AKTUALNOŚCI
Zapraszamy na bezpłatny webinar pt.: „Szlakiem kwalifikacji nadawanych po ukończeniu studiów podyplomowych” – wprowadzenie
Do udziału zapraszamy wszystkich przedstawicieli szkół wyższych, instytutów naukowych PAN, instytutów badawczych, uczelnianych biur karier, oraz centrów transferu wiedzy, zainteresowanych opisywaniem i włączaniem kwalifikacji nadawanych po ukończeniu studiów podyplomowych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.
Byliśmy na konferencji „Let’s go green”
27 sierpnia 2024 roku odbyła się konferencja „Let’s go green” organizowana przez Łódzką Specjalną Strefę Ekonomiczną.
Trwają nasze seminaria dla publicznych służb zatrudnienia
Nasze cieszące się dużym zainteresowaniem seminaria przeznaczone dla pracowników Wojewódzkich i Powiatowych Urzędów Pracy organizowaliśmy również w czasie wakacji!
Uzależnienie od uczenia się – kiedy pasja staje się problemem
Współczesny świat stawia przed nami wysokie wymagania, a gospodarka oparta na wiedzy coraz bardziej zyskuje na znaczeniu. Nie pozostaje to wpływu na pracowników, którzy znajdują się pod ciągłą presją podnoszenia kompetencji i kwalifikacji. Ciągły rozwój, zdobywanie nowych umiejętności i poszerzanie wiedzy stały się niemalże obowiązkowe. W tym kontekście łatwo jest przekroczyć granicę między zdrową ambicją a uzależnieniem od uczenia się.
Uczestniczymy w XVI Konferencji European Sociological Association, „Tension, Trust and Transformation”
Nasze ekspertki wezmą udział w XVI Konferencji ESA w Porto, podczas której wygłoszą 3 referaty poświęcone zagadnieniom związanym z uczeniem się dorosłych.
Nasze wsparcie dla Branżowych Centrów Umiejętności przy opisie kwalifikacji
Intensywnie wspieramy Branżowe Centra Umiejętności, które w ramach swojego projektu włączają kwalifikacje sektorowe do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK).
Optymizm w pracy – jak pozytywne nastawienie wpływa na sukces zawodowy
Dziś Światowy Dzień Optymisty. Optymiści nie tylko żyją dłużej i zdrowiej, ale również łatwiej odnoszą sukces zawodowy. Jak to się dzieje?
Pozytywnie zakręceni w pracy: jak energia i entuzjazm wpływają na sukces zawodowy
W dzisiejszym świecie pracy, gdzie tempo życia jest szybkie, a wymagania rosną, kluczowe znaczenie ma nie tylko fachowa wiedza i umiejętności, ale również podejście do wykonywanych obowiązków. Coraz częściej zauważa się, że pracownicy, którzy są „pozytywnie zakręceni” w swojej pracy, osiągają większe sukcesy zawodowe, lepiej radzą sobie ze stresem, a ich motywacja i zaangażowanie inspirują innych. Ale co właściwie oznacza bycie pozytywnie zakręconym i jak wpływa to na efektywność w pracy?
Pracoholizm – kiedy praca staje się uzależnieniem
Pracoholizm, uzależnienie od pracy, to problem, który dotyka coraz więcej osób w dzisiejszym świecie. Ciągły nacisk na wydajność, presja bycia „najlepszym” i kultura „non-stop” prowadzą do tego, że praca staje się obsesją, pochłaniając życie osobiste i zdrowie.
Wyzwania na rynku pracy w Polsce
Raport „Wielki reset umiejętności” (Future Collars) szczegółowo omawia aktualne wyzwania na rynku pracy w Polsce, związane głównie z niedoborem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach oraz potrzebą automatyzacji.
