Zarządzanie zasobami ludzkimi w oparciu o kompetencje. Perspektywa uczenia się przez całe życie (2013)

okładka publikacji Zarządzanie zasobami ludzkimi w oparciu o kompetencje

Czy przedsiębiorstwa w Polsce posiadają potencjał i narzędzia pozwalające na trafną weryfikację, ocenę i rozwój kompetencji i kwalifikacji pracowników oraz czy wykorzystują je w praktyce?

Przeczytaj raport z badania „Zarządzanie zasobami ludzkimi w oparciu o kompetencje. Perspektywa uczenia się przez całe życie”, umieszczony w Bibliotece KRK.

Pobierz publikację w języku polskim (PDF, 14 MB)

Facebook (udostępnij, nowe okno)Twitter (udostępnij, nowe okno)LinkedIn (udostępnij, nowe okno)

«Poprzedni Raport referencyjny. Odniesienie polskiej ramy kwalifikacji na rzecz uczenia się przez całe życie do europejskiej ramy kwalifikacji (2013)

Następny Raport samopotwierdzania Krajowych Ram Kwalifikacji dla szkolnictwa wyższego (2013)»

O ZSK

O projekcie
Rola IBE PIB
Kontakt
Identyfikacja wizualna
Deklaracja dostępności
Polityka prywatności IBE PIB

Aktualności

Kwalifikacje włączone do ZSK w I półroczu 2026 r.Czytaj więcej »
List intencyjny IBE PIB i Powiatowego Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Poradnictwa Psychologiczno-Pedagogicznego w Górze Czytaj więcej »
PANS w Głogowie partnerem IBE PIB Czytaj więcej »
Zapraszamy na webinar: „Szlakiem kwalifikacji nadawanych po ukończeniu studiów podyplomowych: od programu studiów do kwalifikacji w ZSK. Bardzo krótkie podsumowanie”Czytaj więcej »

Facebook
X
LinkedIn
YouTube
Spotify

Projekt „Wspieranie dalszego rozwoju Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji w Polsce (ZSK6)” (FERS.01.08-IP.05-0001/23) realizowany przez Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy z dofinansowaniem z Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego.