Trzy różne osobowości, odmienne zawody i ścieżki kariery. Mimo, że pozornie wiele ich dzieli, mają pewien punkt wspólny, który doprowadził ich do miejsca w którym są.
Nie ma ukrywać: druk 3D to ostatnio jeden z najgorętszych trendów. Wyjaśniamy, jak wykorzystać modę i rozpocząć przygodę z nowoczesnym zawodem.
Wypalenie zawodowe może dotyczyć każdego, niezależnie od branży i zajmowanego stanowiska. To stan, w którym wykonywane do tej pory obowiązki zawodowe nie dają satysfakcji, coraz bardziej męczą i powodują wyczerpanie psychiczne i fizyczne. Jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym?
Znajomość języków obcych w znaczący sposób wspiera konkurencyjność na rynku pracy i otwiera nowe możliwości. Posługiwanie się co najmniej jednym językiem poza rodzimym daje szansę znalezienia pracy w wielu sektorach, również za granicą. Oznacza również większe zarobki i nowe perspektywy rozwoju. Dlaczego jeszcze warto uczyć się języków obcych?
Szkolenia zawodowe dają możliwość zdobycia nowych kwalifikacji, przebranżowienia się oraz doskonalenia konkretnych umiejętności. Zapotrzebowanie na nowych specjalistów ulega ciągłym zmianom, a dziś nawet absolwenci szkół wyższych czy technicznych nie zawsze znajdują pracę w wyuczonym zawodzie. Rozwiązaniem są kursy i szkolenia zawodowe, które umożliwiają zdobycie wiedzy i umiejętności w konkretnej dziedzinie. Na jakie szkolenia warto się zdecydować?
Pracujesz w jednej firmie od kilku lat? Zastanawiasz się nad zmianą? Takie myśli mogą wynikać z wypalenia zawodowego, ze zmiany warunków zatrudnienia, złej atmosfery w pracy czy braku możliwości rozwoju. Dlaczego czasem warto zmienić pracę?
Wyjaśniamy, czym są praktyki studenckie, czy są płatne, a także na jakich zasadach są organizowane. Przygotowaliśmy praktyczne wskazówki, na co zwracać uwagę przy ich wyborze.
Kwalifikacje to przede wszystkim to, czego możemy się nauczyć, żeby móc i potrafić wykonywać konkretny zawód. Na kwalifikację składają się: wiedza, umiejętności oraz kompetencje społeczne. Można więc powiedzieć, że kompetencje są częścią składową jakiejś kwalifikacji. Z drugiej strony są jednak czymś szerszym i dotyczą wielu zawodów. Czym się więc różnią od kwalifikacji?
Kompetencje transwersalne są umiejętnościami, jakie posiadamy niemal wszyscy. Wykorzystujemy je w różnych sytuacjach – zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym. Świadomość ich posiadania jest niezwykle ważna nie tylko w kontekście samorozwoju, ale też przy poszukiwaniu pracy, ponieważ są wysoko cenione przez pracodawców. Czym są kompetencje transwersalne i jak możesz je zidentyfikować?
Z założenia internet stanowi przestrzeń, z której użytkownicy mogą korzystać bez żadnych ograniczeń. Wystarczy urządzenie podłączone do sieci, żeby przeglądać i czytać dowolne treści. Jednak osoby z niepełnosprawnościami mogą mogą mieć z tym trudności. Z tego względu powstał standard WCAG, czyli zbiór rekomendacji dotyczący tworzenia stron internetowych w taki sposób, żeby każdy mógł z nich skorzystać. Na czym polega WCAG i jakie są jego wymagania?
Coraz częściej pracodawcy zwracają uwagę nie tylko na uzyskane dyplomy i konkretne umiejętności zawodowe, ale również na kompetencje, dzięki którym pracownik będzie lepiej wykonywał swoje zadania. Czym one są i czy można je rozwijać?
Ukończenie dobrej szkoły i studiów nie jest już dziś gwarancją satysfakcjonującej pracy. Często ważniejsza jest nauka samodzielna oraz kursy zawodowe, np. online, które dają konkretny fach. Jakie formy edukacji zapewniają naukę zawodu, który pozwoli osiągać dobre zarobki?
Media społecznościowe stały się już tak powszechne, że trudno znaleźć osobę, która z nich nie korzysta. Są one nie tylko w zasięgu ręki, ale też odpowiadają na wiele potrzeb. Niektórzy dzięki mediom nawiązują i podtrzymują kontakty z innymi, inni oglądają filmiki, czytają i komentują ciekawe dla siebie treści czy podziwiają zdjęcia. Skąd biorą się treści w mediach społecznościowych? Oprócz tych umieszczanych przez zwykłych użytkowników, za realizacją profesjonalnych treści stoi social media ninja. Jaka jest jeszcze jego rola? I jak można nim zostać?
Rynek pracodawcy to sytuacja, kiedy jest znacznie więcej osób poszukujących pracy niż pracodawców szukających pracowników. Wiąże się też często z wysokim bezrobociem. Obecnie mamy sytuację odwrotną, czyli ofert pracy jest dużo, pamiętajmy jednak, że jak w każdej dziedzinie gospodarki, trend ten może się odwrócić. Warto wcześniej się do tego przygotować.
Każda, nawet krótkotrwała przerwa w pracy, może budzić obawy, czy możliwy będzie bezproblemowy powrót do zawodu. Podpowiadamy, jak w 3 krokach sprawić, by powrót do pracy po przerwie był łatwiejszy.
Pandemia zmieniła rynek pracy niemal na całym świecie. W obliczu kryzysu wywołanego wirusem wiele firm zdecydowało się przejść na pracę zdalną. Zobacz, jak pandemia wpłynęła i nadal wpływa na rynek pracy.
Nauka online może być równie efektywna jak przyswajanie wiedzy i nowych umiejętności metodami tradycyjnymi. Możesz korzystać z kursów internetowych, webinarów, tutoriali lub platform edukacyjnych. Sprawdź, jak uczyć się przez internet i dbać o ciągły rozwój.
Rekomendacja produktu czy usługi przez lidera opinii jest często więcej warta niż niejedna reklama. Konsumenci chętnie podejmują decyzje zakupowe w oparciu o opinie osoby, którą znają i lubią. Tym kimś może być influencer. Czym się zajmuje i jaka jest jego rola w promocji marki?
Rynek pracy dynamicznie się zmienia i stawia przed pracownikami nowe wymagania. Niektóre zawody przestają istnieć, a w ich miejsce pojawiają się inne. Osobom, które dbają o rozwój i stale poszerzają zakres swoich kompetencji, łatwiej jest utrzymać się na rynku pracy, a w razie konieczności zmienić dział lub branżę. Poznaj zawody przyszłości, by wiedzieć, gdzie można szukać dla siebie nowych możliwości rozwoju.
Pojęcie rynek pracownika oznacza sytuację, w której ofert pracy jest więcej niż kandydatów, którzy byliby zainteresowani podjęciem pracy. Innymi słowy – pracownik może wybierać spośród wielu ofert pracy. Jacy specjaliści są obecnie najbardziej pożądani na rynku pracy?
Zastanawiasz się, jaki zawód wybrać? Praca nie musi być przykrą koniecznością, o ile będziesz robić to, co naprawdę lubisz. Sprawdź, jak wykorzystać swoje umiejętności i zdobyć wymarzoną pracę!
Praca bez szefa i etatu to marzenie wielu z nas. Jeśli odczuwasz potrzebę niezależności, a do tego jesteś osobą zorganizowaną, samodzielną i przedsiębiorczą, rozważ zostanie freelancerem. Wyjaśniamy, na czym to polega.
Wybór szkoły ponadpodstawowej to pierwsza poważna decyzja ucznia, dotycząca jego przyszłości zawodowej. Jeśli wybór pada na szkołę branżową, warto dobrze przemyśleć jej kierunek, kierując się zainteresowaniami, ambicjami, uzdolnieniami i marzeniami, ale także możliwościami podjęcia pracy w zawodzie.
Obecnie wyjazdy za granicę w celach zarobkowych to nic niezwykłego, jednak podjęcie pracy w innym kraju wiąże się z koniecznością wielu przygotowań.
Predyspozycje zawodowe to cechy, które przydają się przy wykonywaniu danego zawodu. Sprawdź, jakie masz, a także jakie zawody byłyby dla Ciebie odpowiednie.
Wypalenie zawodowe? Brak satysfakcji z pracy? Za niska pensja? Zmiana sytuacji życiowej? Są sytuacje, kiedy chcemy lub mamy potrzebę zmienić ścieżkę swojej kariery. Sprawdź, jak się przebranżowić z sukcesem.
Studia to czas intensywnej nauki, często też wyprowadzka z domu rodzinnego i rozpoczęcie dorosłego życia. Życie zawodowe można oczywiście zacząć dopiero po studiach, jednak wiele osób decyduje się na to już w czasie studiowania. Wczesne rozpoczęcie kariery pozwoli uzyskać doświadczenie, sfinansować studia oraz zarobić na codzienne wydatki. Rodzaj pracy jest uzależniony od trybu studiów, grafiku zajęć i ilości wolnego czasu. W jaki sposób mogą zarabiać studenci?
Rynek pracy zmienia się tak dynamicznie, że jeśli będziesz mieć przerwę w pracy, to po powrocie możesz poczuć niedopasowanie. Powrót do obowiązków zawodowych nie musi jednak być trudny. Pomocne będzie przygotowanie odpowiedniego planu działania. Podpowiadamy, jak zapewnić sobie szybki i efektywny powrót do pracy.
Zmiany, od których zależy nasz status finansowy, nie zawsze są łatwe. Zastanawiasz się nad przejściem do innej firmy, ale obawiasz się o przyszłość? W znalezieniu nowego miejsca pracy, które będzie Cię satysfakcjonować, może pomóc odpowiednia taktyka. Podpowiadamy, jak się do tego przygotować.
Czas poświęcony na wychowywanie dzieci nie musi oznaczać utraty niezależności finansowej. Obecnie istnieje wiele możliwości zarobku i rozwijania kariery zawodowej dla mam. Można pracować przez internet w elastycznym wymiarze godzin i jednocześnie opiekować się dzieckiem.
Pracownik, który chce się rozwijać zawodowo, może wybierać spośród wielu możliwości, takich jak kursy, szkolenia, studia podyplomowe czy warsztaty. Jedną z opcji jest także samodzielne zdobywanie wiedzy. Poznaj sprawdzone ścieżki podnoszenia swoich kompetencji zawodowych i osobistych.
Każdy pracodawca szuka na stanowisko pracy kandydata, który będzie mógł się pochwalić konkretnymi umiejętnościami. Kompetencje to zbiór cech i predyspozycji danej osoby, umożliwiający realizację celów zawodowych. Które z cech mogą zainteresować pracodawcę i jakie umiejętności wpisać w CV?
Odnalezienie się na rynku pracy po urlopie macierzyńskim jest prawdziwym wyzwaniem dla rodziców, którym zależy na rozwoju ich kariery. Czas spędzony z dzieckiem jest bezcennym doświadczeniem, ale zwykle wyklucza pracownika na ten okres z branży i z firmy. Powrót do pracy po macierzyńskim nie musi jednak budzić obaw – tę przerwę można pożytecznie wykorzystać.
Staż w firmie to szansa na rozpoczęcie kariery zawodowej, potwierdzenie swoich kompetencji oraz zdobycie nowych umiejętności i cennego doświadczenia. To również dobry sposób na zmianę branży i poznanie nowego zawodu. Jest to również inwestycja w przyszłość. Sprawdź, jak dostać się na staż zawodowy do wybranej firmy, czy staże są płatne, a także: ile mogą trwać.
Dla pracodawcy osoby po 50. roku życia są niezwykle wartościowymi pracownikami: oferują doświadczenie, zaangażowanie i praktyczne umiejętności. Jednak zdarza się, że po wielu latach praca nie daje satysfakcji, wynagrodzenie nie zadowala albo pracodawca redukuje etaty. Jak zdobyć wymarzoną pracę w nowej branży?
Po zajęciach szkolnych lub w trakcie wakacji nastolatkowie mogą podjąć pracę zarobkową. Praca dla nieletnich jest całkowicie legalna, jednak obwarowana pewnymi obostrzeniami.
Osoba, która nie może znaleźć zatrudnienia lub straciła pracę, powinna zainwestować w swój rozwój. Warto również sprawdzić i zaktualizować swoje CV. Dobrym pomysłem jest też stworzenie portfolio w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, które pozwoli zaprezentować swoje umiejętności i osiągnięcia.
Istnieje wiele zawodów, w których, oprócz CV oraz listu motywacyjnego, wymagane jest potwierdzenie swojego dorobku. Dzięki niemu pracodawca dowie się znacznie więcej o kandydacie do pracy, a przede wszystkim zobaczy, co on naprawdę umie i potrafi zrobić.
Tworzenie angażujących i unikalnych treści to podstawowe zadanie copywritera. Sprawdź, jakie predyspozycje są ważne, by pracować w tym zawodzie. Podpowiadamy, jak zostać copywriterem i dlaczego tak duże znaczenie ma w tym przypadku ciągły rozwój i chęć zdobywania wiedzy.
Chcesz zostać instruktorem jogi akademickiej i założyć własną szkołę? Żaden problem, możesz to zrobić z ZSK.
Praca przez internet cieszy się coraz większą popularnością. Umożliwia elastyczne ustalanie grafiku i wykonywanie obowiązków z dowolnego miejsca na świecie. To daje dużą swobodę, a sposobów na zarabianie online jest naprawdę wiele.
Możliwości zdobywania wiedzy jest wiele – można uczyć się samodzielnie, korzystać z kursów, szkoleń, studiów podyplomowych czy warsztatów. Rozwijaj się i zdobywaj nowe kompetencje, by odpowiedzieć na wyzwania obecnego rynku pracy. Zobacz, na czym polega lifelong learning.
Wkraczasz w dorosłość i zastanawiasz się nad swoją przyszłością lub po prostu myślisz o zmianie branży? Kursy zawodowe dają szansę na ciekawą pracę niezależnie od poziomu wykształcenia. Wyjaśniamy, czym są i dlaczego warto je rozważyć.
W ZSK są już kwalifikacje trenerskie dotyczące tenisa stołowego. Co to oznacza? A mniej więcej to, że możesz zostać osobą, która będzie trenować przyszłego Andrzeja Grubbę.
ZSK to unikalne rozwiązanie, które stwarza ogromne możliwości dla pracodawców, pracowników, uczelni oraz… wszystkich zainteresowanych. Dlaczego?
Nowe możliwości, które otworzyły się dzięki powszechnej pracy z domu, pobudziły w Polakach chęć do poważnych zmian. Może się to okazać bardzo proste do zrealizowania, zwłaszcza, że istnieje w Polsce system, który znacznie ułatwia ten krok.
W ZSK działają już kolejne kwalifikacje, za których najwyższą jakość odpowiada Polski Związek Kiteboardingu.
W Niemczech brakuje pracowników w hotelarstwie i gastronomii. Firmy chcą ściągać osoby z zagranicy i jest to bardzo dobra wiadomość dla Polaków.
Latanie dronami, druk 3D czy projektowanie grafik. W 2021 roku to Ty wybierasz zawód, a nie zawód wybiera Ciebie.
Najlepsza inwestycja, to inwestycja w siebie - przekonuje Janek Dąbrowsky. Jak wyglądała jego droga, dzięki której osiągnął sukces?
Latanie dronami, druk 3D czy projektowanie grafik. W 2021 roku to Ty wybierasz zawód, a nie zawód wybiera Ciebie.
Wydajność ludzkiego mózgu wcale nie jest stała, dlatego że jego ważną cechą jest właśnie plastyczność. Dzięki temu mózg może przyswajać wiedzę i uczyć się przez całe życie.
Rolowanie sushi, posługiwanie się pałeczkami oraz wybór odpowiedniej wybór ryby - to powinien znać każdy, kto chce zostać sushi masterem z certyfikatem firmowanym ZSK.
"Lekarz, nauczyciel, naukowiec, ale także budowlaniec czy rzemieślnik - żeby być mistrzem w tym co robi, musi uczyć się całe życie" - przekonuje Tomasz Rożek. Czym jest zatem wspomniana idea LLL? Wyjaśniamy.
Kryzys na rynku związany z pandemią COVID 19 na dobre zmienił otaczający nas świat. Jak pokazuje historia, po każdym załamaniu następuje jednak punkt zwrotny. Wydaje się, że ten moment właśnie nastąpił. Lepszego czasu na zdalną pracę-marzeń może w najbliższym czasie nie być.
Rolowanie sushi, kręcenie pizzy czy ogarnianie grilla - to jedne z najciekawszych kwalifikacji, które można potwierdzić w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji.
ZSK to unikalne rozwiązanie, które stwarza ogromne możliwości dla pracodawców, pracowników, uczelni oraz… wszystkich zainteresowanych potwierdzeniem umiejętności. Dlaczego? Wyjaśniamy.
Odbicie na rynku pracy w Polsce. W czerwcu pojawiło się aż 312 tysięcy nowych ogłoszeń - to najwyższy wynik od dwóch lat. Osoby szukające pracy, lub chcące się przekwalifikować, mogą na tym skorzystać.
Praca zdalna jeszcze do niedawna była przywilejem dostępnym dla niewielu. Gloryfikowana, uważana za formę "benefitu" z dnia na dzień stała się obowiązkiem dla milionów obywateli Unii Europejskiej — w tym Polski.
“Inwestycja w wiedzę wypłaca najlepsze odsetki” - tak twierdził Benjamin Franklin. Z pewnością zgodzi się z nim każdy właściciel firmy, jak również menedżer wyższego szczebla. Co jednak gdy wiedzą trzeba się dzielić?
Pan Przemysław od 25 lat jest zawodowym kierowcą ciężarówki. Jak wielu innych codziennie pokonuje setki kilometrów po europejskich drogach, dostarczając ładunki między poszczególnymi krajami strefy Schengen. Zawodowy kierowcy to ciężka i wymagająca praca, ale pan Przemysław jest świetnym przykładem na to, że nawet z najmniejszych rzeczy można czerpać fantastyczną energię.
Zaangażowanie pracowników w wykonywaną pracę jest jednym z kluczowych czynników wpływających na konkurencyjność przedsiębiorstwa i budowanie przewagi na rynku.
Doświadczenie, wykształcenie oraz kwalifikacje - to główne elementy, które wpływają na zarobki. Nie są jednak jedyne.
Podstawa każdego sukcesu jest dobry plan...i nieco szczęścia. Nie inaczej jest z karierą zawodową. Jak w każdym planie, tak również w tym dotyczącym kariery, warto stawiać na sprawdzone rozwiązania i ograniczać element losowy do minimum.
Wyzysk czy szansa? Bezpłatne praktyki zawodowe i studenckie budziły i nadal budzą sporo kontrowersji. Z jednej strony pozwalają zdobyć tak potrzebne doświadczenie jeszcze w trakcie nauki, z drugiej natomiast często postrzegane są jako niemoralny sposób przedsiębiorstw na pozyskanie darmowej siły roboczej. Czy warto więc odbywać praktyki bezpłatnie?
Męczy Cię Twój aktualny stan zawodowy? Niskie zarobki, frustracja, wypalenie zawodowe? Pragniesz w końcu rozpocząć wymarzoną pracę powiązaną z Twoją pasją? Mamy kilka porad.
W wielu przedsiębiorstwach istnieje niesłuszne przekonanie, że rozwój pracowników jest nieopłacalny. Pracodawcy obawiają się, że gdy pracownik zdobędzie większe umiejętności i wiedzę, to odejdzie do innego pracodawcy. W efekcie firma będzie stratna o czas i fundusze zainwestowane w umiejętności pracownika. Jak pokazuje doświadczenie największych graczy na rynku — jest to mylne założenie.
Zapisując się do newslettera, wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji
drogą elektroniczną od Instytutu Badań Edukacyjnych.
© 2022 Instytut Badań Edukacyjnych
