Omówiono również międzynarodowe strategie i dobre praktyki w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych oraz umiejętności związanych ze zrównoważonym rozwojem (green skills).
Główne wnioski:
- Kwalifikacje i umiejętności pojedynczych osób często ustępują miejsca zasobom całych społeczności – to praca zespołowa decyduje dziś o sukcesie.
- Kluczowe jest inwestowanie w edukację całych społeczności, ponieważ siła regionów i państw wynika ze współdziałania osób o komplementarnych kompetencjach.
- Mikropoświadczenia odgrywają istotną rolę w rozwoju zawodowym, szczególnie uczestnikom kształcenia branżowego.
- Polityka oparta na dowodach wymaga udostępniania danych całemu społeczeństwu, dlatego warto rozwijać narzędzia i platformy agregujące informacje niezbędne do podejmowania decyzji.
Wydarzenie zgromadziło badaczy, decydentów i praktyków. Po głównej części konferencji odbył się warsztat metodologiczny poświęcony nowatorskim technikom analizy różnych źródeł danych oraz zaawansowanym metodologiom oceny produktywności regionalnej. Uczestnicy dowiedzieli się, jak regiony budują przewagi konkurencyjne poprzez inteligentne specjalizacje i dostosowują systemy edukacyjne do lokalnych potrzeb gospodarczych.
Wydarzenie miało miejsce w dniach 5–6 czerwca 2025 r., w Trydencie.
#FunduszeUE
