Codziennie stajemy przed koniecznością wykonywania różnych projektów i zadań nie tylko w pracy, a także w życiu codziennym. Dla każdego - zwłaszcza jeśli ma skłonności do prokrastynacji - świetnym usprawnieniem przy wykonywaniu zadań i dłuższych projektów może być metoda plasterków salami.

Uwielbiasz aktywność fizyczną i potrafisz sprawić, żeby inni także ją pokochali? W takiej sytuacji dobrym pomysłem jest rozważenie ścieżki zawodowej  jako  trener personalny. Dowiedz się, czym dokładnie zajmuje się trener, jakie są cechy dobrego trenera i jak zostać trenerem personalnym.

Jak rozpoznać indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne uczniów? Jak rozmawiać z uczniami, żeby motywować ich do rozwijania swoich zdolności? Mogą w tym pomóc metody coachingowe. Dowiedz się, czego dotyczy kwalifikacja “Rozpoznawanie potencjału rozwojowego ucznia i prowadzenie rozmów z uczniem z wykorzystaniem metod coachingowych” i jak ją zdobyć.

Przekroczone terminy. Chaos w dokumentacji. Straty finansowe. Wiele firm zmaga się z takimi problemami. Jak z nimi walczyć? Wdrożyć Lean Office. Dowiedz się, na czym polega ta metoda optymalizacji procesów biznesowych i jak uzyskać kwalifikacje do wdrażania i koordynowania procesów biznesowych metodą Lean Office.

Asertywność, własne zdanie, burzenie zastanego porządku. Czy takie cechy mogą być pozytywne z punktu widzenia pracodawcy? Jaka praca jest dobra dla osób, które działają w ten sposób? Sprawdźmy, czym są  konformizm i nonkonformizm pracownika i jakie korzyści dają w kontekście pracy zawodowej.

Pracoholizm jest powszechnie występującym zjawiskiem, którego konsekwencje są dotkliwe zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. To prosta droga do wypalenia zawodowego przejawiającego się złym samopoczuciem, zmęczeniem, brakiem wiary we własną wartość i obniżeniem jakości pracy. Jak ograniczyć skutki pracoholizmu? Rozwiązaniem jest work-life balance.

Oczywistym celem, dla którego decydujemy się podjąć aktywność zawodową, jest zarabianie pieniędzy. Ekonomiczne bezpieczeństwo i możliwość zaspokojenia swoich potrzeb to jednak nie jedyne zalety pracy. Jakie inne korzyści daje podjęcie zatrudnienia?

Duża presja, szybkie tempo życia, wygórowane oczekiwania, perfekcjonizm — to czynniki, które zamiast pozytywnie motywować do działania, często hamują zachowania proaktywne. W efekcie, zamiast realizować swoje cele, ludzie odkładają sprawy na później, nie dotrzymując terminów.

Praca jest nieodłączną częścią życia. W dobie przyjętej i zakorzenionej kultury pracy wykonywanej pod gigantyczną presją czasu wykształciła się zupełnie przeciwna idea, czyli slow work.

Początkujący pracownicy nie zawsze wiedzą, jak zdobywać wiedzę i umiejętności niezbędne na rynku pracy. Możliwości jest wiele, a ich efektywność zależy od różnych czynników, przede wszystkim indywidualnych predyspozycji.

Wykonujesz pracę, która nie daje Ci satysfakcji? Nigdy nie jest za późno na zmiany. Warto wziąć sprawy w swoje ręce i poszukać wymarzonego zajęcia. Czym się kierować i jak znaleźć pracę marzeń?

Pracodawcom zależy na tym, by zatrudnić osobę, która na dłużej zostanie w firmie i będzie pasowała do zespołu. Z tego względu rekruterzy zwracają uwagę nie tylko na kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, ale również na konkretny zestaw cech. Jaki jest według pracodawców profil idealnego kandydata?

Awans na stanowisko managerskie jest dla wielu osób spełnieniem marzeń. Możliwość zarządzania zespołem nie jest jednak wyłącznie zwieńczeniem kariery zawodowej – kierowanie pracą firmy nie ogranicza się do wydawania poleceń, to nowe obowiązki oraz wielka odpowiedzialność. Podpowiadamy, jakie są cechy dobrego managera, jak efektywnie zarządzać zespołem i w jaki sposób przygotować się do tej pracy.

Rutyna w pracy  to spory problem w życiu zawodowym. Przez nią czujemy się znudzeni, przestajemy czerpać z niej satysfakcję, zaczynamy popełniać błędy. Jak pokonać monotonię w pracy?  Kiedy warto rozważyć większe zawodowe zmiany?

Konflikt w firmie to zawsze sytuacja niekomfortowa. Dowiedz się, jakie są przyczyny nieporozumień, kto i jak najlepiej rozwiąże spór między pracownikami oraz co zrobić, gdy wydaje się, że nie ma już wyjścia z patowej sytuacji.  Zarządzanie konfliktem stanie się prostsze.

Branża IT jest jedną z najszybciej rozwijających się gałęzi gospodarki. Przyciąga nie tylko osoby, które poszukują wyższych zarobków, ale także np. tych, którzy zapragnęli powrócić do wcześniej porzuconej pasji. Jak się przebranżowić na IT? Podpowiedzi znajdziesz w naszym artykule.

CRM to narzędzie wspierające sprzedaż towarów i usług. Pozwala zarządzać relacjami z klientem oraz umożliwia kontrolę nad łańcuchem dostaw. Właśnie dlatego stanowi niezbędne narzędzie pracy sprzedawców i handlowców w dużych firmach, w których obsługa klienta i relacja z nim bezpośrednio wpływa na osiągane wyniki sprzedażowe.

Zaufanie to podstawa dobrych relacji zawodowych. To właśnie zaufanie buduje więź między członkami zespołu i umożliwia udaną komunikację w pracy. Jak zdobyć zaufanie w pracy? Poznaj 5 skutecznych sposobów, dzięki którym na pewno Ci się to uda.

Jak podnieść swoją wartość na rynku pracy? Jest pewna umiejętność, która sprawi, że każdy dział rekrutacji spojrzy na Ciebie przychylnym okiem. To sprawna komunikacja. W pracy zespołowej łatwo o nieporozumienia, dlatego warto szukać przyczyn problemów w komunikacji i rozwijać tę ważną umiejętność.

Planowanie pracy metodą TRZOS ułatwi Ci wykonywanie zadań w szybki i efektywny sposób. Jest to szczególnie ważne zwłaszcza podczas pracy zdalnej. Możesz nadać priorytety zadaniom, które zaplanowałeś na cały dzień  i na bieżąco kontrolować swoje postępy. Ta metoda pozwoli Ci sprawdzić, jak wykorzystujesz godziny pracy. W naszym artykule wyjaśniamy, na czym polega metoda TRZOS. 

Specjalista oraz inspektor ochrony przeciwpożarowej to eksperci zajmujący się kontrolą bezpieczeństwa budynków mieszkalnych i użytkowych. Jakimi umiejętnościami powinien wykazywać się specjalista oraz inspektor? Odpowiedź znajdziesz w artykule.

Rozwój osobisty jest jednym z najważniejszych wymagań stawianych pracownikowi przez współczesny rynek pracy. Inwestując swój czas w naukę, możesz zdobyć wyczekiwany awans, zmienić branżę lub po prostu znaleźć zatrudnienie. Jak przebiega proces uczenia się dorosłych i dlaczego jest tak ważny?

Niedawny lockdown w istotny sposób wpłynął na sposoby nauczania w szkołach. Lekcje i zajęcia prowadzone stacjonarnie zostały na pewien czas zastąpione przez nauczanie zdalne. Powrót do tradycyjnych form edukacji nie zmienił radykalnie tej sytuacji – narzędzia do nauki online wpisały się na stałe w specyfikę pracy szkół.

Metoda Marii Montessori jest wykorzystywana w coraz większej liczbie szkół i przedszkoli w Polsce. Placówki tego typu pojawiają się zarówno w dużych miastach, jak i w mniejszych miasteczkach. Czym wyróżnia się metoda Montessori i w jaki sposób pracuje nauczyciel Montessori?

Obecnie coraz więcej osób podejmuje decyzję o rezygnacji z etatu i założeniu własnej firmy. Często są to osoby, które nie mają doświadczenia w prowadzeniu biznesu. W uniknięciu poważnych problemów może im pomóc doświadczony doradca biznesowy. Jak nim zostać? Odpowiedź znajdziesz w artykule.

Chcesz przeanalizować swoje doświadczenie zawodowe oraz kompetencje, żeby zaplanować dalszą ścieżkę kariery? Pomoże Ci w tym Metoda Bilansu Kompetencji. Dowiedz się, na czym polega, komu się przyda i jak pracować z MBK.

Zwolnienie z pracy przez pracodawcę to z jednej strony przykre doświadczenie, ale z drugiej – szansa na pozytywne zmiany w życiu zawodowym. Sprawdź, jak wykorzystać okres wypowiedzenia i przygotować się do zmiany pracy.

Zdajesz sobie sprawę z tego, że ciągły rozwój jest szalenie istotny? Chcesz zdobywać nową wiedzę, ale wiele zaplanowanych projektów zostało przez Ciebie porzuconych w połowie lub jeszcze wcześniej? Poznaj metodę 90-90-1 Robina Sharma, która wspomaga efektywną realizację długofalowych przedsięwzięć.

Ciągłe zmiany na rynku pracy sprzyjają tym, którzy zdobywają nowe kompetencje i stale uczą się nowych zagadnień. Nauka w połączeniu z życiem rodzinnym lub zawodowym często jednak wiąże się z długą listą zadań. Jak sobie poradzić w natłoku obowiązków? Z pomocą przychodzi metoda Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności. Opiera się ona na kilku zasadach, które pomagają skutecznie realizować nawet sporą liczbę projektów naraz.

Nie trzeba być sędzią, aby brać udział w rozwiązywaniu spraw skierowanych na drogę sądową. Kodeks postępowania cywilnego przewiduje możliwość rozwiązania sporu w drodze konsensusu – ta droga pozwala zaoszczędzić pieniądze, czas i nerwy. Co to jest mediacja sądowa i jak zostać mediatorem w sprawach rodzinnych? Pokazujemy, jak zdobyć niezbędne kwalifikacje!

Chcesz założyć działalność gospodarczą? Jednym z niezbędnych kroków jest napisanie biznesplanu. Potrzebujesz go przede wszystkim dla siebie, jednak jego adresatem może być również instytucja, jeśli zechcesz starać się o dofinansowanie. Co to jest i jak napisać biznesplan?

Kto by nie chciał osiągnąć sukcesu zawodowego? Podpowiadamy, co jest ważne i na co zwrócić uwagę, jeśli chcemy odnieść sukces w pracy.

Na liście obowiązków – zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym – znajdują się mniej lub bardziej istotne zadania. Dobra organizacja czasu polega na ich realizacji w odpowiedniej kolejności. Pomoże Ci w tym matryca Eisenhowera.

Wiedza i doświadczenie w danej branży są bardzo cenne dla pracodawcy, jednak nie wystarczą, aby stać się pracownikiem nie do zastąpienia. Jest jeszcze kilka ważnych czynników, które mają na to wpływ.

Aktywność zawodowa to oczywiście sposób na zdobycie środków do życia, jednak praca powinna również dawać poczucie spełnienia, satysfakcji i być motorem napędowym do osiągania sukcesów. Jeśli praca nie daje Ci żadnej satysfakcji, może pora na zmianę? Jakie są pierwsze sygnały do zmiany pracy?

Różne są powody decyzji o zmianie pracy, jednak niezależnie od nich może być ona stresująca. Jak pokonać strach przed zmianą pracy? Jak zmienić pracę i nie żałować?

Rozwój osobisty i zawodowy powinny być ze sobą sprzężone i przekładać się na większą satysfakcję w różnych dziedzinach życia, motywację do pracy, zaangażowanie i poprawę pozycji zawodowej. Co tak naprawdę oznacza rozwój osobisty i jak wpływa na życie zawodowe?

Masz świadomość, że w twoim miejscu pracy nie ma możliwości rozwoju czy otrzymania awansu? Czujesz znużenie lub frustrację, jednak nie potrafisz się zdecydować na odejście z firmy? Jak rozpoznać wyraźny sygnał, że już czas zmienić pracę?

Planowanie kariery zawodowej to proces, który wymaga zidentyfikowania, w czym jesteśmy dobrzy, określenia zainteresowań oraz dopasowania swoich umiejętności do istniejących zawodów. Od czego zacząć i jakie są etapy planowania kariery zawodowej?

Innowacje i nowe technologie śmiało wkraczają w różne obszary naszego życia. To, co jeszcze 15-20 lat temu było nie do pomyślenia, dzisiaj pomału staje się standardem. Przykładem jest Szkoła w Chmurze – alternatywa dla tradycyjnych form edukacji.

Fotograf zawodowo zajmuje się robieniem zdjęć i ich obróbką. Jednak samo posiadanie odpowiedniego sprzętu i umiejętności techniczne to za mało, aby stać się profesjonalnym fotografem. W tym zawodzie liczy się ciągła nauka, praktyka i umiejętności. Jak zostać dobrym fotografem i przekuć pasję w zawód?

Curriculum vitae, popularnie zwane CV, to najważniejszy dokument aplikacyjny, wizytówka kandydata do pracy. Niestety może zdarzyć się, że nawet najbardziej kompetentny pracownik straci szansę na zdobycie wymarzonej pracy, jeżeli jego CV nie będzie napisane w sposób rzetelny, konkretny i odzwierciedlający jego rzeczywiste umiejętności. Jak napisać curriculum vitae, które zainteresuje rekrutera?