Uczniowie Zespołu Szkół Budowlanych w Rybniku przekonali się, że kluczem jest współpraca, samoświadomość i umiejętne korzystanie z narzędzi cyfrowych. Podczas Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery 2025 wzięli udział w inspirujących warsztatach „Mosty zamiast murów – budowanie sieci wsparcia w aplikacji Moje Portfolio”.
Budowanie sieci wsparcia – krok do świadomego rozwoju
Warsztaty pokazały, jak ważne jest tworzenie i pielęgnowanie sieci kontaktów – zarówno w kontekście edukacji, jak i przyszłej kariery zawodowej.
Dzięki bezpłatnej aplikacji Moje Portfolio uczniowie odkryli, jak dokumentować swoje doświadczenia, osiągnięcia i kompetencje w jednym miejscu, budując cyfrową wizytówkę swoich umiejętności.
Młodzi ludzie potrzebują narzędzi, które nie tylko gromadzą dane o ich osiągnięciach, ale też pomagają im zrozumieć siebie i świadomie planować przyszłość.
Moje Portfolio to właśnie taki most – łączy naukę, doświadczenia i marzenia w jedną, spójną historię rozwoju.
Podczas zajęć młodzież:
- poznała funkcje aplikacji wspierające planowanie ścieżki kariery;
- uczyła się refleksji nad własnym rozwojem i mocnymi stronami;
- wymieniała się doświadczeniami i wspólnie tworzyła „mosty” zamiast „murów” – symbol współpracy, otwartości i rozwoju bez barier.
 |
 |
Mosty, które łączą edukację, pracę i życie
Motyw przewodni spotkania – mosty – nawiązywał do idei uczenia się przez całe życie (LLL) i Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK), które wspierają ciągłość rozwoju – od szkoły, przez edukację formalną i nieformalną, aż po doświadczenia zawodowe.
To podejście pomaga każdemu łączyć różne etapy życia w spójną ścieżkę rozwoju, otwartą na nowe możliwości.
Warsztaty poprowadziły Kamila Pihur i Karolina Kurek-Hauzer, trenerki zespołu zadania 4 w projekcie ZSK6 (IBE PIB).
Spotkanie odbyło się 22 października 2025 r. w Rybniku, w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery 2025.
#FunduszeUE