Inspiracje i dobre praktyki z Danii

widok na stare domy w Kopenhadze, kanał i przycumowane w nim łodzie
Nowoczesne i skuteczne rozwiązania stosowane w Danii w obszarach rynku pracy, edukacji, aktywizacji zawodowej oraz współpracy sektora publicznego z biznesem były tematem wizyty studyjnej.

Przedstawiciele Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji ds. kształcenia i szkolnictwa zawodowego oraz uczenia się przez całe życie w województwie lubuskim uczestniczyli w wyjeździe studyjnym do Kopenhagi 2-6 czerwca 2025 r. Zdobyta przez nich wiedza i obserwacje z pewnością przyczynią się do wzmacniania lokalnych strategii edukacyjnych i rozwoju kompetencji zawodowych w województwie lubuskim oraz rozwoju ZSK.

Jedną z uczestniczek była Agnieszka Demichowicz – ekspertka ds. współpracy ze środowiskami branżowymi Instytutu Badań Edukacyjnych – Państwowego Instytutu Badawczego, członek WZK w woj. lubuskim

Wyjazd obejmował szereg inspirujących spotkań i wizyt studyjnych, które pozwoliły na bezpośrednią wymianę doświadczeń oraz pogłębienie wiedzy na temat duńskiego modelu polityki społecznej i edukacyjnej. Były one nie tylko okazją do poznania konkretnych rozwiązań i narzędzi stosowanych w Danii, ale także platformą do konstruktywnych rozmów o możliwościach ich implementacji na gruncie polskim.

– Agnieszka Demichowicz, ZSK6 / IBE EDU

Organizację wyjazdu koordynował Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze. W wizycie wzięli udział także Grzegorz Potęga – Wicemarszałek Województwa Lubuskiego oraz członkowie Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji, który pełni funkcję opiniodawczo-doradczą w zakresie planowania i monitorowania polityki rynku pracy oraz kształcenia ustawicznego w regionie.

W ramach wizyty studyjnej uczestnicy czerpali inspiracje, odwiedzając  m.in.:

  • Jobcenter Faxe – placówkę oferującą zintegrowane wsparcie dla młodzieży oraz osób z ograniczoną zdolnością do pracy, gdzie zaprezentowano nowoczesne metody indywidualnej aktywizacji i doradztwa zawodowego;
  • Browar Carlsberg – oprócz historii i tradycji piwowarskiej, instytucja przedstawiła także innowacyjne programy stażowe i edukacyjne dla młodych ludzi, będące przykładem synergii biznesu i edukacji;
  • Indsats ApS – firmę specjalizującą się w procesach reintegracji zawodowej, której działania ukierunkowane są na pomoc osobom powracającym na rynek pracy;
  • My Polacy w Danii – inicjatywę prowadzoną przez Paulinę Stemplewską, oferującą wsparcie edukacyjne i doradcze dla Polaków mieszkających w Danii, będącą przykładem skutecznej pomocy środowiskowej;
  • Campus Carlsberg – nowoczesny ośrodek kształcenia nauczycieli i edukatorów, integrujący edukację z mentoringiem i współpracą z sektorem biznesu.
Facebook
Twitter
LinkedIn