Instytut Badań Edukacyjnych oraz zespół ekspertów ZSK zapraszają do zapoznania się z wynikami prac związanych z pilotażowym wdrożeniem Sektorowej Ramy Kwalifikacji w Handlu.
Polskie rozwiązania w zakresie sektorowych ram kwalifikacji nie funkcjonują w próżni. Z jednej strony są częścią Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Z drugiej można wskazać szereg zbliżonych inicjatyw zagranicznych, w tym międzynarodowych.
Nawet najlepszej jakości kwalifikacje, odpowiadające na bieżące potrzeby gospodarki, nie spełnią swojej funkcji, jeżeli pracodawcy nie będą umieli rekrutować osób z odpowiednimi kompetencjami. Co więcej, przedsiębiorcy niejednokrotnie nie są świadomi tego, że w systemie edukacji nadawane są kwalifikacje (certyfikaty, dyplomy), których potrzebują i poszukują. To właśnie ta myśl stała u podstaw pomysłu wdrażania sektorowych ram kwalifikacji w firmach.
ZSK dla Twojej branży Sektorowe Ramy Kwalifikacji Jak opisywać kwalifikacje wolnorynkowe Jak zgłaszać kwalifikacje do systemu Jak zostać intytucją certyfikującą Jak zostać PZZJ Sektorowe Ramy Kwalifikacji (SRK) stanowią rozwinięcie zapisów Polskiej…
Pobierz publikację w języku polskim (PDF , 2 MB)
Zintegrowany System Kwalifikacji zapewnia możliwość rozwijania zapisów Polskiej Ramy Kwalifikacji w taki sposób, aby uwzględniały specyfikę danej branży. Służą do tego Sektorowe Ramy Kwalifikacji (SRK), które stanowią uszczegółowienie Polskiej Ramy Kwalifikacji i z założenia mają pomóc w zidentyfikowaniu oraz uzupełnieniu luk kompetencyjnych w danym sektorze.
Czym w praktyce różni się dobry specjalista od przeciętnego pracownika? I skąd właściwie wiadomo, że ktoś jest fachowcem – niezależnie od dyplomu czy nazwy stanowiska?
Bogusław Olgierd Dębski Spis treści ZSK 2/2025 Ramy kwalifikacji jako wsparcie przy opracowywaniu wartościowych kwalifikacji wolnorynkowych w ZSK Polska Rama Kwalifikacji (PRK) oraz Sektorowe Ramy Kwalifikacji (SRK) stanowią fundament opisu…
