Sektorowe rady ds. kompetencji w służbie Zintegrowanemu Systemowi Kwalifikacji

Sektorowe rady ds. kompetencji w służbie Zintegrowanemu Systemowi Kwalifikacji

W trakcie wieloletniej debaty na temat roli Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji zwykło się mówić, że jest on mostem łączącym edukację i rynek pracy. Do elementów zapewniających jego stabilną konstrukcję zaliczamy między innymi sektorowe rady ds. kompetencji. Aby lepiej poznać ich znaczenie, warto zastanowić się, jaką pełnią rolę – przęseł, a może podpór?

Czytaj dalej Sektorowe rady ds. kompetencji w służbie Zintegrowanemu Systemowi Kwalifikacji
SRK – branżowe zastosowanie Polskiej Ramy Kwalifikacji

SRK – branżowe zastosowanie Polskiej Ramy Kwalifikacji

Sektory gospodarki różnią się nie tylko wytwarzanym produktem, lecz także podejściem do kompetencji i kwalifikacji zatrudnianych pracowników, w tym także językiem wykorzystywanym do opisu wymagań. To spostrzeżenie doprowadziło do stworzenia koncepcji sektorowych ram kwalifikacji.

Czytaj dalej SRK – branżowe zastosowanie Polskiej Ramy Kwalifikacji
Sektorowa Rama Kwalifikacji w Sporcie

Sektorowa Rama Kwalifikacji w Sporcie

ZOBACZ PUBLIKACJĘ ZSK 4/2023 Sektorowa Rama Kwalifikacji w Sporcie Jedną z sektorowych ram kwalifikacji dostępnych w ZSK jest Sektorowa Rama Kwalifikacji w Sporcie (SRKS). Znajdziemy w niej opis kompetencji kadr…

Czytaj dalej Sektorowa Rama Kwalifikacji w Sporcie
Sektorowa Rama Kwalifikacji w Sporcie

Sektorowa Rama Kwalifikacji w Sporcie

Jedną z Sektorowych Ram Kwalifikacji dostępnych w ZSK jest Sektorowa Rama Kwalifikacji w Sporcie (SRKS). Zawiera ona kompetencje kadr sportu, tj. trenerów, instruktorów, animatorów i innych osób zaangażowanych w przygotowanie do realizacji zajęć sportowych lub procesu treningowego w sporcie.

Czytaj dalej Sektorowa Rama Kwalifikacji w Sporcie
Głos sektora

Głos sektora

Badania sektorowe nie są uzupełnieniem wiedzy pozyskiwanej z różnych źródeł. Są naturalnym krokiem do poznania sektora − żadne dostępne wtórne źródło nie dostarcza wiedzy tak aktualnej, jak źródło pierwotne, czyli pracownicy pracujący w sektorze.

Czytaj dalej Głos sektora
Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Sektora Bankowego (SRKB)

Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Sektora Bankowego (SRKB)

SRKB przedstawia wymagania kwalifikacyjne dla bankowców, opisane w kategoriach wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych. Każdy poziom ramy sektorowej informuje, co osoba posiadająca kwalifikację powinna wiedzieć, potrafić i jak ma się…

Czytaj dalej Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Sektora Bankowego (SRKB)
Nowy Kwartalnik ZSK

Nowy Kwartalnik ZSK

Zachęcamy do lektury nowego kwartalnika ZSK, dotyczącego trendów, innowacji i wyzwań w branży logistycznej.

Czytaj dalej Nowy Kwartalnik ZSK