Codziennie stajemy przed koniecznością wykonywania różnych projektów i zadań nie tylko w pracy, a także w życiu codziennym. Dla każdego - zwłaszcza jeśli ma skłonności do prokrastynacji - świetnym usprawnieniem przy wykonywaniu zadań i dłuższych projektów może być metoda plasterków salami.

Uwielbiasz aktywność fizyczną i potrafisz sprawić, żeby inni także ją pokochali? W takiej sytuacji dobrym pomysłem jest rozważenie ścieżki zawodowej  jako  trener personalny. Dowiedz się, czym dokładnie zajmuje się trener, jakie są cechy dobrego trenera i jak zostać trenerem personalnym.

Jak rozpoznać indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne uczniów? Jak rozmawiać z uczniami, żeby motywować ich do rozwijania swoich zdolności? Mogą w tym pomóc metody coachingowe. Dowiedz się, czego dotyczy kwalifikacja “Rozpoznawanie potencjału rozwojowego ucznia i prowadzenie rozmów z uczniem z wykorzystaniem metod coachingowych” i jak ją zdobyć.

Przekroczone terminy. Chaos w dokumentacji. Straty finansowe. Wiele firm zmaga się z takimi problemami. Jak z nimi walczyć? Wdrożyć Lean Office. Dowiedz się, na czym polega ta metoda optymalizacji procesów biznesowych i jak uzyskać kwalifikacje do wdrażania i koordynowania procesów biznesowych metodą Lean Office.

Asertywność, własne zdanie, burzenie zastanego porządku. Czy takie cechy mogą być pozytywne z punktu widzenia pracodawcy? Jaka praca jest dobra dla osób, które działają w ten sposób? Sprawdźmy, czym są  konformizm i nonkonformizm pracownika i jakie korzyści dają w kontekście pracy zawodowej.

Pracoholizm jest powszechnie występującym zjawiskiem, którego konsekwencje są dotkliwe zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. To prosta droga do wypalenia zawodowego przejawiającego się złym samopoczuciem, zmęczeniem, brakiem wiary we własną wartość i obniżeniem jakości pracy. Jak ograniczyć skutki pracoholizmu? Rozwiązaniem jest work-life balance.

Oczywistym celem, dla którego decydujemy się podjąć aktywność zawodową, jest zarabianie pieniędzy. Ekonomiczne bezpieczeństwo i możliwość zaspokojenia swoich potrzeb to jednak nie jedyne zalety pracy. Jakie inne korzyści daje podjęcie zatrudnienia?

Duża presja, szybkie tempo życia, wygórowane oczekiwania, perfekcjonizm — to czynniki, które zamiast pozytywnie motywować do działania, często hamują zachowania proaktywne. W efekcie, zamiast realizować swoje cele, ludzie odkładają sprawy na później, nie dotrzymując terminów.

Praca jest nieodłączną częścią życia. W dobie przyjętej i zakorzenionej kultury pracy wykonywanej pod gigantyczną presją czasu wykształciła się zupełnie przeciwna idea, czyli slow work.

Początkujący pracownicy nie zawsze wiedzą, jak zdobywać wiedzę i umiejętności niezbędne na rynku pracy. Możliwości jest wiele, a ich efektywność zależy od różnych czynników, przede wszystkim indywidualnych predyspozycji.

Wykonujesz pracę, która nie daje Ci satysfakcji? Nigdy nie jest za późno na zmiany. Warto wziąć sprawy w swoje ręce i poszukać wymarzonego zajęcia. Czym się kierować i jak znaleźć pracę marzeń?

Pracodawcom zależy na tym, by zatrudnić osobę, która na dłużej zostanie w firmie i będzie pasowała do zespołu. Z tego względu rekruterzy zwracają uwagę nie tylko na kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, ale również na konkretny zestaw cech. Jaki jest według pracodawców profil idealnego kandydata?

Awans na stanowisko managerskie jest dla wielu osób spełnieniem marzeń. Możliwość zarządzania zespołem nie jest jednak wyłącznie zwieńczeniem kariery zawodowej – kierowanie pracą firmy nie ogranicza się do wydawania poleceń, to nowe obowiązki oraz wielka odpowiedzialność. Podpowiadamy, jakie są cechy dobrego managera, jak efektywnie zarządzać zespołem i w jaki sposób przygotować się do tej pracy.

Rutyna w pracy  to spory problem w życiu zawodowym. Przez nią czujemy się znudzeni, przestajemy czerpać z niej satysfakcję, zaczynamy popełniać błędy. Jak pokonać monotonię w pracy?  Kiedy warto rozważyć większe zawodowe zmiany?

Konflikt w firmie to zawsze sytuacja niekomfortowa. Dowiedz się, jakie są przyczyny nieporozumień, kto i jak najlepiej rozwiąże spór między pracownikami oraz co zrobić, gdy wydaje się, że nie ma już wyjścia z patowej sytuacji.  Zarządzanie konfliktem stanie się prostsze.

Branża IT jest jedną z najszybciej rozwijających się gałęzi gospodarki. Przyciąga nie tylko osoby, które poszukują wyższych zarobków, ale także np. tych, którzy zapragnęli powrócić do wcześniej porzuconej pasji. Jak się przebranżowić na IT? Podpowiedzi znajdziesz w naszym artykule.

CRM to narzędzie wspierające sprzedaż towarów i usług. Pozwala zarządzać relacjami z klientem oraz umożliwia kontrolę nad łańcuchem dostaw. Właśnie dlatego stanowi niezbędne narzędzie pracy sprzedawców i handlowców w dużych firmach, w których obsługa klienta i relacja z nim bezpośrednio wpływa na osiągane wyniki sprzedażowe.

Zaufanie to podstawa dobrych relacji zawodowych. To właśnie zaufanie buduje więź między członkami zespołu i umożliwia udaną komunikację w pracy. Jak zdobyć zaufanie w pracy? Poznaj 5 skutecznych sposobów, dzięki którym na pewno Ci się to uda.

Jak podnieść swoją wartość na rynku pracy? Jest pewna umiejętność, która sprawi, że każdy dział rekrutacji spojrzy na Ciebie przychylnym okiem. To sprawna komunikacja. W pracy zespołowej łatwo o nieporozumienia, dlatego warto szukać przyczyn problemów w komunikacji i rozwijać tę ważną umiejętność.

Planowanie pracy metodą TRZOS ułatwi Ci wykonywanie zadań w szybki i efektywny sposób. Jest to szczególnie ważne zwłaszcza podczas pracy zdalnej. Możesz nadać priorytety zadaniom, które zaplanowałeś na cały dzień  i na bieżąco kontrolować swoje postępy. Ta metoda pozwoli Ci sprawdzić, jak wykorzystujesz godziny pracy. W naszym artykule wyjaśniamy, na czym polega metoda TRZOS. 

Specjalista oraz inspektor ochrony przeciwpożarowej to eksperci zajmujący się kontrolą bezpieczeństwa budynków mieszkalnych i użytkowych. Jakimi umiejętnościami powinien wykazywać się specjalista oraz inspektor? Odpowiedź znajdziesz w artykule.

Rozwój osobisty jest jednym z najważniejszych wymagań stawianych pracownikowi przez współczesny rynek pracy. Inwestując swój czas w naukę, możesz zdobyć wyczekiwany awans, zmienić branżę lub po prostu znaleźć zatrudnienie. Jak przebiega proces uczenia się dorosłych i dlaczego jest tak ważny?

Niedawny lockdown w istotny sposób wpłynął na sposoby nauczania w szkołach. Lekcje i zajęcia prowadzone stacjonarnie zostały na pewien czas zastąpione przez nauczanie zdalne. Powrót do tradycyjnych form edukacji nie zmienił radykalnie tej sytuacji – narzędzia do nauki online wpisały się na stałe w specyfikę pracy szkół.

Metoda Marii Montessori jest wykorzystywana w coraz większej liczbie szkół i przedszkoli w Polsce. Placówki tego typu pojawiają się zarówno w dużych miastach, jak i w mniejszych miasteczkach. Czym wyróżnia się metoda Montessori i w jaki sposób pracuje nauczyciel Montessori?

Obecnie coraz więcej osób podejmuje decyzję o rezygnacji z etatu i założeniu własnej firmy. Często są to osoby, które nie mają doświadczenia w prowadzeniu biznesu. W uniknięciu poważnych problemów może im pomóc doświadczony doradca biznesowy. Jak nim zostać? Odpowiedź znajdziesz w artykule.

Chcesz przeanalizować swoje doświadczenie zawodowe oraz kompetencje, żeby zaplanować dalszą ścieżkę kariery? Pomoże Ci w tym Metoda Bilansu Kompetencji. Dowiedz się, na czym polega, komu się przyda i jak pracować z MBK.

Zwolnienie z pracy przez pracodawcę to z jednej strony przykre doświadczenie, ale z drugiej – szansa na pozytywne zmiany w życiu zawodowym. Sprawdź, jak wykorzystać okres wypowiedzenia i przygotować się do zmiany pracy.

Zdajesz sobie sprawę z tego, że ciągły rozwój jest szalenie istotny? Chcesz zdobywać nową wiedzę, ale wiele zaplanowanych projektów zostało przez Ciebie porzuconych w połowie lub jeszcze wcześniej? Poznaj metodę 90-90-1 Robina Sharma, która wspomaga efektywną realizację długofalowych przedsięwzięć.

Ciągłe zmiany na rynku pracy sprzyjają tym, którzy zdobywają nowe kompetencje i stale uczą się nowych zagadnień. Nauka w połączeniu z życiem rodzinnym lub zawodowym często jednak wiąże się z długą listą zadań. Jak sobie poradzić w natłoku obowiązków? Z pomocą przychodzi metoda Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności. Opiera się ona na kilku zasadach, które pomagają skutecznie realizować nawet sporą liczbę projektów naraz.

Nie trzeba być sędzią, aby brać udział w rozwiązywaniu spraw skierowanych na drogę sądową. Kodeks postępowania cywilnego przewiduje możliwość rozwiązania sporu w drodze konsensusu – ta droga pozwala zaoszczędzić pieniądze, czas i nerwy. Co to jest mediacja sądowa i jak zostać mediatorem w sprawach rodzinnych? Pokazujemy, jak zdobyć niezbędne kwalifikacje!

Chcesz założyć działalność gospodarczą? Jednym z niezbędnych kroków jest napisanie biznesplanu. Potrzebujesz go przede wszystkim dla siebie, jednak jego adresatem może być również instytucja, jeśli zechcesz starać się o dofinansowanie. Co to jest i jak napisać biznesplan?

Kto by nie chciał osiągnąć sukcesu zawodowego? Podpowiadamy, co jest ważne i na co zwrócić uwagę, jeśli chcemy odnieść sukces w pracy.

Na liście obowiązków – zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym – znajdują się mniej lub bardziej istotne zadania. Dobra organizacja czasu polega na ich realizacji w odpowiedniej kolejności. Pomoże Ci w tym matryca Eisenhowera.

Wiedza i doświadczenie w danej branży są bardzo cenne dla pracodawcy, jednak nie wystarczą, aby stać się pracownikiem nie do zastąpienia. Jest jeszcze kilka ważnych czynników, które mają na to wpływ.

Aktywność zawodowa to oczywiście sposób na zdobycie środków do życia, jednak praca powinna również dawać poczucie spełnienia, satysfakcji i być motorem napędowym do osiągania sukcesów. Jeśli praca nie daje Ci żadnej satysfakcji, może pora na zmianę? Jakie są pierwsze sygnały do zmiany pracy?

Różne są powody decyzji o zmianie pracy, jednak niezależnie od nich może być ona stresująca. Jak pokonać strach przed zmianą pracy? Jak zmienić pracę i nie żałować?

Rozwój osobisty i zawodowy powinny być ze sobą sprzężone i przekładać się na większą satysfakcję w różnych dziedzinach życia, motywację do pracy, zaangażowanie i poprawę pozycji zawodowej. Co tak naprawdę oznacza rozwój osobisty i jak wpływa na życie zawodowe?

Masz świadomość, że w twoim miejscu pracy nie ma możliwości rozwoju czy otrzymania awansu? Czujesz znużenie lub frustrację, jednak nie potrafisz się zdecydować na odejście z firmy? Jak rozpoznać wyraźny sygnał, że już czas zmienić pracę?

Planowanie kariery zawodowej to proces, który wymaga zidentyfikowania, w czym jesteśmy dobrzy, określenia zainteresowań oraz dopasowania swoich umiejętności do istniejących zawodów. Od czego zacząć i jakie są etapy planowania kariery zawodowej?

Innowacje i nowe technologie śmiało wkraczają w różne obszary naszego życia. To, co jeszcze 15-20 lat temu było nie do pomyślenia, dzisiaj pomału staje się standardem. Przykładem jest Szkoła w Chmurze – alternatywa dla tradycyjnych form edukacji.

Fotograf zawodowo zajmuje się robieniem zdjęć i ich obróbką. Jednak samo posiadanie odpowiedniego sprzętu i umiejętności techniczne to za mało, aby stać się profesjonalnym fotografem. W tym zawodzie liczy się ciągła nauka, praktyka i umiejętności. Jak zostać dobrym fotografem i przekuć pasję w zawód?

Curriculum vitae, popularnie zwane CV, to najważniejszy dokument aplikacyjny, wizytówka kandydata do pracy. Niestety może zdarzyć się, że nawet najbardziej kompetentny pracownik straci szansę na zdobycie wymarzonej pracy, jeżeli jego CV nie będzie napisane w sposób rzetelny, konkretny i odzwierciedlający jego rzeczywiste umiejętności. Jak napisać curriculum vitae, które zainteresuje rekrutera?

Zarządzanie czasem pracy to umiejętność odpowiedniego planowania i realizowania zadań. W teorii może wydawać się to proste, jednak niektórym łatwiej jest wykonać wszystkie zadania w zaplanowanym czasie, a inni muszą część z nich odłożyć np. na następny dzień. Poniżej kilka sprawdzonych sposobów, które pomogą efektywnie zarządzać harmonogramem pracy.

Poszukiwanie pracy nie musi być skomplikowanym ani trudnym zadaniem. Dobrze jest zacząć od odpowiedniego przedstawienia swoich atutów i umiejętności w CV, nawet jeśli nie posiadamy dużego doświadczenia w danej branży. Co zrobić, aby wyróżnić się spośród innych kandydatów?

Rozmowa kwalifikacyjna może być dla wielu osób najtrudniejszym etapem rekrutacji. Pytania zadawane przez rekruterów bywają podobne, dlatego warto zastanowić się, czy na pewno dobrze na nie odpowiadamy. Jak dobrze odpowiadać na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?

Fryzjer, który chce osiągnąć sukces, powinien dbać o rozwój zawodowy, stale podnosić kompetencje i nabywać nowe umiejętności. Jakie są wymagane kwalifikacje w zawodzie fryzjera? Jakie umiejętności są przydatne w tym zawodzie?

Większość zawodów wymaga posiadania kwalifikacji, które są niezbędne do prawidłowego wykonywania obowiązków służbowych. Nie inaczej jest w przypadku handlowca, który powinien posiadać odpowiedni zestaw umiejętności, wiedzy i kompetencji. Jakie kwalifikacje są potrzebne w pracy handlowca, aby mógł skutecznie realizować cele sprzedażowe?

Niegdyś jedno miejsce pracy przez całe życie nie było niczym zaskakującym. Obecnie można zaobserwować dużą rotację pracowników na rynku, co wynika z wielu czynników, m.in. poszukiwania możliwości rozwoju, większej satysfakcji z wykonywanych obowiązków, wyższego wynagrodzenia itp. Jak częste zmiany pracy wyglądają z perspektywy pracodawców?

Marketing jest branżą, która błyskawicznie się rozwija i stwarza nowe przestrzenie do zagospodarowania. Do wyboru jest wiele dróg zawodowych, jednak niezależnie, gdzie nas doprowadzą, liczy się ciągły rozwój i nabywanie nowych umiejętności. Na czym polega praca w marketingu i jakie daje możliwości zawodowe?

Wiele osób stoi przed dylematem, czy załączać list motywacyjny, aplikując na dane stanowisko, jeżeli w ogłoszeniu nie wspomniano o takich wymaganiach. Czy rzeczywiście jest to konieczność w obecnych czasach? W jakich branżach sprawdzi się list motywacyjny?

Kończysz studia i zastanawiasz się, jaką drogę zawodową wybrać? Musisz pamiętać o kilku ważnych kwestiach, które pomogą ci podjąć decyzję i zwiększyć szanse na zatrudnienie. Sprawdź, co zrobić, aby stać się atrakcyjnym kandydatem dla przyszłych pracodawców i jak znaleźć pracę po studiach.

Wysyłasz mnóstwo CV do wielu firm, a nie zapraszają Cię na rozmowy kwalifikacyjne? Powodem takiego stanu rzeczy mogą być powtarzane błędy podczas szukania pracy i wysyłania CV. Sprawdź, jakich błędów należy unikać i poznaj skuteczne metody poszukiwania pracy.

Internet jest narzędziem pracy, sposobem na komunikację, źródłem informacji i rozrywki. Jednak ma też swoją ciemną stronę, choćby to, że przyczynia się do marnowania czasu, który moglibyśmy wykorzystać bardziej produktywnie. Na szczęście są metody, które mogą w tym pomóc. Jak nie marnować czasu w internecie?

Przed ósmoklasistami ważna decyzja, która może mieć duże znaczenie dla przyszłej kariery zawodowej. Co wybrać – technikum, szkołę branżową, a może liceum? Każda ścieżka edukacyjna ma swoje wady i zalety, a decyzja jest uzależniona nie tylko od sumy punktów rekrutacyjnych, ale również umiejętności, predyspozycji, pasji czy marzeń ucznia.

Wiele osób marzy o tym, żeby zarabiać więcej, jednak nie każdy wie, jak to zrobić. Istnieje co najmniej kilka sposobów na zwiększenie miesięcznego dochodu. Warto zacząć od analizy swoich mocnych i słabych stron, sytuacji zawodowej oraz oceny perspektyw.

Szukanie pracy może być trudnym zajęciem, jednak odpowiednie przygotowanie zwiększa szanse na rynku pracy. Co sprawia, że niektórzy kandydaci są chętnie zapraszani na rozmowy, a inni bezskutecznie wysyłają CV? Jak uzyskać przewagę konkurencyjną?

Zwolnienie dyscyplinarne niesie za sobą przykre konsekwencje, jednak nie musi oznaczać końca kariery dla pracownika. Ważne jest ominięcie pewnych błędów, które często powielają osoby z dyscyplinarką w dokumentacji. Jakie są konsekwencje zwolnienia dyscyplinarnego? Jak znaleźć pracę po zwolnieniu dyscyplinarnym?

Nie każdemu odpowiada praca na etacie, szczególnie jeżeli nie ma szansy na rozwój zawodowy i awans. W tym przypadku dobrym rozwiązaniem jest założenie własnego biznesu, który może przynieść wiele satysfakcji i większe zarobki. Oto 10 pomysłów na własną firmę.

Patrząc na aktualne oferty pracy, nie da się nie zauważyć dużego zapotrzebowania na pracowników działów księgowości. Zawód wymaga dużej wiedzy, umiejętności i gotowości do ciągłego doszkalania się, jednak daje również szansę na samorealizację i satysfakcję z pracy.

Żyjemy w czasach niezwykle szybkiego rozwoju nowych technologii. Ale technologie nie rozwijają się same, zawsze stoi za nimi człowiek. Dlatego zwłaszcza w tej branży niezwykle ważne jest nabywanie nowych kompetencji – nie tylko specjalistycznych, ale również tzw. miękkich. Jakie kompetencje powinien posiadać pracownik branży IT?

Bankowiec to nie tylko osoba zajmująca się operacjami pieniężnymi, równie dobrze może reprezentować inną ścieżkę zawodową w banku. Wszystko zależy od jego zainteresowań, predyspozycji i umiejętności. Jakie możliwości rozwoju zawodowego stoją przed bankowcem? Jak nim zostać?

Wyjaśniamy, czym są praktyki studenckie, czy są płatne, a także na jakich zasadach są organizowane. Przygotowaliśmy praktyczne wskazówki, na co zwracać uwagę przy ich wyborze. 

Kwalifikacje to przede wszystkim to, czego możemy się nauczyć, żeby móc i potrafić wykonywać konkretny zawód. Na kwalifikację składają się: wiedza, umiejętności oraz kompetencje społeczne. Można więc powiedzieć, że kompetencje są częścią składową jakiejś kwalifikacji. Z drugiej strony są jednak czymś szerszym i dotyczą wielu zawodów. Czym się więc różnią od kwalifikacji? 

Kompetencje transwersalne są umiejętnościami, jakie posiadamy niemal wszyscy. Wykorzystujemy je w różnych sytuacjach – zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym. Świadomość ich posiadania jest niezwykle ważna nie tylko w kontekście samorozwoju, ale też przy poszukiwaniu pracy, ponieważ są wysoko cenione przez pracodawców. Czym są kompetencje transwersalne i jak możesz je zidentyfikować? 

Z założenia internet stanowi przestrzeń, z której użytkownicy mogą korzystać bez żadnych ograniczeń. Wystarczy urządzenie podłączone do sieci, żeby przeglądać i czytać dowolne treści. Jednak osoby z niepełnosprawnościami mogą mogą mieć z tym trudności. Z tego względu powstał standard WCAG, czyli zbiór rekomendacji dotyczący tworzenia stron internetowych w taki sposób, żeby każdy mógł z nich skorzystać. Na czym polega WCAG i jakie są jego wymagania?

Coraz częściej pracodawcy zwracają uwagę nie tylko na uzyskane dyplomy i konkretne umiejętności zawodowe, ale również na kompetencje, dzięki którym pracownik będzie lepiej wykonywał swoje zadania. Czym one są i czy można je rozwijać? 

Ukończenie dobrej szkoły i studiów nie jest już dziś gwarancją satysfakcjonującej pracy. Często ważniejsza jest nauka samodzielna oraz kursy zawodowe, np. online, które dają konkretny fach. Jakie formy edukacji zapewniają naukę zawodu, który pozwoli osiągać dobre zarobki?

Media społecznościowe stały się już tak powszechne, że trudno znaleźć osobę, która z nich nie korzysta. Są one nie tylko w zasięgu ręki, ale też odpowiadają na wiele potrzeb. Niektórzy dzięki mediom nawiązują i podtrzymują kontakty z innymi, inni oglądają filmiki, czytają i komentują ciekawe dla siebie treści czy podziwiają zdjęcia. Skąd biorą się treści w mediach społecznościowych? Oprócz tych umieszczanych przez zwykłych użytkowników, za realizacją profesjonalnych treści stoi social media ninja. Jaka jest jeszcze jego rola? I jak można nim zostać?

Rynek pracodawcy to sytuacja, kiedy jest znacznie więcej osób poszukujących pracy niż pracodawców szukających pracowników. Wiąże się też często z wysokim bezrobociem. Obecnie mamy sytuację odwrotną, czyli ofert pracy jest dużo, pamiętajmy jednak, że jak w każdej dziedzinie gospodarki, trend ten może się odwrócić. Warto wcześniej się do tego przygotować. 

Każda, nawet krótkotrwała przerwa w pracy, może budzić obawy, czy możliwy będzie bezproblemowy powrót do zawodu. Podpowiadamy, jak w 3 krokach sprawić, by powrót do pracy po przerwie był łatwiejszy.

Pandemia zmieniła rynek pracy niemal na całym świecie. W obliczu kryzysu wywołanego wirusem wiele firm zdecydowało się przejść na pracę zdalną. Zobacz, jak pandemia wpłynęła i nadal wpływa na rynek pracy.

Nauka online może być równie efektywna jak przyswajanie wiedzy i nowych umiejętności metodami tradycyjnymi. Możesz korzystać z kursów internetowych, webinarów, tutoriali lub platform edukacyjnych. Sprawdź, jak uczyć się przez internet i dbać o ciągły rozwój.

Rekomendacja produktu czy usługi przez lidera opinii jest często więcej warta niż niejedna reklama. Konsumenci chętnie podejmują decyzje zakupowe w oparciu o opinie osoby, którą znają i lubią. Tym kimś może być influencer. Czym się zajmuje i jaka jest jego rola w promocji marki?

Rynek pracy dynamicznie się zmienia i stawia przed pracownikami nowe wymagania. Niektóre zawody przestają istnieć, a w ich miejsce pojawiają się inne. Osobom, które dbają o rozwój i stale poszerzają zakres swoich kompetencji, łatwiej jest utrzymać się na rynku pracy, a w razie konieczności zmienić dział lub branżę. Poznaj zawody przyszłości, by wiedzieć, gdzie można szukać dla siebie nowych możliwości rozwoju.

Pojęcie rynek pracownika oznacza sytuację, w której ofert pracy jest więcej niż kandydatów, którzy byliby zainteresowani podjęciem pracy. Innymi słowy – pracownik może wybierać spośród wielu ofert pracy. Jacy specjaliści są obecnie najbardziej pożądani na rynku pracy?

Zastanawiasz się, jaki zawód wybrać? Praca nie musi być przykrą koniecznością, o ile będziesz robić to, co naprawdę lubisz. Sprawdź, jak wykorzystać swoje umiejętności i zdobyć wymarzoną pracę!

Praca bez szefa i etatu to marzenie wielu z nas. Jeśli odczuwasz potrzebę niezależności, a do tego jesteś osobą zorganizowaną, samodzielną i przedsiębiorczą, rozważ zostanie freelancerem. Wyjaśniamy, na czym to polega.

Wybór szkoły ponadpodstawowej to pierwsza poważna decyzja ucznia, dotycząca jego przyszłości zawodowej. Jeśli wybór pada na szkołę branżową, warto dobrze przemyśleć jej kierunek, kierując się zainteresowaniami, ambicjami, uzdolnieniami i marzeniami, ale także możliwościami podjęcia pracy w zawodzie.

Obecnie wyjazdy za granicę w celach zarobkowych to nic niezwykłego, jednak podjęcie pracy w innym kraju wiąże się z koniecznością wielu przygotowań. 

Predyspozycje zawodowe to cechy, które przydają się przy wykonywaniu danego zawodu. Sprawdź, jakie masz, a także jakie zawody byłyby dla Ciebie odpowiednie. 

Wypalenie zawodowe? Brak satysfakcji z pracy? Za niska pensja? Zmiana sytuacji życiowej? Są sytuacje, kiedy chcemy lub mamy potrzebę zmienić ścieżkę swojej kariery. Sprawdź, jak się przebranżowić z sukcesem.