Wiele osób marzy o tym, żeby zarabiać więcej, jednak nie każdy wie, jak to zrobić. Istnieje co najmniej kilka sposobów na zwiększenie miesięcznego dochodu. Warto zacząć od analizy swoich mocnych i słabych stron, sytuacji zawodowej oraz oceny perspektyw.

Szukanie pracy może być trudnym zajęciem, jednak odpowiednie przygotowanie zwiększa szanse na rynku pracy. Co sprawia, że niektórzy kandydaci są chętnie zapraszani na rozmowy, a inni bezskutecznie wysyłają CV? Jak uzyskać przewagę konkurencyjną?

Mimo indywidualnych ograniczeń, każda osoba z niepełnosprawnością ma predyspozycje, umiejętności i zdolności, które mogą stać się podstawą do podjęcia pracy. Ważna jest również chęć rozwoju, gotowość do podejmowania wyzwań oraz wsparcie z zewnątrz.

Zwolnienie dyscyplinarne niesie za sobą przykre konsekwencje, jednak nie musi oznaczać końca kariery dla pracownika. Ważne jest ominięcie pewnych błędów, które często powielają osoby z dyscyplinarką w dokumentacji. Jakie są konsekwencje zwolnienia dyscyplinarnego? Jak znaleźć pracę po zwolnieniu dyscyplinarnym?

Nie każdemu odpowiada praca na etacie, szczególnie jeżeli nie ma szansy na rozwój zawodowy i awans. W tym przypadku dobrym rozwiązaniem jest założenie własnego biznesu, który może przynieść wiele satysfakcji i większe zarobki. Oto 10 pomysłów na własną firmę.

Patrząc na aktualne oferty pracy, nie da się nie zauważyć dużego zapotrzebowania na pracowników działów księgowości. Zawód wymaga dużej wiedzy, umiejętności i gotowości do ciągłego doszkalania się, jednak daje również szansę na samorealizację i satysfakcję z pracy.

Żyjemy w czasach niezwykle szybkiego rozwoju nowych technologii. Ale technologie nie rozwijają się same, zawsze stoi za nimi człowiek. Dlatego zwłaszcza w tej branży niezwykle ważne jest nabywanie nowych kompetencji – nie tylko specjalistycznych, ale również tzw. miękkich. Jakie kompetencje powinien posiadać pracownik branży IT?

Bankowiec to nie tylko osoba zajmująca się operacjami pieniężnymi, równie dobrze może reprezentować inną ścieżkę zawodową w banku. Wszystko zależy od jego zainteresowań, predyspozycji i umiejętności. Jakie możliwości rozwoju zawodowego stoją przed bankowcem? Jak nim zostać?

Wyjaśniamy, czym są praktyki studenckie, czy są płatne, a także na jakich zasadach są organizowane. Przygotowaliśmy praktyczne wskazówki, na co zwracać uwagę przy ich wyborze. 

Kwalifikacje to przede wszystkim to, czego możemy się nauczyć, żeby móc i potrafić wykonywać konkretny zawód. Na kwalifikację składają się: wiedza, umiejętności oraz kompetencje społeczne. Można więc powiedzieć, że kompetencje są częścią składową jakiejś kwalifikacji. Z drugiej strony są jednak czymś szerszym i dotyczą wielu zawodów. Czym się więc różnią od kwalifikacji? 

Kompetencje transwersalne są umiejętnościami, jakie posiadamy niemal wszyscy. Wykorzystujemy je w różnych sytuacjach – zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym. Świadomość ich posiadania jest niezwykle ważna nie tylko w kontekście samorozwoju, ale też przy poszukiwaniu pracy, ponieważ są wysoko cenione przez pracodawców. Czym są kompetencje transwersalne i jak możesz je zidentyfikować?