Wiodącym tematem konferencji będą zmiany na rynku pracy z perspektywy kompetencji i dostępu do nich, a także ich wpływ na głównych uczestników rynku, czyli pracodawców i pracowników. Wraz z nimi organizatorzy spróbują odpowiedzieć na kilka ważnych pytań:
- Czy na pewno mamy rynek pracownika?
- Jaki wpływ na zmieniającą się kulturę organizacji i systemy zarządzania pracownikami mają millenialsi?
- Jak pracodawcy postrzegają osoby 50+?
- Jak uczą się dorośli Polacy?
Bilans Kapitału Ludzkiego
Bilans Kapitału Ludzkiego to jeden z największych europejskich projektów badawczych w obszarze kompetencji zawodowych, zatrudnienia i rynku pracy. Jego głównym celem jest zdiagnozowanie oraz monitorowanie zasobów kapitału ludzkiego istniejących na polskim rynku oraz czynników odpowiadających za ich rozwój. Wyniki badań stanowią podstawę do formułowania rekomendacji dla polityk publicznych w obszarach takich jak: nauka i edukacja, rynek pracy oraz rozwój przedsiębiorczości. Badanie realizowane jest przez Polską Agencję Rozwoju we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim od 2009 roku.
Więcej informacji na stronie: http://www.parp.gov.pl/konferencja
