Byliśmy na konferencji „Let’s go green”
27 sierpnia 2024 roku odbyła się konferencja „Let’s go green” organizowana przez Łódzką Specjalną Strefę Ekonomiczną.
27 sierpnia 2024 roku odbyła się konferencja „Let’s go green” organizowana przez Łódzką Specjalną Strefę Ekonomiczną.
Nasze cieszące się dużym zainteresowaniem seminaria przeznaczone dla pracowników Wojewódzkich i Powiatowych Urzędów Pracy organizowaliśmy również w czasie wakacji!
Współczesny świat stawia przed nami wysokie wymagania, a gospodarka oparta na wiedzy coraz bardziej zyskuje na znaczeniu. Nie pozostaje to wpływu na pracowników, którzy znajdują się pod ciągłą presją podnoszenia kompetencji i kwalifikacji. Ciągły rozwój, zdobywanie nowych umiejętności i poszerzanie wiedzy stały się niemalże obowiązkowe. W tym kontekście łatwo jest przekroczyć granicę między zdrową ambicją a uzależnieniem od uczenia się.
Nasze ekspertki wezmą udział w XVI Konferencji ESA w Porto, podczas której wygłoszą 3 referaty poświęcone zagadnieniom związanym z uczeniem się dorosłych.
Intensywnie wspieramy Branżowe Centra Umiejętności, które w ramach swojego projektu włączają kwalifikacje sektorowe do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK).
Dziś Światowy Dzień Optymisty. Optymiści nie tylko żyją dłużej i zdrowiej, ale również łatwiej odnoszą sukces zawodowy. Jak to się dzieje?
W dzisiejszym świecie pracy, gdzie tempo życia jest szybkie, a wymagania rosną, kluczowe znaczenie ma nie tylko fachowa wiedza i umiejętności, ale również podejście do wykonywanych obowiązków. Coraz częściej zauważa się, że pracownicy, którzy są „pozytywnie zakręceni” w swojej pracy, osiągają większe sukcesy zawodowe, lepiej radzą sobie ze stresem, a ich motywacja i zaangażowanie inspirują innych. Ale co właściwie oznacza bycie pozytywnie zakręconym i jak wpływa to na efektywność w pracy?
Pracoholizm, uzależnienie od pracy, to problem, który dotyka coraz więcej osób w dzisiejszym świecie. Ciągły nacisk na wydajność, presja bycia “najlepszym” i kultura “non-stop” prowadzą do tego, że praca staje się obsesją, pochłaniając życie osobiste i zdrowie.
Raport “Wielki reset umiejętności” (Future Collars) szczegółowo omawia aktualne wyzwania na rynku pracy w Polsce, związane głównie z niedoborem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach oraz potrzebą automatyzacji.
Jak czytamy w podsumowaniu GUS “Pracujący, bezrobotni i bierni zawodowo (wyniki wstępne BAEL) – 1 kwartał 2024 roku”, osoby bierne zawodowo stanowiły w I kw. 2024 r. 41,5% (12,6 mln) ogółu ludności w wieku 15-89 lat. Było to więcej zarówno w porównaniu z VI kw. 2023 r., jak i z I kw. 2023 r.
Zapisując się do newslettera, wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji
drogą elektroniczną od Instytutu Badań Edukacyjnych.
© 2024 Instytut Badań Edukacyjnych
Projekt realizowany przez Instytut Badań Edukacyjnych z dofinansowaniem z Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego (FERS).