KONFERENCJA ONLINE
15 marca 2023
w godz. od 10:00 do 14:30
Instytut Badań Edukacyjnych
zaprasza do udziału w bezpłatnej konferencji:
UCZENIE SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE – OD UMIEJĘTNOŚCI DO KWALIFIKACJI
TRENDY, BADANIA, ROZWIĄZANIA
Podczas konferencji znajdą Państwo odpowiedzi między innymi na pytania:
jak różnią się dorośli w swoim podejściu do uczenia się i sposobach uczestnictwa w edukacji; jakie kompetencje i kwalifikacje są potrzebne na współczesnym rynku pracy; co można zrobić, aby wspierać aktywność edukacyjną przez całe życie i kto może się w to zaangażować?
Tematem wydarzenia jest uczenie się i edukacja oraz jej rola w rozwoju współczesnego społeczeństwa i gospodarki. Podstawą do rozmowy o tym zagadnieniu są najnowsze badania, zrealizowane przez ekspertów Instytutu Badań Edukacyjnych dotyczące aktywności edukacyjnej osób dorosłych w myśl idei uczenia się przez całe życie, cyfrowego poświadczania umiejętności, zapotrzebowania na kompetencje i kwalifikacje w regionalnych branżach wiodących oraz modelu umiejętności nauczyciela w świetle Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030.
Konferencję zwieńczy pogłębiona dyskusja ekspercka przedstawicieli pracodawców, instytucji otoczenia biznesu, środowiska akademickiego i administracji publicznej.
REJESTRACJA
Program Konferencji
Konferencja skierowana jest w szczególności do:
- środowiska edukacji i oświaty, instytucji kierujących placówkami szkoleniowymi, kulturalnymi i oświatowymi, przedstawicieli szkół wyższych oraz firm szkoleniowych i trenerów;
- pracodawców, przedstawicieli działów HR, organizacji uczących się i instytucji otoczenia biznesu oraz sektorowych rad ds. kompetencji;
- instytucji i organizacji związanych z rynkiem pracy, publicznych służb zatrudnienia oraz podmiotów kształtujących i realizujących polityki publiczne w zakresie edukacji.
Cele konferencji:
- prezentacja aktualnych wyników badań zrealizowanych na przestrzeni lat 2021-2022 przez ekspertów Instytutu Badań Edukacyjnych;
- promocja idei uczenia się przez całe życie i wspierania osób dorosłych w procesach rozwoju osobistego i zawodowego oraz kształtowania adekwatnej oferty przez instytucje edukacyjne i szkoleniowe, organizacje uczące się, instytucje rynku pracy i pracodawców;
- promocja nowych technologii i rozwiązań w zakresie cyfrowego poświadczania wiedzy, umiejętności i doświadczenia oraz perspektyw zastosowania cyfrowych odznak we wspieraniu rozwoju kadr i procesów zarządzania przedsiębiorstwami;
- przedstawienie wyników przekrojowego badania dotyczącego zapotrzebowania na kompetencje i kwalifikacje w regionalnych branżach wiodących, pokazującego nowe umiejętności zawodowe potrzebne w 11 branżach oraz kompetencje uznane jako deficytowe;
- prezentacja sposobów i uwarunkowań wspierania uczenia się przez całe życie w środowisku lokalnym w ramach oferty podmiotów publicznych, prywatnych i pozarządowych na przykładzie czterech małych miast.
ORGANIZATOR
