Metoda bilansu kompetencji (2015)

Publikacja skierowana do doradców zawodowych, coachów, osób zarządzających kompetencjami pracowników, psychologów.

Broszura dostarcza odpowiedzi na pytania: W jaki sposób rozpoznawać i sprawdzać kompetencje? Jak efektywnie ukierunkowywać ludzi na ich ścieżce zawodowej i edukacyjnej? Jak wspierać osoby w trudnej sytuacji na rynku pracy? . Czy wiedza, umiejętności i postawy, które rozwijamy, realizując swoje pasje lub wykonując codzienne domowe obowiązki, mogą być naszymi atutami na rynku pracy? Przedstawiono konkretne metody identyfikowania i diagnozowania kompetencji wraz z wykorzystywanymi formularzami i narzędziami.

Pobierz publikację

 

 

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
okładka publikacji Metoda bilansu kompetencji
Close Menu
X
Skip to content