W zaktualizowanej SRKE:
- utrzymano zasadę formułowania poszczególnych zapisów w sposób możliwie najbardziej uniwersalny tj. bez wskazywania konkretnych przykładów rozwiązań;
- zachowano strukturę Ramy określoną przez kolejność wyznaczników odpowiadających poszczególnym procesom;
- kompetencje znajdują się na poziomach 3-8;
- zmieniono definicję sektora oraz uporządkowano terminologię pojęć stosowanych w SRKE, w tym rozszerzono jej słownik;
- w wielu wyznacznikach Ramę wzmocniono o kompetencje cyfrowe;
- dodano i rozszerzono kompetencje uwzględniające nowe i zmieniające się uwarunkowania szeroko pojętego rynku energii;
- doprecyzowano kompetencje związane z wpływem procesów energetycznych na otoczenie;
- dodano wyznacznik związany z bezpieczeństwem energetycznym.
— podkreślił dr Dawid Dymkowski, ekspert główny ds. sektorowych ram kwalifikacji, ZSK6 / IBE PIB
Z danych przytoczonych przez kierownika zespołu merytorycznego pracującego nad aktualizacją Ramy, Marka Bednarza, prezesa zarządu Termoplan Sp. z. o.o., wynika, że:
- roczne zapotrzebowanie na pracowników w obszarze termomodernizacji sięga 380 tys. pracowników;
- zaledwie 30% ww. zapotrzebowania jest obecnie dostępne (około 114 tys. osób);
- maleje zainteresowanie młodych ludzi zawodami budowlanymi;
- wciąż istnieje niewystarczająca liczba programów edukacyjnych i szkoleń dostosowanych do potrzeb rynku;
- wśród członków Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa (PIIB), najliczniejszą grupę (blisko 33 tys. osób) stanowią osoby powyżej 65 roku życia.
Odnosząc się do tych danych uczestnicy panelu (dr hab. inż. Lucyna Domagała, prof. Politechniki Krakowskiej, dziekan Wydziału Inżynierii Lądowej, Politechnika Krakowska; Paweł Głogowski, prezes zarządu Polimex Energetyka Sp. z o.o.; Paweł Ciećko, zastępca dyrektora Departamentu Środowiska Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego; moderacja: Marek Bednarz) dyskutowali w jaki sposób Sektorowa Rama Kwalifikacji w Energetyce może przyczynić się do złagodzenia wskazanych trudności.
Kolejnym punktem konferencji była prezentacja Mateusza Przywary, eksperta głównego ds. współpracy międzyinstytucjonalnej, który wskazał sposoby wykorzystania Sektorowych Ram Kwalifikacji. Ku inspiracji przedstawicielom branży energetycznej, przedstawił praktyczne przykłady wykorzystania SRK przez inne branże, np. sektory górnictwa, gospodarki odpadami, gospodarki wodno-ściekowej, rekultywacji i remediacji oraz turystyki.
Na zakończenie wydarzenia uczestnicy odwiedzili Małopolskie Centrum Budownictwa Energooszczędnego. To innowacyjna jednostka Politechniki Krakowskiej, której celem jest wspieranie tworzenia partnerskiej sieci współpracy pomiędzy nauką i biznesem.
Czy wiecie, że…Przygotowanie nowej SRKE, wymagało:
Co przełożyło się na przygotowanie 618 kompetencji specyficznych dla tej branży, z czego 386 z nich uznano zielone. |
W konferencji, która miała miejsce 12 czerwca w Krakowie, uczestniczyli m. in.: Marianna Brzozowska-Skwarek, główny specjalista w Departamencie Kształcenia Zawodowego Ministerstwa Edukacji Narodowej; Małgorzata Czeszejko-Sochacka, zastępca dyrektora w Departamencie Edukacji i Komunikacji Ministerstwa Klimatu i Środowiska; Monika Wojciechowska, naczelnik Wydziału Edukacji Ekologicznej i Klimatycznej w Departamencie Edukacji i Komunikacji Ministerstwa Klimatu i Środowiska; dr Anna Sitek, Zastępca Lidera projektu „Wspieranie dalszego rozwoju Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji w Polsce” (ZSK 6), Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy; dr hab. inż. Lucyna Domagała, prof. Politechniki Krakowskiej, Dziekan Wydziału Inżynierii Lądowej Politechniki Krakowskiej; dr hab. inż. Małgorzata Fedorczak-Cisak, prof. Politechniki Krakowskiej, dyrektor Małopolskiego Centrum Budownictwa Energooszczędnego; Paweł Ciećko, zastępca dyrektora Departamentu Środowiska Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiegoa; Paweł Głogowski, prezes zarządu Polimex Energetyka Sp. z o.o.; Marek Bednarz, prezes zarządu Termoplan Sp. z. o.o.
Dziękujemy uczestnikom za merytoryczne dyskusje i zaangażowanie, a ekspertom pracującym przy aktualizacji SRKE – za wsparcie, zgodnie z hasłem „branża dla branży”.
#FunduszeUE
