BLOG
Przeznaczanie czasu pracy na wymianę wiedzy między pracownikami i wewnętrzne szkolenia
“Inwestycja w wiedzę wypłaca najlepsze odsetki” – tak twierdził Benjamin Franklin. Z pewnością zgodzi się z nim każdy właściciel firmy, jak również menedżer wyższego szczebla. Co jednak gdy wiedzą trzeba się dzielić?
Vocational qualifications – find out if you need qualifications
Brief information about qualifications Everyone possesses knowledge and skills in a particular area. Be it the profession we have been trained for, a skill learned
Employee’s skills – how to bridge a competence gap in your line of business?
What is a competence gap? The core of the functioning of virtually every company is the ability to adapt offered services to market reality. There
Vocational qualifications – what are they?
What are vocational qualifications? Vocational qualifications – or market qualifications to use another term – emerge as a response to the needs of the market
Czy warto odbyć bezpłatne praktyki?
Wyzysk czy szansa? Bezpłatne praktyki zawodowe i studenckie budziły i nadal budzą sporo kontrowersji. Z jednej strony pozwalają zdobyć tak potrzebne doświadczenie jeszcze w trakcie nauki, z drugiej natomiast często postrzegane są jako niemoralny sposób przedsiębiorstw na pozyskanie darmowej siły roboczej. Czy warto więc odbywać praktyki bezpłatnie?
How a PQF level is determined for partial qualifications?
Levels of the Polish Qualifications Framework (PQF) refer to the level of competence in a given area, i.e. they tell us, what the level of
