszczka – dla laika brzmią tajemniczo, serowarzy wykorzystują je na co dzień. To kilka pozycji znacznie dłuższej listy sprzętów i surowców niezbędnych do wyprodukowania sera, a tym samym koniecznych do przeprowadzenia walidacji umiejętności serowarskich. Zapewnienie zasobów materialnych, w tej czy innej dziedzinie, choć ważne, stanowi tylko jeden z wielu elementów złożonego procesu, jakim jest walidacja. Działanie to wymaga dobrego przygotowania.
Jakie umiejętności są i będą cenione przez pracodawców? Prowadzone na bieżąco badania wskazują na umiejętności przekrojowe, związane z nowoczesnymi technologiami informacyjno-komunikacyjnymi, które są przydatne w pozyskiwaniu i wykorzystywaniu wiedzy. Cenione będą kompetencje poznawcze, elastyczne oraz umiejętność współpracy.
Dyrektor IBE dr hab. Robert T. Ptaszek przybliża najważniejsze obszary działań Instytutu i omawia wybrane projekty. Zapraszamy do zapoznania się z nagraniem.
Instytut Badań Edukacyjnych zaprasza na kolejne spotkanie online dotyczące Narzędzi walidacji.
Podczas konferencji zorganizowanej przez przez Departament Wdrażania EFS Urzędu Marszałkowskiego Woj. Świętokrzyskiego wystąpiła Beata Gawęcka – Ajchel, regionalny lider ds. ZSK oraz wdrażania LLL.
Rzeszów znów zostanie uczestnikiem programu edukacyjnego wprowadzonego przez IBM. Tym razem współpraca obejmie wsparcie w poszukiwanym na rynku zawodzie - Technik Informatyk.
Już 25 marca br. Instytut Badań Edukacyjnych po raz pierwszy zaprezentuje aplikację edukacyjną Odznaka+. System zostanie wdrożony podczas Mistrzostw Mechaników 2022, a funkcjonalność aplikacji omówiona podczas konferencji online “Cyfryzacja nowej mobilności”.
Wyjaśniamy, czym są praktyki studenckie, czy są płatne, a także na jakich zasadach są organizowane. Przygotowaliśmy praktyczne wskazówki, na co zwracać uwagę przy ich wyborze.
Kwalifikacje to przede wszystkim to, czego możemy się nauczyć, żeby móc i potrafić wykonywać konkretny zawód. Na kwalifikację składają się: wiedza, umiejętności oraz kompetencje społeczne. Można więc powiedzieć, że kompetencje są częścią składową jakiejś kwalifikacji. Z drugiej strony są jednak czymś szerszym i dotyczą wielu zawodów. Czym się więc różnią od kwalifikacji?
Kompetencje transwersalne są umiejętnościami, jakie posiadamy niemal wszyscy. Wykorzystujemy je w różnych sytuacjach – zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym. Świadomość ich posiadania jest niezwykle ważna nie tylko w kontekście samorozwoju, ale też przy poszukiwaniu pracy, ponieważ są wysoko cenione przez pracodawców. Czym są kompetencje transwersalne i jak możesz je zidentyfikować?
Z założenia internet stanowi przestrzeń, z której użytkownicy mogą korzystać bez żadnych ograniczeń. Wystarczy urządzenie podłączone do sieci, żeby przeglądać i czytać dowolne treści. Jednak osoby z niepełnosprawnościami mogą mogą mieć z tym trudności. Z tego względu powstał standard WCAG, czyli zbiór rekomendacji dotyczący tworzenia stron internetowych w taki sposób, żeby każdy mógł z nich skorzystać. Na czym polega WCAG i jakie są jego wymagania?
Coraz częściej pracodawcy zwracają uwagę nie tylko na uzyskane dyplomy i konkretne umiejętności zawodowe, ale również na kompetencje, dzięki którym pracownik będzie lepiej wykonywał swoje zadania. Czym one są i czy można je rozwijać?
Ukończenie dobrej szkoły i studiów nie jest już dziś gwarancją satysfakcjonującej pracy. Często ważniejsza jest nauka samodzielna oraz kursy zawodowe, np. online, które dają konkretny fach. Jakie formy edukacji zapewniają naukę zawodu, który pozwoli osiągać dobre zarobki?
Media społecznościowe stały się już tak powszechne, że trudno znaleźć osobę, która z nich nie korzysta. Są one nie tylko w zasięgu ręki, ale też odpowiadają na wiele potrzeb. Niektórzy dzięki mediom nawiązują i podtrzymują kontakty z innymi, inni oglądają filmiki, czytają i komentują ciekawe dla siebie treści czy podziwiają zdjęcia. Skąd biorą się treści w mediach społecznościowych? Oprócz tych umieszczanych przez zwykłych użytkowników, za realizacją profesjonalnych treści stoi social media ninja. Jaka jest jeszcze jego rola? I jak można nim zostać?
Rynek pracodawcy to sytuacja, kiedy jest znacznie więcej osób poszukujących pracy niż pracodawców szukających pracowników. Wiąże się też często z wysokim bezrobociem. Obecnie mamy sytuację odwrotną, czyli ofert pracy jest dużo, pamiętajmy jednak, że jak w każdej dziedzinie gospodarki, trend ten może się odwrócić. Warto wcześniej się do tego przygotować.
Każda, nawet krótkotrwała przerwa w pracy, może budzić obawy, czy możliwy będzie bezproblemowy powrót do zawodu. Podpowiadamy, jak w 3 krokach sprawić, by powrót do pracy po przerwie był łatwiejszy.
Pandemia zmieniła rynek pracy niemal na całym świecie. W obliczu kryzysu wywołanego wirusem wiele firm zdecydowało się przejść na pracę zdalną. Zobacz, jak pandemia wpłynęła i nadal wpływa na rynek pracy.
Nauka online może być równie efektywna jak przyswajanie wiedzy i nowych umiejętności metodami tradycyjnymi. Możesz korzystać z kursów internetowych, webinarów, tutoriali lub platform edukacyjnych. Sprawdź, jak uczyć się przez internet i dbać o ciągły rozwój.
Rekomendacja produktu czy usługi przez lidera opinii jest często więcej warta niż niejedna reklama. Konsumenci chętnie podejmują decyzje zakupowe w oparciu o opinie osoby, którą znają i lubią. Tym kimś może być influencer. Czym się zajmuje i jaka jest jego rola w promocji marki?
Rynek pracy dynamicznie się zmienia i stawia przed pracownikami nowe wymagania. Niektóre zawody przestają istnieć, a w ich miejsce pojawiają się inne. Osobom, które dbają o rozwój i stale poszerzają zakres swoich kompetencji, łatwiej jest utrzymać się na rynku pracy, a w razie konieczności zmienić dział lub branżę. Poznaj zawody przyszłości, by wiedzieć, gdzie można szukać dla siebie nowych możliwości rozwoju.
Pojęcie rynek pracownika oznacza sytuację, w której ofert pracy jest więcej niż kandydatów, którzy byliby zainteresowani podjęciem pracy. Innymi słowy – pracownik może wybierać spośród wielu ofert pracy. Jacy specjaliści są obecnie najbardziej pożądani na rynku pracy?
Instytut Badań Edukacyjnych organizuje spotkanie informacyjne dotyczące uzyskiwania uprawnień oraz obowiązków i zadań IC w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji.
Instytut Badań Edukacyjnych organizuje spotkanie informacyjne dotyczące projektowania walidacji w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji.
Nie ma co ukrywać, ale najlepszym startem w świecie IT są własne zainteresowania. Aby zrobić karierę w tej branży wystarczy skorzystać z ZSK. Co to jest? Wyjaśniamy.
Minister Edukacji i Nauki ogłosił nabór na listę podmiotów uprawnionych do pełnienia funkcji zewnętrznego zapewniania jakości (PZZJ). Zgłoszenia można przesyłać do 18 marca 2022 roku.
- Poczynimy starania, aby ułatwić i przyspieszyć proces włączania kwalifikacji do ZSK – zapowiedział minister Kamil Bortniczuk. W siedzibie Ministerstwa Sportu i Turystyki odbyło się spotkanie, w którym uczestniczył Maciej Tauber z Instytutu Badań Edukacyjnych.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zaprasza do udziału w konferencji poświęconej rynkowi usług rozwojowych. W spotkaniu weźmie udział Maciej Tauber, lider projektu ZSK5 w Instytucie Badań Edukacyjnych.
Serowarstwo może już niedługo trafić do ZSK jako kwalifikacja. Ale zanim to nastąpi, przeprowadzono pilotażową walidację pod okiem ekspertów Instytutu Badań Edukacyjnych.
Instytut Badań Edukacyjnych zaprasza do uczestnictwa we wstępnych konsultacjach rynkowych dot. "Opracowanie projektu sektorowej ramy kwalifikacji dla sektora cyberbezpieczeństwa w Polsce".
Zastanawiasz się, jaki zawód wybrać? Praca nie musi być przykrą koniecznością, o ile będziesz robić to, co naprawdę lubisz. Sprawdź, jak wykorzystać swoje umiejętności i zdobyć wymarzoną pracę!
Praca bez szefa i etatu to marzenie wielu z nas. Jeśli odczuwasz potrzebę niezależności, a do tego jesteś osobą zorganizowaną, samodzielną i przedsiębiorczą, rozważ zostanie freelancerem. Wyjaśniamy, na czym to polega.
Wybór szkoły ponadpodstawowej to pierwsza poważna decyzja ucznia, dotycząca jego przyszłości zawodowej. Jeśli wybór pada na szkołę branżową, warto dobrze przemyśleć jej kierunek, kierując się zainteresowaniami, ambicjami, uzdolnieniami i marzeniami, ale także możliwościami podjęcia pracy w zawodzie.
Obecnie wyjazdy za granicę w celach zarobkowych to nic niezwykłego, jednak podjęcie pracy w innym kraju wiąże się z koniecznością wielu przygotowań.
Predyspozycje zawodowe to cechy, które przydają się przy wykonywaniu danego zawodu. Sprawdź, jakie masz, a także jakie zawody byłyby dla Ciebie odpowiednie.
Wypalenie zawodowe? Brak satysfakcji z pracy? Za niska pensja? Zmiana sytuacji życiowej? Są sytuacje, kiedy chcemy lub mamy potrzebę zmienić ścieżkę swojej kariery. Sprawdź, jak się przebranżowić z sukcesem.
W Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji ważną funkcję pełnią ministrowie właściwi dla kwalifikacji. Są oni odpowiedzialni za włączanie do ZSK kwalifikacji należących do kierowanych przez nich działów administracji rządowej oraz za funkcjonowanie…
Zintegrowany System Kwalifikacji rozwija się w szybkim tempie. Do systemy trafiły właśnie kolejne kwalifikacje rynkowe dotyczący branży edukacyjnej, odzieżowej oraz medycznej.
O uczeniu się przez całe życie warto rozmawiać już od przedszkola. Zgłoś swoją placówkę do udziału w warsztatach Instytutu Badań Edukacyjnych!
Studia to czas intensywnej nauki, często też wyprowadzka z domu rodzinnego i rozpoczęcie dorosłego życia. Życie zawodowe można oczywiście zacząć dopiero po studiach, jednak wiele osób decyduje się na to już w czasie studiowania. Wczesne rozpoczęcie kariery pozwoli uzyskać doświadczenie, sfinansować studia oraz zarobić na codzienne wydatki. Rodzaj pracy jest uzależniony od trybu studiów, grafiku zajęć i ilości wolnego czasu. W jaki sposób mogą zarabiać studenci?
Rynek pracy zmienia się tak dynamicznie, że jeśli będziesz mieć przerwę w pracy, to po powrocie możesz poczuć niedopasowanie. Powrót do obowiązków zawodowych nie musi jednak być trudny. Pomocne będzie przygotowanie odpowiedniego planu działania. Podpowiadamy, jak zapewnić sobie szybki i efektywny powrót do pracy.
Zmiany, od których zależy nasz status finansowy, nie zawsze są łatwe. Zastanawiasz się nad przejściem do innej firmy, ale obawiasz się o przyszłość? W znalezieniu nowego miejsca pracy, które będzie Cię satysfakcjonować, może pomóc odpowiednia taktyka. Podpowiadamy, jak się do tego przygotować.
Czas poświęcony na wychowywanie dzieci nie musi oznaczać utraty niezależności finansowej. Obecnie istnieje wiele możliwości zarobku i rozwijania kariery zawodowej dla mam. Można pracować przez internet w elastycznym wymiarze godzin i jednocześnie opiekować się dzieckiem.
Pracownik, który chce się rozwijać zawodowo, może wybierać spośród wielu możliwości, takich jak kursy, szkolenia, studia podyplomowe czy warsztaty. Jedną z opcji jest także samodzielne zdobywanie wiedzy. Poznaj sprawdzone ścieżki podnoszenia swoich kompetencji zawodowych i osobistych.
Zapraszamy do wypełnienia dwóch ankiet - dla Bazy Dobrych Praktyk oraz Katalogu Metod Walidacji. Opinia użytkowników jest dla nas ważna i pozwoli udoskonalić funkcjonalności stron powiązanych z walidacją efektów uczenia się.
Instytut Badań Edukacyjnych jest organizatorem I Forum Interesariuszy ZSK, które odbędzie się online już 19 stycznia.
Każdy pracodawca szuka na stanowisko pracy kandydata, który będzie mógł się pochwalić konkretnymi umiejętnościami. Kompetencje to zbiór cech i predyspozycji danej osoby, umożliwiający realizację celów zawodowych. Które z cech mogą zainteresować pracodawcę i jakie umiejętności wpisać w CV?
Odnalezienie się na rynku pracy po urlopie macierzyńskim jest prawdziwym wyzwaniem dla rodziców, którym zależy na rozwoju ich kariery. Czas spędzony z dzieckiem jest bezcennym doświadczeniem, ale zwykle wyklucza pracownika na ten okres z branży i z firmy. Powrót do pracy po macierzyńskim nie musi jednak budzić obaw – tę przerwę można pożytecznie wykorzystać.
Staż w firmie to szansa na rozpoczęcie kariery zawodowej, potwierdzenie swoich kompetencji oraz zdobycie nowych umiejętności i cennego doświadczenia. To również dobry sposób na zmianę branży i poznanie nowego zawodu. Jest to również inwestycja w przyszłość. Sprawdź, jak dostać się na staż zawodowy do wybranej firmy, czy staże są płatne, a także: ile mogą trwać.
Można już zdobywać certyfikat potwierdzający uzyskanie kwalifikacji "Praca z dzieckiem metodą Marii Montessori". Wyjaśniamy, co trzeba zrobić, aby zdobyć taki dokument.
Zapraszamy do zapoznania się z materiałami wideo oraz wystąpieniami prelegentów, którzy wystąpili na konferencji "Edukacja dla rynku pracy – perspektywy i wyzwania".
Niesamowite jest to, co możemy osiągnąć kiedy nie zwracamy uwagi na to, komu przypisane zostaną zasługi.
Dorośli chcą się uczyć, ale nie chcą słuchać wykładów, siedząc w ławce. Wolą współdziałanie, zespołowe rozwiązywanie problemów oraz wymianę wiedzy i doświadczeń. – Jeśli pyta się ich o uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu, to z powodu skojarzeń z edukacją podobną do formalnej zdecydowana większość wykazuje rezerwę – wyjaśnia Stanisław Drzażdżewski z Ministerstwa Edukacji i Nauki, tłumacząc, z czego wynikają problemy w badaniach uczenia się dorosłych w Polsce.
Co i dlaczego mogłoby sprawić, że dorośli chętniej by się rozwijali i uczyli przez całe życie?
Już starożytni podkreślali, że kształtowanie aktywnej postawy uczenia się przez całe życie warto rozpoczynać jak najwcześniej.
W Instytucie Badań Edukacyjnych przeprowadziliśmy wywiady w ramach badania „Ścieżki edukacyjne uczących się dorosłych w Polsce”. Historie naszych rozmówców pokazują, że zdobywanie umiejętności i korzyści z tym związane mają różne oblicza. Uczenie się pomaga nie tylko w pracy, ale może też wzmacniać pewność siebie oraz zwiększać poczucie satysfakcji z życia.
Lifelong learning to idea, która przenika w ostatnich latach przestrzeń naukową, społeczną i biznesową. Jednym z najważniejszych wyzwań cywilizacyjnych jest konieczność zdobywania nowych kompetencji i kwalifikacji po to, by móc odnaleźć się w świecie nieustannie zmieniającej się technologii, złożoności procesów ekonomicznych, społecznych i kulturowych. Czy w perspektywie coraz większego znaczenia gospodarek opartych na wiedzy uczenie się przez całe życie może stać się fundamentem skutecznej strategii biznesowej?
Atrakcyjna oferta szkoleniowa, dostępność usług, a może samo nastawienie do nauki? Co decyduje o tym, że niektórzy podnoszą swoje umiejętności, inni zaś tego nie robią? Jakie cechy charakteryzują aktywnych edukacyjnie dorosłych, a jak można opisać osoby bierne? Odpowiedzi na te pytania nie są łatwe, uczenie się w dorosłości jest bowiem zjawiskiem wielowymiarowym, podatnym zarówno na uwarunkowania mikro-, mezo-, jak i makrostrukturalne.
Idea uczenia się przez całe życie staje się w ostatnich latach coraz bardziej powszechna. Dzieje się tak zarówno ze względu na dynamiczne przekształcanie się rynku pracy, jak i potrzebę podnoszenia poziomu jakości życia w zmieniającym się świecie. Projekt „Szansa – nowe możliwości dla dorosłych” daje wyraz tym tendencjom, testując innowacyjne modele wsparcia edukacyjnego osób powyżej 25 roku życia.
Uczyć się przez całe życie warto nie tylko w kontekście zawodowym. To ważny aspekt w każdym obszarze życia człowieka: także osobistym, obywatelskim, społecznym, a nawet finansowym.
W obliczu zachodzących w szybkim tempie zmian społecznych i gospodarczych namysł nad zestawem umiejętności osób dorosłych nabiera coraz większego znaczenia. W tym kontekście kluczowe jest, by dorosły był świadomym uczestnikiem procesu uczenia się, co oznacza, że zna swoje potrzeby, możliwości i ograniczenia oraz adekwatnie do nich projektuje i realizuje proces uczenia się.
By subscribing to our newsletter, you consent to share your personal data with the Educational Research Institute
