SUBSCRIBE TO OUR NEWSLETTER
By subscribing to our newsletter, you consent to share your personal data with the Educational Research Institute
Zadanie konkursowe:
Jako właściciel małego lub średniego przedsiębiorstwa stoisz przed zadaniem zatrudnienia osoby, która swoją edukację ukończyła 15 lat temu. Zgłasza się do Ciebie sześciu kandydatów – Marta, Szymon, Filip, Mirek, Weronika i Kinga. Możesz zatrudnić jedną osobę, a także zaplanować jej ścieżkę rozwoju.
Wybierz jedną z tych osób i opisz na minimum 1200 znaków jej ścieżkę rozwoju w Twoim przedsiębiorstwie.
Marta ma 38 lat i jest absolwentką studiów magisterskich na kierunku finanse i rachunkowość. Swoją karierę zawodową zaczynała od pracy w niewielkim biurze księgowym, a potem przez wiele lat pracowała na rynku nieruchomości. Marta posiada ścisły umysł: liczenie, analizowanie i wpatrywanie się w arkusze Excela to jej pasja.
Marta potwierdziła kwalifikacje w ramach ZSK:
Szymon ma 34 lata i skończył szkołę 15 lat temu. Uwielbia pracę z ludźmi i ma dar do zabawiania innych. Po liceum przez kilka lat grał w zespole weselnym, próbował swoich sił jako DJ, a także był wodzirejem. Szymon ma smykałkę do komputerów – świetnie orientuje się w nowinkach technologicznych i chętnie pomaga innym w rozwiązywaniu problemów z komputerami i 10 oprogramowaniem. Przez kilka lat pracował jako doradca sprzedażowy w sklepie ze sprzętem elektronicznym.
Szymon potwierdził kwalifikacje w ramach ZSK:
• „Obsługa klienta i sprzedaż w punkcie handlowym – sprzedawca”
Filip ma 36 lat i jest absolwentem technikum gastronomicznego. Po ukończeniu szkoły od razu udał się do Wielkiej Brytanii, gdzie pracował jako kelner, barman, kucharz, a także menadżer niewielkiej restauracji. Uwielbia pracę z ludźmi i jest osobą niezwykle kreatywną. Obecnie w Polsce dorabia sobie jako freelancer – podejmuje liczne zlecenia na promocję restauracji w internecie.
Filip potwierdził kwalifikacje w ramach ZSK:
Mirek ma 37 lat i jest absolwentem technikum budowlanego. Zaczynał pracę w ekipie remontowej, a później przez kilka lat prowadził własną niewielką firmę zajmującą się montowaniem stolarki budowlanej, chwytając się zleceń w całym kraju. W jego CV znalazła się również praca w niewielkim pensjonacie w górach, gdzie zajmował się zarówno organizacją wycieczek, jak i wykonywaniem prac „złotej rączki”.
Mirek potwierdził kwalifikacje w ramach ZSK:
Weronika ma 35 lata i po zdaniu matury, od razu zaczęła pracować w rodzinnym pensjonacie nad morzem, organizując pobyty zdrowotne. Po kilku latach postanowiła się przebranżowić i podjęła staż w agencji marketingowej, gdzie następnie pracowała jako graficzka, copywriterka i projektantka stron www.
Weronika potwierdziła kwalifikacje w ramach ZSK:
Kinga ma 34 lata i jest z zawodu fryzjerką. Interesuje się modą i posiada ogromną wiedzę na temat nowych trendów w branży beauty. Jej pasją jest zdrowe odżywianie się i uprawianie fitnessu – dorabia sobie jako trener personalny.
Kinga potwierdziła kwalifikacje w ramach ZSK:
• “Przygotowywanie potraw zgodnie z trendami rynkowymi i zasadami zdrowego żywienia”
Pytania pomocnicze do opisu kariery:
Pytania i wyjaśnienia do Regulaminu konkursu na pracę opisują ścieżkę rozwoju zawodowego pracownika/pracowników powiązaną z Zintegrowanym Systemem Kwalifikacji „Kariera jutra”
Pytanie nr 1
Czy przedsiębiorstwo biorące udział w konkursie “Kariera jutra” musi zaplanować ścieżkę rozwoju wybranego pracownika w swojej firmie, czy może być to wymyślone przedsiębiorstwo?
Odpowiedź:
Zadanie konkursowe polega na opracowaniu ścieżki rozwoju zawodowego pracownika lub pracowniczki w istniejącym przedsiębiorstwie, w oparciu o życiorysy fikcyjnych bohaterów. Uczestnik konkursu opracowując ścieżkę rozwoju zawodowego dla pracownika/pracowników ma do dyspozycji pytania pomocnicze znajdujące się w formularzu rejestracyjnym, ukierunkowujące go na zaprezentowanie profilu swojej firmy i możliwości jej rozwoju, wynikających ze ścieżek kariery jej pracowników.
By subscribing to our newsletter, you consent to share your personal data with the Educational Research Institute
Dziękujemy za poprawne wypełnienie formularza.
Twoje zgłoszenie zaczyna być analizowane.