(Nie)zbadane rozterki studentów 

Dopiero rozpocząłeś swoją przygodę ze studiowaniem i już zastanawiasz się, czy to był optymalny wybór? Chciałbyś połączyć studia z pracą, ale brakuje Ci jakiś kompetencji? A może rozglądasz się za pracą, bo dyplom tuż tuż, a widzisz, że same studia to trochę za mało? Nie Ty pierwszy.

Czytaj dalej(Nie)zbadane rozterki studentów 

Kwalifikacje sektorowe 

Od 1 stycznia 2024 r. w ogólnopolskim rejestrze kwalifikacji – obok innych kwalifikacji – mogą się pojawiać także kwalifikacje sektorowe. Ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (ZSK) zmieniła się, by przedstawiciele branż i sektorów w prostszy sposób mogli dbać o rozwój oferty ważnych dla siebie kwalifikacji.

Czytaj dalejKwalifikacje sektorowe 

Mediacje – kwalifikacje w ZSK

Mediacja to efektywna metoda rozwiązywania konfliktów. Opiera się ona na rozmowie, współpracy i dążeniu do porozumienia. W przeciwieństwie do procesu sądowego, mediacja jest dobrowolna. Chodzi w niej o znalezienie rozwiązania, które zadowoli obie strony. Metoda ta zyskuje na popularności, ponieważ jest szybsza, tańsza i mniej stresująca niż tradycyjne postępowania sądowe.

Czytaj dalejMediacje – kwalifikacje w ZSK

Uzależnienie od uczenia się – kiedy pasja staje się problemem

Współczesny świat stawia przed nami wysokie wymagania, a gospodarka oparta na wiedzy coraz bardziej zyskuje na znaczeniu. Nie pozostaje to wpływu na pracowników, którzy znajdują się pod ciągłą presją podnoszenia kompetencji i kwalifikacji. Ciągły rozwój, zdobywanie nowych umiejętności i poszerzanie wiedzy stały się niemalże obowiązkowe. W tym kontekście łatwo jest przekroczyć granicę między zdrową ambicją a uzależnieniem od uczenia się.

Czytaj dalejUzależnienie od uczenia się – kiedy pasja staje się problemem

Pozytywnie zakręceni w pracy: jak energia i entuzjazm wpływają na sukces zawodowy

W dzisiejszym świecie pracy, gdzie tempo życia jest szybkie, a wymagania rosną, kluczowe znaczenie ma nie tylko fachowa wiedza i umiejętności, ale również podejście do wykonywanych obowiązków. Coraz częściej zauważa się, że pracownicy, którzy są „pozytywnie zakręceni” w swojej pracy, osiągają większe sukcesy zawodowe, lepiej radzą sobie ze stresem, a ich motywacja i zaangażowanie inspirują innych. Ale co właściwie oznacza bycie pozytywnie zakręconym i jak wpływa to na efektywność w pracy?

Czytaj dalejPozytywnie zakręceni w pracy: jak energia i entuzjazm wpływają na sukces zawodowy

Pracoholizm – kiedy praca staje się uzależnieniem

Pracoholizm, uzależnienie od pracy, to problem, który dotyka coraz więcej osób w dzisiejszym świecie. Ciągły nacisk na wydajność, presja bycia "najlepszym" i kultura "non-stop" prowadzą do tego, że praca staje się obsesją, pochłaniając życie osobiste i zdrowie.

Czytaj dalejPracoholizm – kiedy praca staje się uzależnieniem

Uczenie się przez całe życie – 11 korzyści dla mózgu i nie tylko

Uczenie się przez całe życie to nie tylko sposób na zdobywanie nowych umiejętności i wiedzy, ale także klucz do zdrowia mózgu. Przyjrzyjmy się, jakie korzyści przynosi ciągłe uczenie się i jak wpływa ono na nasz mózg.

Czytaj dalejUczenie się przez całe życie – 11 korzyści dla mózgu i nie tylko

Słuchanie a uczenie się. Jak efektywne słuchanie wpływa na proces uczenia się

Słuchanie jest często niedocenianym składnikiem procesu uczenia się. W dobie cyfryzacji i natłoku informacji, umiejętność efektywnego słuchania staje się coraz ważniejsza. Jakie techniki mogą poprawić zdolności słuchania?

Czytaj dalejSłuchanie a uczenie się. Jak efektywne słuchanie wpływa na proces uczenia się

Jak narzędzia Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji mogą wesprzeć pracowników HR?

Dzień Pracownika HR, obchodzony 20 czerwca, to dobra okazja, żeby przedstawić narzędzia opracowane w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, które powstały m.in. po to, żeby wspierać specjalistów od zarządzania zasobami ludzkimi w ich codziennych zadaniach.

Czytaj dalejJak narzędzia Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji mogą wesprzeć pracowników HR?

Kwalifikacje z branży beauty

Rynek beauty rośnie dynamicznie, a próg wejścia w wielu przypadkach jest stosunkowo niski. Dodatkowo - dbanie o siebie to czysta przyjemność, a wiedzę i umiejętności zdobyte na sobie i najbliższym otoczeniu można - po uzyskaniu odpowiednich certyfikatów - wykorzystać w ramach rozwoju ścieżki zawodowej. Dlatego być może warto spróbować znaleźć swoje miejsce w tym segmencie.

Czytaj dalejKwalifikacje z branży beauty

e-raporty ZRK – dane o walidacji i certyfikowaniu w jednym miejscu

Aplikacja e-raporty ZRK (e-raporty.kwalifikacje.gov.pl) pozwala prosto i szybko przekazać informacje o walidacji i certyfikatach kwalifikacji wolnorynkowych oraz sektorowych. Ułatwia pracę instytucjom certyfikującym (IC), podmiotom zewnętrznego zapewniania jakości (PZZJ) oraz pracownikom ministerstw. Dzięki niej można łatwo monitorować walidacje prowadzone przez różne instytucje.

Czytaj daleje-raporty ZRK – dane o walidacji i certyfikowaniu w jednym miejscu

Dzień Niewidzialnej Pracy – kwalifikacje w ZSK

Dzień Niewidzialnej Pracy zwraca naszą uwagę na wszystkie prace wykonywane dla rodziny lub w ramach wolontariatu. To zajęcia nieopłacane, często niezauważane nie tylko przez ekonomistów, ale nawet przez samych beneficjentów. Wiele z zajęć wykonywanych nieodpłatnie w ramach obowiązków domowych to kwalifikacje, które dzięki Zintegrowanemu Systemowi Kwalifikacji można potwierdzać wiarygodnymi certyfikatami.

Czytaj dalejDzień Niewidzialnej Pracy – kwalifikacje w ZSK

Kapitał ludzki – jak mogą pomóc SRK

Współczesny świat niesie nieustanne zmiany. Dotyczą one również zagadnień związanych z pracą. Praca jako taka (tradycyjne modele pracy) nie jest już sztywno definiowana poprzez ramy danego stanowiska. Miejsce pracy nie musi być stałe i jednakowe dla wszystkich zajmujących się takimi samymi zadaniami. Coraz rzadziej wykonuje się przez całe życie ten sam zawód.

Czytaj dalejKapitał ludzki – jak mogą pomóc SRK

Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Gospodarki Wodno-Ściekowej, Rekultywacji i Remediacji doceniona poza granicami Polski!

Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Gospodarki Wodno-Ściekowej, Rekultywacji i Remediacji (SRK GWŚRiR), przygotowana przez Zespół ZSK (w ramach Instytutu Badań Edukacyjnych), przydaje się nie tylko polskim przedsiębiorstwom. Interesują się nią również Łotysze.

Czytaj dalejSektorowa Rama Kwalifikacji dla Gospodarki Wodno-Ściekowej, Rekultywacji i Remediacji doceniona poza granicami Polski!

Barometr Zawodów 2024

Dostępny jest już "Barometr Zawodów 2024". Jest to badanie przeprowadzane corocznie (od 2016 r.) przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Otrzymujemy w nim informacje o prognozach dotyczących tego, które zawody będą w nadchodzącym roku deficytowe, które pozostaną w grupie zrównoważonej, a które zostaną zaliczone do nadwyżkowych. W badaniu na rok 2024 oceniono 168 zawodów.

Czytaj dalejBarometr Zawodów 2024

Grywalizacja jako wsparcie uczenia się przez całe życie

Grywalizacja to pojęcie, które od kilku lat pojawia się w różnych kontekstach i łączone jest z najróżniejszymi aspektami życia, m.in. z pracą, motywacją, marketingiem, sprzedażą, zarządzaniem, edukacją lub wsparciem w zmianie nawyków. Znajduje też zastosowanie w np. zachęcaniu ludzi do udziału w aktywnościach zbiorowych (choćby podczas rozwiązywania problemów lub poszukiwania rozwiązań w badaniach naukowych) albo terapiach.

Czytaj dalejGrywalizacja jako wsparcie uczenia się przez całe życie

Zapotrzebowanie na kompetencje i rozwiązania bazujące na ZSK dedykowane branży IT

Branża IT, jako jedna z najnowocześniejszych gałęzi gospodarki, podlega nieustannym i dynamicznym zmianom. Przekłada się to bezpośrednio na zapotrzebowanie na kompetencje tego sektora. Jak będzie to wyglądało w najbliższym czasie?

Czytaj dalejZapotrzebowanie na kompetencje i rozwiązania bazujące na ZSK dedykowane branży IT

Branżowe Centra Umiejętności – nowoczesne podejście do kształcenia branżowego

Branżowe Centra Umiejętności (BCU) to absolutna nowość, nie tylko w polskim systemie oświaty i szkolnictwa zawodowego, ale też na rynku europejskim. Będą to zaawansowane technologicznie placówki kształcenia branżowego.

Czytaj dalejBranżowe Centra Umiejętności – nowoczesne podejście do kształcenia branżowego

Kwalifikacje w branży mody i innowacyjnych tekstyliów

Przemysł modowy to dział gospodarki o dużym potencjale. Na jego potrzeby tworzone są obecnie nowe kierunki studiów, otwiera się w tej dziedzinie również nowa przestrzeń dla edukacji pozaformalnej.

Czytaj dalejKwalifikacje w branży mody i innowacyjnych tekstyliów

Czy sztuczna inteligencja zagraża miejscom pracy?

Sztuczna inteligencja to jeden z najważniejszych trendów wpływających na naszą rzeczywistość. Otwiera przed nami wiele nowych możliwości. Jednak budzi również liczne obawy. Aby zmaksymalizować wykorzystanie szans, przy jednoczesnym zminimalizowaniu ryzyk, musimy w sposób ciągły przygotowywać się na coraz szybciej następujące zmiany.

Czytaj dalejCzy sztuczna inteligencja zagraża miejscom pracy?
Read more about the article Praktyki w technikum – czym kierować się przy wyborze?
young apprentice with professional metallurgist

Praktyki w technikum – czym kierować się przy wyborze?

Uczysz się w technikum i szukasz praktyk?  W pierwszej kolejności powinieneś zdać sobie sprawę, że stoisz przed szansą nawiązania pierwszych relacji z ewentualnymi pracodawcami, a także sprawdzenia się na danym stanowisku. Na czym polegają praktyki i jak wybrać miejsce ich odbywania?

Czytaj dalejPraktyki w technikum – czym kierować się przy wyborze?
Read more about the article Lakiernik samochodowy – jakie kwalifikacje powinien posiadać?
Car body repairer holding a spray gun

Lakiernik samochodowy – jakie kwalifikacje powinien posiadać?

Pasjonujesz się motoryzacją? Chcesz zostać lakiernikiem samochodowym? Chcąc podjąć pracę w zawodzie, powinieneś dysponować odpowiednimi umiejętnościami i wiedzą. Sprawdź, jakie obowiązki czekają na Ciebie w zakładzie lakierniczym oraz jakie kwalifikacje są pożądane w zawodzie lakiernika.

Czytaj dalejLakiernik samochodowy – jakie kwalifikacje powinien posiadać?
Read more about the article Kim jest trener biznesu?
Businesswoman talking to business people from a podium. Female executive addressing to group of professionals at a conference.

Kim jest trener biznesu?

Trener biznesu zajmuje się planowaniem, opracowywaniem, realizowaniem oraz ewaluacją projektów rozwojowych, które odpowiadają potrzebom danej organizacji.  Decyduje o tym, jaką formę powinno przybrać szkolenie pracowników. Przedstawia plan działania, a następnie wprowadza go w życie.

Czytaj dalejKim jest trener biznesu?

Sposoby na zwiększenie efektywności pracy i nauki

Nasze codzienne nawyki mogą być największym wrogiem. Zamiast skupić się na nauce czy pracy, idziemy do kuchni po kolejną kanapkę lub od pół godziny zastanawiamy się, od czego w ogóle zacząć. Dowiedz się, dlaczego tak trudno zapanować nad koncentracją, jak zwiększyć efektywność pracy i dlaczego warto pracować nad umiejętnością skutecznej nauki.

Czytaj dalejSposoby na zwiększenie efektywności pracy i nauki
Read more about the article Zalety i wady pracy w korporacji
wieżowiec korporacyjny

Zalety i wady pracy w korporacji

Jeronimo Martens. PKN Orlen. Eurocash. Dla jednych praca dla takich korporacyjnych gigantów to szczyt zawodowych marzeń. Inni opowiadają, jak to po latach wyrwali się ze szponów korpo i w końcu pracują w zgodzie ze sobą. Jak naprawdę wygląda praca w korporacji? Jakie zalety i wady ma praca w dużej firmie?

Czytaj dalejZalety i wady pracy w korporacji
Read more about the article LO dla dorosłych
Happy female professor standing with arms crossed during computer class and looking at camera. Her students are e-learning in the background.

LO dla dorosłych

Liceum dla dorosłych to szkoła średnia dostępna dla wszystkich osób z wykształceniem podstawowym, bez granicy wieku. Jeśli z różnych powodów – zawodowych bądź osobistych – nie udało Ci się dotychczas zdobyć wykształcenia średniego, sprawdź, jak wygląda nauka w LO dla dorosłych i kto może się zapisać do takiej szkoły.

Czytaj dalejLO dla dorosłych
Read more about the article Co to są Ochotnicze Hufce Pracy?
Looking for new job, employment, career or job search, find opportunity, seek for vacancy or work position concept, businessman climb up ladder of job search bar with binoculars to see opportunity.

Co to są Ochotnicze Hufce Pracy?

Szanse młodych ludzi na osiągnięcie sukcesu zawodowego i życiowego są uzależnione od wielu czynników, m.in. sytuacji rodzinnej i realnych możliwości zdobycia wykształcenia. Niektórym dobry start w dorosłość mogą zapewnić Ochotnicze Hufce Pracy. Czym są i kto może z nich skorzystać?

Czytaj dalejCo to są Ochotnicze Hufce Pracy?
Read more about the article Na czym polega praca au pair?
Woman spending time with a girl at the playground. Babysitter playing with a girl at the park.

Na czym polega praca au pair?

Praca jako au pair – czyli w dosłownym tłumaczeniu: za utrzymanie i kieszonkowe – jest nie tylko sposobem na zdobycie doświadczenia zawodowego, lecz także szansą na rozwój osobisty i ciekawą przygodę. Na czym dokładnie polega taka praca i co możesz dzięki niej osiągnąć?

Czytaj dalejNa czym polega praca au pair?

Kwalifikacje w branży motoryzacyjnej

Sektor motoryzacji zajmuje się produkcją i sprzedażą wszelkiego typu pojazdów oraz świadczeniem związanych z nimi usług. Jest to jedna z najszybciej rozwijających się branż zarówno w Polsce, jak i na całym świecie. W tej branży zatrudnienie znajdą m.in. specjaliści zajmujący się projektowaniem, produkcją, sprzedażą, eksploatacją, renowacją oraz demontażem i recyklingiem.

Czytaj dalejKwalifikacje w branży motoryzacyjnej
Read more about the article Czy zawód jest na całe życie?
Career choice options student thinking of future job choosing college education for work. Young Asian woman dreaming of choices looking up at thought bubbles on blackboard with different professions.

Czy zawód jest na całe życie?

Wiązanie się na stałe tylko z jedną profesją jest ryzykowne. Postęp techniczny sprawił, że wiele zawodów po prostu przestało istnieć. Zmiany, do których doszło we współczesnym świecie, przyczyniły się do tego, że w przyszłości możemy wykonywać zupełnie inne prace niż obecnie.

Czytaj dalejCzy zawód jest na całe życie?

Rachunkowość w ZSK. Z tymi kwalifikacjami łatwiej znajdziesz pracę

Jeśli nie przeraża cię analizowanie, przeliczanie, a przy tym jesteś osobą skrupulatną, uporządkowaną i lubisz się uczyć – to praca w księgowości lub płacach jest dla ciebie idealna. Da ci nie tylko bardzo dobre zarobki, ale również satysfakcję z wykonywanych obowiązków.

Czytaj dalejRachunkowość w ZSK. Z tymi kwalifikacjami łatwiej znajdziesz pracę
Read more about the article Asystowanie w przygotowaniu potraw
Portrait of positive toothy chef cook in beret, white outfit having tools in crossed arms looking at camera

Asystowanie w przygotowaniu potraw

Podjęcie pracy na stanowisku pomocnika kucharza ułatwia posiadanie kwalifikacji o nazwie „Asystowanie w przygotowaniu potraw”. Formalne potwierdzenie tej umiejętności to sposób na rozpoczęcie kariery zawodowej w branży kulinarnej czy hotelarskiej. Jakie obowiązki czekają na pomocnika kucharza?

Czytaj dalejAsystowanie w przygotowaniu potraw

Praca dla osób z niepełnosprawnością intelektualną

Dla osób z niepełnosprawnością intelektualną praca zawodowa to kluczowy element w walce z wykluczeniem społecznym. To szansa na poprawę sytuacji materialnej, zbudowanie poczucia własnej wartości oraz podniesienia samooceny. Rozpoczęcie kariery zawodowej ma również ogromny wpływ na rozwój osobowości oraz nawiązywanie nowych kontaktów.

Czytaj dalejPraca dla osób z niepełnosprawnością intelektualną

Marzy Ci się kariera pizzaiolo? Potwierdź swoje kwalifikacje odpowiednim certyfikatem

Nie trzeba być rodowitym Włochem ani nawet kucharzem po szkole gastronomicznej, żeby kręcić pizzę jak prawdziwy pizzaiolo. Wystarczy w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji potwierdzić swoje umiejętności w tym zakresie i gotowe!

Czytaj dalejMarzy Ci się kariera pizzaiolo? Potwierdź swoje kwalifikacje odpowiednim certyfikatem
Read more about the article Zarządzanie procesami płacowymi
Various of international money coin and banknote with blurred hourglass in the background. Time investment with currency exchange concept. Focus on dollar banknote.

Zarządzanie procesami płacowymi

Zarządzanie procesami płacowymi jest jednym z najważniejszych i najbardziej odpowiedzialnych zadań w przedsiębiorstwie. Na czym dokładnie polega praca specjalistów ds. kadr i płac? Dlaczego warto kształcić się w tym kierunku? W jaki sposób możesz potwierdzić swoje kompetencje w obszarze kadr i płac?

Czytaj dalejZarządzanie procesami płacowymi
Read more about the article Poprawa produktywności metodą Ivy Lee
Idea, innovation and creativity help boost productivity and motivation to reach success goal, career development and business growth concept, confident businesswoman with lightbulb jetpack flying high

Poprawa produktywności metodą Ivy Lee

Czy zastanawiałeś się kiedyś, który pracownik jest najcenniejszy dla szefa i jego firmy? Najmądrzejszy? A może ten z najdłuższym doświadczeniem? Niekoniecznie. Najczęściej doceniany jest ten, kto potrafi pracować efektywnie. Działa sprawnie, dotrzymuje terminów, wykonuje swoją pracę rzetelnie i zawsze można na nim polegać. Aby sprostać takim wyzwaniom, warto poznać niezwykle prostą i uniwersalną metodę Ivy Lee.

Czytaj dalejPoprawa produktywności metodą Ivy Lee
Read more about the article Kim jest specjalista do spraw bilansowania kompetencji?
The candidate hands over the curriculum vitae to the HR manager on the job interview. Young boss smiling and holding the candidate resume while listening to her presentation and job experience.

Kim jest specjalista do spraw bilansowania kompetencji?

W osiągnięciu sukcesu na rynku pracy pomaga analiza mocnych i słabych stron pracownika oraz dobrze zaplanowana ścieżka kariery zawodowej. Jak właściwie zidentyfikować predyspozycje zawodowe i wykorzystać w pełni swój potencjał? Z pomocą przychodzi specjalista do spraw bilansowania kompetencji.

Czytaj dalejKim jest specjalista do spraw bilansowania kompetencji?
Read more about the article Identyfikowanie predyspozycji zawodowych
A smiling client is having a confidential conversation with a consultant psychologist.

Identyfikowanie predyspozycji zawodowych

Ocena tego, czy kandydat sprawdzi się na konkretnym stanowisku, zależy od wielu czynników. Najważniejsze z nich to wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne i predyspozycje zawodowe. W tym artykule przyjrzymy się tym ostatnim – w jaki sposób można je sprawdzić i dlaczego warto to robić nie tylko podczas rekrutacji?

Czytaj dalejIdentyfikowanie predyspozycji zawodowych

Jakie są wymagania do pracy w biurze?

Pracownik biurowy to pojęcie bardzo szerokie, które mówi właściwie tylko o miejscu pracy - biurze. Zakres obowiązków takiego pracownika jest uzależniony od potrzeb pracodawcy i może obejmować np. prowadzenie dokumentacji i korespondencji, organizację pracy biura, obsługę urządzeń biurowych, ale także: kontakty z klientami czy relacje z pracownikami firmy.  Jakie są więc uniwersalne umiejętności pracownika biurowego?

Czytaj dalejJakie są wymagania do pracy w biurze?
Read more about the article Gdzie najlepiej budować karierę: w dużej czy małej firmie?
career development chart hand drawing on blackboard

Gdzie najlepiej budować karierę: w dużej czy małej firmie?

Które z tych rozwiązań wybrać na początek kariery zawodowej? Nie ma jednej odpowiedzi na to pytanie, ponieważ zarówno praca w małych, jak i w dużych firmach ma swoje wady i zalety. Ich znajomość pomoże Ci w ukierunkowaniu poszukiwań i znalezieniu firmy, która – co bardzo ważne na początku drogi zawodowej – umożliwi Ci rozwój zawodowy.

Czytaj dalejGdzie najlepiej budować karierę: w dużej czy małej firmie?

Co zrobić, by praca dawała satysfakcję?

Satysfakcja z pracy to kluczowy aspekt, który powinno się wziąć pod uwagę nie tylko przy rozpoczynaniu kariery zawodowej lub szukaniu nowego zajęcia, ale również w każdym momencie swojej pracy. Ma na nią wpływ wiele czynników, m.in. współpracownicy, atmosfera, wysokość zarobków. Istotny jest oczywiście charakter samej pracy, czyli to, czym dokładnie się w niej zajmujesz i czy zwyczajnie to lubisz. Co zrobić, aby praca była satysfakcjonująca? Podpowiadamy.

Czytaj dalejCo zrobić, by praca dawała satysfakcję?

Co ma wspólnego gra w szachy ze spacerem po parku? O uczeniu się przez całe życie w środowiskach lokalnych

Uczymy się każdego dnia doskonaląc umiejętności w czynnościach, które po prostu robimy w czasie wolnym lub dla własnej przyjemności. Potwierdzają to wnioski płynące z badania Instytutu Badań Edukacyjnych, które pokazują, że uczenie się przez całe życie to nie tylko zdobywanie wiedzy akademickiej lub gromadzenie doświadczeń zawodowych.  

Czytaj dalejCo ma wspólnego gra w szachy ze spacerem po parku? O uczeniu się przez całe życie w środowiskach lokalnych

Nowoczesna edukacja spod znaku IBE

Instytut Badań Edukacyjnych udowadnia, że już przedszkolaki mogą brać udział w zajęciach, które mogą mieć znaczący wpływ na ich przyszłość. Dzieje się tak dzięki, opracowanym w IBE i realizowanym w całym kraju, autorskim scenariuszom zajęć, warsztatów oraz lekcji, stworzonym w oparciu o Zintegrowany System Kwalifikacji oraz ideę uczenia się przez całe życie.

Czytaj dalejNowoczesna edukacja spod znaku IBE

Uczenie się przez całe życie w mniejszych ośrodkach miejskich

Z wniosków płynących z badania Instytutu Badań Edukacyjnych "Wspieranie uczenia się przez całe życie w uczelniach w małych ośrodkach akademickich" jasno wynika, że proces uczenia się przez całe życie nie jest ograniczony wyłącznie do gromadzenia doświadczeń zawodowych lub zdobywania wiedzy w toku kształcenia formalnego. Uczyć się można zawsze i wszędzie, zdobywając rozmaite umiejętności i wiadomości, nie tylko te przydatne w pracy.

Czytaj dalejUczenie się przez całe życie w mniejszych ośrodkach miejskich

Instytut Badań Edukacyjnych zbadał, jakich kwalifikacji potrzebuje rynek pracy

Według ekspertów z IBE niezbędne jest silniejsze powiązanie edukacji i rynku pracy. Autorzy raportu „Zapotrzebowanie na kompetencje i kwalifikacje w regionalnych branżach wiodących” podkreślają rosnące znaczenie umiejętności. Wykształcenie formalne schodzi w opiniach pracodawców na drugi plan – aż w 80% ogłoszeń o pracę brak wymagań dotyczących wykształcenia. Zdaniem ekspertów to przejaw zmian na rynku pracy. Otwiera się era potwierdzonych umiejętności – kwalifikacji rynkowych. 

Czytaj dalejInstytut Badań Edukacyjnych zbadał, jakich kwalifikacji potrzebuje rynek pracy

Zwiększanie zaangażowania dorosłych w uczenie się przez całe życie

Z przeprowadzonego przez Instytut Badań Edukacyjnych badania „Ścieżki edukacyjne uczących się dorosłych w Polsce” wynika, że uczący się dorośli stosunkowo rzadko kierują się czystą pasją uczenia się, angażując się w różnego rodzaju aktywności edukacyjne (np. studia, kursy lub uczenie się samodzielne). Dla wielu źródłem motywacji są natomiast różnorodne korzyści pozwalające realizować inne ważne dla nich życiowe cele i dążenia. 

Czytaj dalejZwiększanie zaangażowania dorosłych w uczenie się przez całe życie

Odznaka+. Cyfrowe mikropoświadczenia po polsku

Mikropoświadczenia są odpowiedzią na wyzwania współczesnego świata wymagającego od nas nieustannego rozwoju i poszerzania swoich umiejętności, które zostaną potem potwierdzone w sposób rzetelny i oficjalny. W obliczu coraz wyraźniejszej dominacji nowych technologii równie istotne staje się sprawne funkcjonowanie mikropoświadczeń w przestrzeni cyfrowej.

Czytaj dalejOdznaka+. Cyfrowe mikropoświadczenia po polsku

Cyfrowe mikropoświadczenia szansą na lepszą przyszłość

Świat wokół nas ulega przeobrażeniom, które już od jakiegoś czasu określa się mianem czwartej rewolucji przemysłowej. Te zmiany dotykają wszystkich - małych dzieci, uczniów i studentów, osób aktywnych zawodowo, emerytów. Nowe technologie stają się wszechobecne, więc umiejętność wykorzystywania ich w różnych dziedzinach życia staje się warunkiem odnalezienia się w nowej rzeczywistości.

Czytaj dalejCyfrowe mikropoświadczenia szansą na lepszą przyszłość
Read more about the article Plasterki salami – czyli jak zwiększyć efektywność pracy?
The businesswoman in time management concept

Plasterki salami – czyli jak zwiększyć efektywność pracy?

Codziennie stajemy przed koniecznością wykonywania różnych projektów i zadań nie tylko w pracy, a także w życiu codziennym. Dla każdego - zwłaszcza jeśli ma skłonności do prokrastynacji - świetnym usprawnieniem przy wykonywaniu zadań i dłuższych projektów może być metoda plasterków salami.

Czytaj dalejPlasterki salami – czyli jak zwiększyć efektywność pracy?
Read more about the article Trener personalny – kim jest i jakie ma kompetencje
Male personal trainer crouching down holding clipboard. In discussion with woman about fitness progress. Following exercise routine workout

Trener personalny – kim jest i jakie ma kompetencje

Uwielbiasz aktywność fizyczną i potrafisz sprawić, żeby inni także ją pokochali? W takiej sytuacji dobrym pomysłem jest rozważenie ścieżki zawodowej  jako  trener personalny. Dowiedz się, czym dokładnie zajmuje się trener, jakie są cechy dobrego trenera i jak zostać trenerem personalnym.

Czytaj dalejTrener personalny – kim jest i jakie ma kompetencje
Read more about the article Rozpoznawanie potencjału rozwojowego ucznia
Glückliches Kind vor Tafel mit Muskeln aus Kreide dahinter

Rozpoznawanie potencjału rozwojowego ucznia

Jak rozpoznać indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne uczniów? Jak rozmawiać z uczniami, żeby motywować ich do rozwijania swoich zdolności? Mogą w tym pomóc metody coachingowe. Dowiedz się, czego dotyczy kwalifikacja “Rozpoznawanie potencjału rozwojowego ucznia i prowadzenie rozmów z uczniem z wykorzystaniem metod coachingowych” i jak ją zdobyć.

Czytaj dalejRozpoznawanie potencjału rozwojowego ucznia
Read more about the article Co to jest Lean Office?
Ready to make success happen. Team of happy successful and modern business people standing leaning against gray wall in empty office. Variety of men and women stand in row and look at camera.

Co to jest Lean Office?

Przekroczone terminy. Chaos w dokumentacji. Straty finansowe. Wiele firm zmaga się z takimi problemami. Jak z nimi walczyć? Wdrożyć Lean Office. Dowiedz się, na czym polega ta metoda optymalizacji procesów biznesowych i jak uzyskać kwalifikacje do wdrażania i koordynowania procesów biznesowych metodą Lean Office.

Czytaj dalejCo to jest Lean Office?
Read more about the article Co to jest nonkonformizm pracownika?
One not like other, Contrarian, On contrary, opposite, be against the trend and be non-conformist

Co to jest nonkonformizm pracownika?

Asertywność, własne zdanie, burzenie zastanego porządku. Czy takie cechy mogą być pozytywne z punktu widzenia pracodawcy? Jaka praca jest dobra dla osób, które działają w ten sposób? Sprawdźmy, czym są  konformizm i nonkonformizm pracownika i jakie korzyści dają w kontekście pracy zawodowej.

Czytaj dalejCo to jest nonkonformizm pracownika?

Co to jest work-life balance i jak go osiągnąć?

Pracoholizm jest powszechnie występującym zjawiskiem, którego konsekwencje są dotkliwe zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. To prosta droga do wypalenia zawodowego przejawiającego się złym samopoczuciem, zmęczeniem, brakiem wiary we własną wartość i obniżeniem jakości pracy. Jak ograniczyć skutki pracoholizmu? Rozwiązaniem jest work-life balance.

Czytaj dalejCo to jest work-life balance i jak go osiągnąć?
Read more about the article Jakie korzyści przynosi praca?
Business people giving each other high five and clapping. Business team celebrating success.

Jakie korzyści przynosi praca?

Oczywistym celem, dla którego decydujemy się podjąć aktywność zawodową, jest zarabianie pieniędzy. Ekonomiczne bezpieczeństwo i możliwość zaspokojenia swoich potrzeb to jednak niejedyne zalety pracy. Jakie inne korzyści daje podjęcie zatrudnienia?

Czytaj dalejJakie korzyści przynosi praca?

Czym jest prokrastynacja

Duża presja, szybkie tempo życia, wygórowane oczekiwania, perfekcjonizm — to czynniki, które zamiast pozytywnie motywować do działania, często hamują zachowania proaktywne. W efekcie, zamiast realizować swoje cele, ludzie odkładają sprawy na później, nie dotrzymując terminów.

Czytaj dalejCzym jest prokrastynacja
Read more about the article Przepis na pracę marzeń – zacznij już dziś!
Group of young multiracial business people are working in modern office. Freelancers in coworking place. Creative and stylish youth.

Przepis na pracę marzeń – zacznij już dziś!

Wykonujesz pracę, która nie daje Ci satysfakcji? Nigdy nie jest za późno na zmiany. Warto wziąć sprawy w swoje ręce i poszukać wymarzonego zajęcia. Czym się kierować i jak znaleźć pracę marzeń?

Czytaj dalejPrzepis na pracę marzeń – zacznij już dziś!
Read more about the article Profil idealnego kandydata – dowiedz się, kogo szukają rekruterzy
Young people holding paper sheets with different marks while sitting on chairs indoors. Job interview concept

Profil idealnego kandydata – dowiedz się, kogo szukają rekruterzy

Pracodawcom zależy na tym, by zatrudnić osobę, która na dłużej zostanie w firmie i będzie pasowała do zespołu. Z tego względu rekruterzy zwracają uwagę nie tylko na kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, ale również na konkretny zestaw cech. Jaki jest według pracodawców profil idealnego kandydata?

Czytaj dalejProfil idealnego kandydata – dowiedz się, kogo szukają rekruterzy
Read more about the article Efektywne zarządzanie, czyli kim jest dobry manager?
Handsome smiling businessman in formal wear and eyeglasses standing at boardroom with arms crossed. Love and respect do not automatically accompany a position of leadership. They must be earned

Efektywne zarządzanie, czyli kim jest dobry manager?

Awans na stanowisko managerskie jest dla wielu osób spełnieniem marzeń. Możliwość zarządzania zespołem nie jest jednak wyłącznie zwieńczeniem kariery zawodowej – kierowanie pracą firmy nie ogranicza się do wydawania poleceń, to nowe obowiązki oraz wielka odpowiedzialność. Podpowiadamy, jakie są cechy dobrego managera, jak efektywnie zarządzać zespołem i w jaki sposób przygotować się do tej pracy.

Czytaj dalejEfektywne zarządzanie, czyli kim jest dobry manager?
Read more about the article Jak skutecznie rozwiązywać konflikty w zespole?
geschäftsleute gruppe geschlechterkampf rivalität wettkampf seil isoliert

Jak skutecznie rozwiązywać konflikty w zespole?

Konflikt w firmie to zawsze sytuacja niekomfortowa. Dowiedz się, jakie są przyczyny nieporozumień, kto i jak najlepiej rozwiąże spór między pracownikami oraz co zrobić, gdy wydaje się, że nie ma już wyjścia z patowej sytuacji.  Zarządzanie konfliktem stanie się prostsze.

Czytaj dalejJak skutecznie rozwiązywać konflikty w zespole?
Read more about the article Kwalifikacje dla osób z niepełnosprawnością
Cropped view of male office worker in a wheelchair shaking hand to his colleague while working together in the creative office. Teamwork. Disability and handicap concept. Business meeting

Kwalifikacje dla osób z niepełnosprawnością

Temat pracy dla osób niepełnosprawnych nie jest łatwy, czasem trzeba niemało kreatywności i uporu, aby radzić sobie zawodowo. Co może pomóc? Dobra praca dla osób z niepełnosprawnością jest możliwa, przeczytajcie.

Czytaj dalejKwalifikacje dla osób z niepełnosprawnością
Read more about the article Przebranżowienie na IT – czy jest to możliwe?
Finger pressing a modern interface with the text IT expert. Concept of information Technologies professional. Composite between a photography and a 3D background

Przebranżowienie na IT – czy jest to możliwe?

Branża IT jest jedną z najszybciej rozwijających się gałęzi gospodarki. Przyciąga nie tylko osoby, które poszukują wyższych zarobków, ale także np. tych, którzy zapragnęli powrócić do wcześniej porzuconej pasji. Jak się przebranżowić na IT? Podpowiedzi znajdziesz w naszym artykule.

Czytaj dalejPrzebranżowienie na IT – czy jest to możliwe?
Read more about the article Czym jest system CRM i jak z niego korzystać?
Customer relationship management concept background. CRM vector illustration. Company Strategy Planning. Business Data Analysis.

Czym jest system CRM i jak z niego korzystać?

CRM to narzędzie wspierające sprzedaż towarów i usług. Pozwala zarządzać relacjami z klientem oraz umożliwia kontrolę nad łańcuchem dostaw. Właśnie dlatego stanowi niezbędne narzędzie pracy sprzedawców i handlowców w dużych firmach, w których obsługa klienta i relacja z nim bezpośrednio wpływa na osiągane wyniki sprzedażowe.

Czytaj dalejCzym jest system CRM i jak z niego korzystać?