Większość krajów Unii Europejskiej posiada własne ramy kwalifikacji, dzięki czemu pracownikom łatwiej przekonać zagranicznego pracodawcę o poziomie swoich kompetencji, a firmom – udowodnić swojemu europejskiemu kontrahentowi, że ich pracownicy mają odpowiednie umiejętności i są dobrze przygotowani do tego, aby podjąć się wykonania dochodowego zlecenia.
Poziomy Polskiej Ramy Kwalifikacji łatwo odnieść do poziomów ustanowionej w 2008 roku Europejskiej Ramy Kwalifikacji, a następnie przełożyć na poziomy ramy danego kraju – np. Szkocji lub Irlandii. Certyfikaty ZSK to symbol jakości nie tylko w Polsce, ale też za granicą!
W pracę nad własnymi systemami porządkującymi kwalifikacje rynkowe zaangażowanych jest obecnie 150 krajów. Trwają również dyskusje nad możliwością porównywania ram regionalnych i krajowych na całym świecie.
