Opolszczyzna sprawdza, jak szwedzkie rozwiązania mogą pomóc w rozwoju kwalifikacji mieszkańców i uczeniu się przez całe życie, bo dobre rozwiązania da się przenieść – trzeba tylko poznać je z bliska
Podczas wyjazdu studyjnego do Sztokholmu (17–20.11.2025 r.) członkowie i członkinie Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji ds. Uczenia się Przez Całe Życie w Województwie Opolskim przyglądali się praktykom, które w Szwecji działają od lat i – w praktyce – dobrze wspierają rynek pracy. Jedną z uczestniczek, była nasza ekspertka ds. współpracy ze środowiskami branżowymi, Agnieszka Wojtal.
Jakie korzyści przyniesie ta wizyta Opolszczyźnie?
- wzmocnienie regionalnej polityki kompetencji w oparciu o europejskie standardy;
- inspiracje do rozwoju krótkich, praktycznych kwalifikacji (na 5 poziomie Polskiej Ramy Kwalifikacji);
- modele współpracy szkoły–pracodawcy–organizacje branżowe;
- lepsze dopasowanie kompetencji mieszkańców do potrzeb lokalnej gospodarki;
- porównania systemowe, które wesprą działania IBE-PIB;
- możliwość przenoszenia skandynawskich innowacji na grunt ogólnopolski i regionalny;
- silniejsze połączenie między strategią uczenia się przez całe życie w regionie a krajową polityką kwalifikacji.
Delegacja odwiedziła publiczne i niepubliczne instytucje edukacyjne w Sztokholmie. Każda z nich pokazywała inny sposób myślenia o współpracy między edukacją a biznesem – na przykład włączanie pracodawców w programy kształcenia czy krótkie ścieżki kwalifikacji dla dorosłych. W programie znalazły się:
- EnRival AB – firma wspierająca aktywizację zawodową i współpracę z urzędami pracy;
- Wydział Edukacji Miasta Sztokholm – jednostka zarządzająca systemem edukacji w stolicy Szwecji;
- Almega – organizacja rozwijająca partnerstwa edukacja–biznes;
- Vittra Rösjötorp International – sieć innowacyjnych szkół międzynarodowych;
- Folkbildningsrådet – instytucja odpowiedzialna za edukację dorosłych;
- Frans Schartaus Handelsinstitut – szkoła wyższego kształcenia zawodowego.
W praktyce to właśnie takie miejsca pozwalają zobaczyć, jak różnorodne modele współpracy przekładają się na konkretne efekty – na przykład szybszy powrót na rynek pracy czy elastyczne ścieżki rozwoju kompetencji.
W wizycie uczestniczyła Wicemarszałek Województwa oraz przedstawiciele najważniejszych instytucji województwa opolskiego: WUP Opole, UMWO, Kuratorium Oświaty, Powiatu Strzeleckiego, OPZZ, Opolskiego Centrum Edukacji i Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki. To zespół, który na co dzień wpływa na kształt regionalnej polityki rozwojowej. Wśród nich była również nasza ekspertka, Agnieszka Wojtal, która jest także członkinią WZK w filarze Rynek Pracy i Gospodarka, gdzie od lat łączy perspektywę krajową (ZSK, kwalifikacje rynkowe, LLL) z tym, co realnie dzieje się w jej regionie.
#FunduszeUE