Blog

ARTYKUŁY

rysunek mózgu; nad nim napis reskilling, pod nim - pasek postępu ładowania z napisem "loading"

Czym jest reskilling?

Reskilling to przekwalifikowywanie. W tym procesie pracownicy zdobywają nowe umiejętności, wiedzę i kompetencje, aby móc podjąć się zadań na zupełnie innym, niż dotychczas, stanowisku.

Czytaj więcej »
paznokcie z french manicure

Kwalifikacje z branży beauty

Rynek beauty rośnie dynamicznie, a próg wejścia w wielu przypadkach jest stosunkowo niski. Dodatkowo – dbanie o siebie to czysta przyjemność, a wiedzę i umiejętności zdobyte na sobie i najbliższym otoczeniu można – po uzyskaniu odpowiednich certyfikatów – wykorzystać w ramach rozwoju ścieżki zawodowej.

Dlatego być może warto spróbować znaleźć swoje miejsce w tym segmencie.

Czytaj więcej »
różnej wielkości strzałki skierowane w górę

Czym jest upskilling?

Upskilling to inaczej podnoszenie kwalifikacji, czyli rozwój w ramach już posiadanych kompetencji, który umożliwia pracownikom poszerzanie wiedzy i zdobywanie nowych umiejętności w tym zakresie. Z kolei firmom pozwala np. na wypełnianie luki kompetencyjnej.

Czytaj więcej »
siatka połączonych punktów, pomiędzy którymi unoszą się ikony kopert

e-raporty ZRK – dane o walidacji i certyfikowaniu w jednym miejscu

Aplikacja e-raporty ZRK (e-raporty.kwalifikacje.gov.pl) pozwala prosto i szybko przekazać informacje o walidacji i certyfikatach kwalifikacji wolnorynkowych oraz sektorowych. Ułatwia pracę instytucjom certyfikującym (IC), podmiotom zewnętrznego zapewniania jakości (PZZJ) oraz pracownikom ministerstw. Dzięki niej można łatwo monitorować walidacje prowadzone przez różne instytucje.

Czytaj więcej »
dwie osoby trzymające przybory do sprzątania

Dzień Niewidzialnej Pracy – kwalifikacje w ZSK

Dzień Niewidzialnej Pracy zwraca naszą uwagę na wszystkie prace wykonywane dla rodziny lub w ramach wolontariatu. To zajęcia nieopłacane, często niezauważane nie tylko przez ekonomistów, ale nawet przez samych beneficjentów. Wiele z zajęć wykonywanych nieodpłatnie w ramach obowiązków domowych to kwalifikacje, które dzięki Zintegrowanemu Systemowi Kwalifikacji można potwierdzać wiarygodnymi certyfikatami.

Czytaj więcej »
drewniane schematyczne figurki ludzkie oglądane przez lupę

Kapitał ludzki – jak mogą pomóc SRK

Współczesny świat niesie nieustanne zmiany. Dotyczą one również zagadnień związanych z pracą. Praca jako taka (tradycyjne modele pracy) nie jest już sztywno definiowana poprzez ramy danego stanowiska. Miejsce pracy nie musi być stałe i jednakowe dla wszystkich zajmujących się takimi samymi zadaniami. Coraz rzadziej wykonuje się przez całe życie ten sam zawód.

Czytaj więcej »
mężczyzna w garniturze trzymający wizytówkę z napisem "quiet quitting"

ZSK wobec trendu quiet quitting

Z raportu „State of the Global Workplace: 2023 Report” Gallupa możemy poznać nastroje i poziom zaangażowania pracowników w 2022 r. Co ma wpływ na pracownicze zaangażowanie lub jego brak, i jak może pomóc Zintegrowany System Kwalifikacji?

Czytaj więcej »
graficzna styliziowana sylwetka człowieka wspinającego się po stopniach, z których ostatni podtrzymywany jest przez dłoń prawdziwej osoby

Jak doceniać pracowników?

Dzień Doceniania Pracownika to dobry moment, żeby zastanowić się nad tym, czy – jako pracodawcy – dostatecznie uświadamiamy sobie wkład, jaki w rozwój przedsiębiorstwa wnoszą pracownicy i czy odpowiednio go doceniamy.

Czytaj więcej »
osoba zaznaczająca na grafice przesunięcia symbolicznych sylwetek ludzkich

Kompetencje przyszłości

W raporcie „Trendy kształtujące polskie branże i kompetencje przyszłości. Perspektywa 17 branż” (PARP) możemy m. in. zapoznać się z przewidywaniami dotyczącymi kompetencji, które już w niedalekiej przyszłości będą należały do najbardziej pożądanych na rynku pracy.

Czytaj więcej »