Dofinansowane przez Unię Europejską – o projekcie
ZSK w regionach
Kalendarz wydarzeń IBE PIB
Zintegrowany System Kwalifikacji – strona główna

Dzień: 2019-09-03

  • O kompetencjach pracowników w Centrum Nauki Kopernik

    O kompetencjach pracowników w Centrum Nauki Kopernik

    Wiodącym tematem konferencji będą zmiany na rynku pracy z perspektywy kompetencji i dostępu do nich, a także ich wpływ na głównych uczestników rynku, czyli pracodawców i pracowników. Wraz z nimi organizatorzy spróbują odpowiedzieć na kilka ważnych pytań:

    • Czy na pewno mamy rynek pracownika?
    • Jaki wpływ na zmieniającą się kulturę organizacji i systemy zarządzania pracownikami mają millenialsi?
    • Jak pracodawcy postrzegają osoby 50+?
    • Jak uczą się dorośli Polacy?

    Bilans Kapitału Ludzkiego

    Bilans Kapitału Ludzkiego to jeden z największych europejskich projektów badawczych w obszarze kompetencji zawodowych, zatrudnienia i rynku pracy. Jego głównym celem jest zdiagnozowanie oraz monitorowanie zasobów kapitału ludzkiego istniejących na polskim rynku oraz czynników odpowiadających za ich rozwój. Wyniki badań stanowią podstawę do formułowania rekomendacji dla polityk publicznych w obszarach takich jak: nauka i edukacja, rynek pracy oraz rozwój przedsiębiorczości. Badanie realizowane jest przez Polską Agencję Rozwoju we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim od 2009 roku.

    Więcej informacji na stronie: http://www.parp.gov.pl/konferencja

     

  • On the competences of employees at the Copernicus Science Centre

    On the competences of employees at the Copernicus Science Centre

    The leading topic of the conference will be changes in the labour market from the perspective of competences and access to them, as well as their impact on the main participants in the market, i.e. employers and employees. Together with conference participants, the organisers will try to answer some important questions:

    • Do we really have an employee’s market?
    • What impact do millennials have on the changing organisational culture and employee management systems?
    • How do employers perceive people aged 50+?
    • How do adult Poles learn?
    • Human Capital Study

    The Human Capital Study is one of Europe’s largest research projects in the area of professional competences, employment and the labour market. Its main aim is to diagnose and monitor the human capital resources in the Polish market and the factors responsible for their development. These research results are the basis for developing recommendations for public policies in such areas as science and education, the labour market and entrepreneurship development. The research has been conducted by the Polish Agency for Enterprise Development in cooperation with Jagiellonian University since 2009. 

    More information is available from: http://www.parp.gov.pl/konferencjabkl