Dofinansowane przez Unię Europejską – o projekcie
ZSK w regionach
Kalendarz wydarzeń IBE PIB
Zintegrowany System Kwalifikacji – strona główna

Autor: kwalifikacjeibe

  • On the competences of employees at the Copernicus Science Centre

    On the competences of employees at the Copernicus Science Centre

    The leading topic of the conference will be changes in the labour market from the perspective of competences and access to them, as well as their impact on the main participants in the market, i.e. employers and employees. Together with conference participants, the organisers will try to answer some important questions:

    • Do we really have an employee’s market?
    • What impact do millennials have on the changing organisational culture and employee management systems?
    • How do employers perceive people aged 50+?
    • How do adult Poles learn?
    • Human Capital Study

    The Human Capital Study is one of Europe’s largest research projects in the area of professional competences, employment and the labour market. Its main aim is to diagnose and monitor the human capital resources in the Polish market and the factors responsible for their development. These research results are the basis for developing recommendations for public policies in such areas as science and education, the labour market and entrepreneurship development. The research has been conducted by the Polish Agency for Enterprise Development in cooperation with Jagiellonian University since 2009. 

    More information is available from: http://www.parp.gov.pl/konferencjabkl

     

  • Kwalifikacje przyszłości. Branża lotnicza dla rozwoju Podkarpacia

    Kwalifikacje przyszłości. Branża lotnicza dla rozwoju Podkarpacia

    Wydarzenie jest dedykowane przedstawicielom biznesu i edukacji oraz osobom zainteresowanym uczeniem się przez całe życie. Seminarium odbędzie się w ramach Podkarpackiego Festiwalu Nauk, który jest jednym z największych imprez popularnonaukowych w Polsce.

    Podczas seminarium będzie można się dowiedzieć m.in., jakie są wyzwania i potrzeby branży lotniczej w zakresie zarządzania kompetencjami. Nie zabraknie miejsca na przedstawienie planów Sektorowej Rady ds. Kompetencji przemysłu lotniczo-kosmicznego.

    Planowana jest także dyskusja panelowa pt. „Kwalifikacje przyszłości. Rozwój Doliny Lotniczej dla rozwoju Podkarpacia”.

    Druga część seminarium będzie skierowana przede wszystkim do pracowników oświaty i będzie miała charakter warsztatowy. Nauczyciele dowiedzą się m.in., jak rozmawiać z uczniami o ZSK.

    Udział w seminarium jest bezpłatny.

    Seminarium odbędzie się w G2A Arena Centrum Wystawienniczo-Kongresowe Województwa Podkarpackiego w Jasionce k. Rzeszowa.

    FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

    PROGRAM SEMINARIUM

    Zapraszamy!

     

  • Become the „Employer of Tomorrow”!

    Become the „Employer of Tomorrow”!

    This is the fifth edition of the „Employer of Tomorrow” competition, organised by the Polish Agency for Enterprise Development (PARP). In recent years, its laureates included, among others, KGHM Polska Miedź, Krajowy Rejestr Długów and Comarch.

    This year’s competition aims to highlight entrepreneurs who are raising the qualifications of their employees by cooperating with various educational institutions. The organisers invite all those who are interested in participating in the competition – micro, small, medium and large enterprises – to present their success stories in business-education cooperation.

    During the competition, organisations will be selected that will be responsible for the selection of Sector Skills Councils, bottom-up initiatives enabling entrepreneurs to influence educational services – that is, „what” is taught and „how” it is taught in Polish schools, colleges and training institutions. There are currently seven such councils for the sectors of: construction, IT, finance, tourism, healthcare and social assistance, fashion and innovative textiles, and the automotive industry.

    Join the group of companies working with the education sector

    We encourage all interested entrepreneurs to participate in the „Employer of tomorrow” competition. Submit your competition entry by August 19, 2019 to: pracodawca_jutra@parp.gov.pl.

    Competition rules: www.parp.gov.pl/component/site/site/pracodawca-jutra

    More on Sector Skills Councils: https://www.parp.gov.pl/component/site/site/sektorowe-rady-ds-kompetencji#blk

     

  • What does validation look like for „Carpentry assembly in construction”?

    What does validation look like for „Carpentry assembly in construction”?

    „Carpentry assembly in construction” is the first market qualification included in the Integrated Qualifications System. A person who has successfully concluded the validation process has general knowledge about construction carpentry and skills in the installation of windows, balcony doors, roof windows, interior doors, gates and grates. A certified assembler also has no problem with project documentation or technical specifications. 

    The awarding body for this qualification is the VCC Foundation.

    What does the validation process look like in practice? We invite you to watch the video:

     

  • “Montowanie stolarki budowlanej” – jak wygląda walidacja?

    “Montowanie stolarki budowlanej” – jak wygląda walidacja?

    “Montowanie stolarki budowlanej” to pierwsza kwalifikacja włączona do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Osoba, która pomyślnie przeszła walidację, posiada ogólną wiedzę na temat stolarki budowlanej oraz umiejętności w zakresie montażu okien i drzwi balkonowych, okien dachowych, drzwi wewnętrznych, bram czy krat. Dla montera z certyfikatem dokumentacja żadnych tajemnic nie stanowią też dokumentacja projektowa czy specyfikacja techniczna.

    Przypominamy, że instytucją certyfikującą kwalifikację jest fundacja VCC.

    Jak proces walidacji wygląda w praktyce? Zapraszamy do obejrzenia filmu: 

  • Zawarto kolejne ważne porozumienie o współpracy!

    Porozumienie zakłada między innymi, że Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego zostanie partnerem cyklu seminariów informacyjnych na temat Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Podejmowane wspólnie działania służyć będą zatem wspieraniu przede wszystkim uczniów, studentów w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, dostosowanych do potrzeb rynku pracy, ale także wspieraniu pracowników w zakresie podnoszenia kwalifikacji i przekwalifikowania się oraz edukowaniu pracodawców o korzyściach płynących z wykorzystywania ZSK podczas procesów rekrutacji pracowników.

  • Zostań „Pracodawcą jutra”!

    Zostań „Pracodawcą jutra”!

    To już piąta edycja organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) konkursu “Pracodawca jutra”. W minionych latach jego laureatami zostawały m.in. takie firmy, jak KGHM Polska Miedź, Krajowy Rejestr Długów czy Comarch. Tegoroczny konkurs ma na celu wyróżnienie przedsiębiorców, którzy podnoszą kwalifikacje swoich pracowników poprzez zaangażowanie we współpracę z różnymi instytucjami edukacyjnymi. Organizatorzy zapraszają więc wszystkie zainteresowane wzięciem udziału w konkursie mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa do zaprezentowania swoich success stories z zakresu współpracy biznesu z edukacją. Przy okazji konkursu wyłonione zostaną także podmioty, które będą odpowiedzialne za wybór Sektorowych Rad ds. Kompetencji, oddolnych inicjatyw umożliwiających przedsiębiorcom oddziaływanie na usługi edukacyjne – czyli na to, czego i jak uczą polskie szkoły, uczelnie i instytucje szkoleniowe. Obecnie funkcjonuje już 7 takich rad, w sektorach: budownictwa, informatyki, finansów, turystyki, opieki zdrowotnej i pomocy społecznej, mody i innowacyjnych tekstyliów oraz motoryzacji.

    Dołącz do grona firm współpracujących z edukacją

    Do udziału w konkursie “Pracodawca jutra” zachęcamy wszystkich zainteresowanych przedsiębiorców. Zgłoszenia konkursowe można przesyłać do 19 sierpnia 2019 roku na adres mailowy: pracodawca_jutra@parp.gov.pl.

    Regulamin konkursu: www.parp.gov.pl/component/site/site/pracodawca-jutra

    Więcej o Sektorowych Radach ds. Kompetencji: https://www.parp.gov.pl/component/site/site/sektorowe-rady-ds-kompetencji#blk

     

  • Research on student preferences in the labour market

    Research on student preferences in the labour market

    At the beginning of August, a report was published on a study conducted by students from Silesia on the labour market in the Upper Silesian-Zagłębie metropolitan area. The Educational Research Institute was a research partner in this study, which included a statement by one of IBE’s regional advisors on the Integrated Qualifications System (IQS).

    The study was conducted by a team of students as part of Junior Enterprise, a non-profit organisation managed by students and offering consulting services to companies. The initiative was under the patronage of IBE, which supported the organisers primarily in terms of methodological consulting on the content of the study questions. The study was conducted as a survey and its purpose was to examine the preferences of students in the Silesian and Zagłębie labour market, and to communicate this to employers. The study organisers are aiming for their report to be an important contribution to the trend of ever-broader cooperation between business and the scientific community. One of the questions in the study refers to the Integrated Qualifications System and the concept of lifelong learning. The report itself has a statement by IBE regional advisor Artur Wieczorek on the subject of the IQS.

    We encourage you to read the report at: https://www.rava-consulting.pl/raporty/

     

  • Badanie preferencji studentów na rynku pracy

    Badanie preferencji studentów na rynku pracy

    Badanie zostało przeprowadzone przez zespół studencki w ramach działalności tzw. Junior Enterprise, czyli organizacji non-profit zarządzanej przez studentów i oferującej usługi doradcze dla firm. Inicjatywa została objęta patronatem Instytutu, który wspomagał organizatorów przede wszystkim pod kątem konsultacji metodologicznej treści pytań. Badanie miało formę ankiety, a jego celem było zbadanie preferencji studentów na śląskim i zagłębiowskim rynku pracy i zakomunikowanie ich przedsiębiorcom. Organizatorom badania zależy, aby ich raport stanowił ważny wkład w trend coraz szerszej współpracy środowiska biznesowego z naukowym Jedno z pytań zawierało odniesienia do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i koncepcji uczenia się przez całe życie, a w samym raporcie została umieszczona wypowiedź doradcy regionalnego IBE Artura Wieczorka na temat ZSK.

    Zachęcamy do zapoznania się z raportem pod adresem: https://www.rava-consulting.pl/raporty/

  • New qualifications in the IQS

    New qualifications in the IQS

    The „Providing office services” qualification was included in the system by decision of the Minister of the Interior and Administration on June 13 of this year, while the qualification „Managing restaurant operations” by decision of the Minister of Sport and Tourism on July 16.

    The announcement on the inclusion of the „Managing restaurant operations” qualification in the IQS is available at: http://monitorpolski.gov.pl/mp/2019/684/1

    The announcement on the inclusion of the „Providing office services” qualification in the IQS is available at: http://monitorpolski.gov.pl/mp/2019/687/1